エフィラグループ株式会社
【保育士補助】小規模保育園
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 南林間
就業場所
〒242-0003
神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ1階
職種
【保育士補助】小規模保育園(南林間)
仕事内容
【定員19名、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園】
保育補助業務 保護者対応
- 連絡帳・記録業務 ICTを導入済み
各種研修参加 利用者見学対応
調理補助(簡単な調理・盛りつけ等)
ほか付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務
子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを
凝らしながらのびのびと保育を行っています。
- 中途採用説明会も行っていますhttps://efila.
co.jp/recruit_top/blog/
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14160-04819661
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
大和公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1416-617865-7
事業所名
エフィラグループカブシキガイシャ ピーマンホイクエン
ミナミリンカン
エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 南林間
所在地
〒242-0003
神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ1階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
【保育士補助】小規模保育園(南林間)
仕事内容
【定員19名、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園】
保育補助業務 保護者対応
- 連絡帳・記録業務 ※ICTを導入済み
各種研修参加 利用者見学対応
調理補助(簡単な調理・盛りつけ等)
ほか付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務
子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを
凝らしながらのびのびと保育を行っています。
- 中途採用説明会も行っていますhttps://efila.
co.jp/recruit_top/blog/
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒242-0003
神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ1階
最寄り駅
小田急江ノ島線 南林間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
神奈川県内での転勤可能性あり/
会社の定める事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が66歳のため(省令第1号)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
※保育士資格の勉強をされている方
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,825円〜216,825円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 49,000円〜54,000円
固定残業代(c)
あり
4,175円〜39,175円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、2~20時間を超える時間外労働は追加で支給。
時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み
数や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
- 土日祝手当1万円含めた月額は
28万円を想定しています。
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制/実働8時間程度
週40時間を月換算する変形労働制
月平均173時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際は、年6回を限度と
して月100時間未満・年720時間まで延長することができる。
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/4週8休/年末年始 ※希望を伺います
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 66歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
会社の情報
従業員数
企業全体
916人
就業場所
26人
うち女性
23人
うちパート
22人
設立年
平成23年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
「ぴーまん保育園」は、定員が19名で0~2才児対象の企業主導
型保育事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知
育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。
会社の特長
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
法人番号
3020001089020
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3
エピックタワー新横浜 19階
エフィラグループ株式会社 本社
最寄り駅
各線 新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3
エピックタワー新横浜 19階
エフィラグループ株式会社 本社
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次はオンライン面接もOKお子様とご一緒の面接もOK!
一次面接後のご見学ご相談ください
担当者
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
ぴーまん保育園 南林間 採用担当
電話番号
045-594-8967
FAX
045-594-8946
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【福利厚生】入社祝い金(規定有)/土日祝日勤務手当/ガソリン
・駐車場代補助/給与改定年2回/各種研修制度/資格取得支援制
度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度
*車・バイク・自転車通勤:可
(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)
仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育て
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応
半日単位での有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「ぴーまん保育園南林間にて就業希望」とご記載下さい。
- https://www.pman-hoiku.com/
応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
【紹介担当者の方へ紹介連絡に関する補足情報有り確認願います】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という
土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを
提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ
とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる
フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせ
た働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタ
イムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。
入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ
私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで
協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助
け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え
込むことはありません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
福利厚生の内容
- 家族利用手当
- サークル活動支援制度
- スポーツ観戦チケット配布
- 社員紹介制度
- 永年勤続手当
- 退職金制度
- 結婚・出産祝い金
- バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
- パワハラ禁止ルール
- 副業可
- 職場相談窓口
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種補助制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ内では年間300回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
両立支援の内容
- 自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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