電子部品実装ロボットメーカーの法務(輸出管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：貿易、その他コーポレートスタッフ、法務

✅輸出管理から企業法務まで担当

✅プライム上場メーカーの安定基盤
✅フレックス勤務＆年間休日122日

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世界トップクラスのシェアを持つ
電子部品実装ロボットメーカーで、
輸出管理業務のお仕事
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外為法や関連法令に基づく輸出審査、
該非判定、再輸出規制への対応、
社内からの相談対応などを行います。

将来的には契約書の確認・作成や
法務相談、弁護士との連携など、
企業法務全般にも携わります。

＜具体的には…＞

• 輸出審査、該非判定書の作成・発行
• EAR対応やAEO制度の管理
• 法令改正への対応、経産省からの照会対応
• 契約書の確認・作成、法務相談対応
• 弁護士や外部専門家との連携

まずは輸出管理業務を担当し、法令や
技術資料を確認しながら業務を進めます。
海外との取引を支える実務に携わり、
経験を重ねた後は契約書関連業務や
社内法務相談など、担当範囲を広げて
いきます。

• このポジションの魅力

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• 輸出管理の専門性を深められる

海外売上比率約9割の
グローバルメーカーで、幅広い国・
地域への輸出管理業務を担当します。
外為法やEAR、AEO制度など、
実務を通して専門知識を
身につけられる環境です。

• 企業法務全般へ担当領域を広げられる

入社後は輸出管理業務を中心に担当し、
経験を重ねた後は契約書の確認・作成や
法務相談対応など、企業法務全般にも
携わります。専門分野を広げながら
キャリアを築けます。

• 事業に近い立場で法務業務に携われる

輸出審査や契約書の確認、社内からの
法務相談対応などを通して、国内外の
事業活動を法務面から支えます。
各部門や外部専門家と連携しながら、
事業運営に関わる業務を担当します。

ー株式会社FUJIについてー
当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に
電子部品を装着する電子部品実装ロボットで
世界トップクラスのシェアを誇る企業です。

また、創業時からの事業である工作機械も、
汎用性の高いNC旋盤や自動化のための
周辺機器で自動車・部品メーカー・
機械メーカーの製造現場をサポートし、
世界中のものづくりの現場で高く評価を
いただきながら持続的な企業成長を続けて
います。

今後も当社の事業の原動力である、
これまでにない製品を市場に提供することで
世の中に貢献することを目指す
「innovative spirit」という理念のもと、
既存の技術や価値観にとらわれることなく、
常に革新的な製品を生み出していくことが
当社の使命と考えています。

求めている人材

【必須条件】
✅メーカーまたは商社で輸出管理業務の
実務経験（3年以上目安）
✅外為法および関連法令に関する知識・
実務経験
✅該非判定、輸出審査の実務経験
（用途確認・需要者確認等）

【歓迎条件】
✅工作機械の該非判定、輸出審査の
実務経験
✅電気・機械メーカーでの法務経験
✅契約書（和文・英文）の確認・作成経験
✅法令改正対応や社内教育の経験
✅英文の読み書きに抵抗がない方

【こんな方にピッタリ】

• 法令改正など新しい知識を継続して

学べる方

• 法令や契約書、技術資料を読む業務に

取り組める方

• 正確さを大切にしながら業務を

進められる方

• 社内外と連携しながら仕事を

進められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• フレックスタイム制
• 標準勤務時間／8:30～17:00
• コアタイム／10:30～15:00
• フレキシブルタイム／7:15～10:30、15:00～22:00
• 残業ほぼなし

休日休暇

• 週休2日制（土日）
• 年間休日122日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇（各10日程度）
• 有給休暇（有休消化率89.5％／2025年度実績）
• 慶弔休暇

勤務地

〒4720006愛知県知立市山町茶碓山１９番地

交通・アクセス

名鉄「三河知立駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回

（7月・12月／2025年度実績5.8か月分）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収550万円～800万円
• 経験・スキルを考慮して決定

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 通勤手当
• 残業手当
• 住宅手当（条件あり）
• 家族手当（子女1人あたり1万5,000円）
• 育児支援手当
• 独身寮（規定あり）
• 社員持株制度
• 財形貯蓄制度
• 契約宿泊施設
• 確定給付企業年金
• 確定拠出年金制度
• 社内フィットネスセンター
• テニスコート
• リモートワーク可

（個別相談・フルリモート不可）

• 敷地内全面禁煙

職場環境

組織体制の強化を目的とした
募集です。

※当面は本社勤務
※勤務地変更の範囲：当社（東京支店・大阪支店を含む）および出向（転籍）先拠点全般

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

一次選考(オンライン30分)

最終選考(知立本社にて対面30分)

• 一次面接前に学力・性格適性検査
• 最終面接前に性格適性検査
• 最終面接時の交通費支給有

ご不明点や不安なことがあれば、
応募前でもお気軽にご相談ください。
担当者より丁寧にお答えします。

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などのメールも歓迎です。

応募完了後、メールでのやり取りも
可能になりますので
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