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人事総務・評価運用

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人事総務・評価運用

株式会社ウッドフレンズ

人事総務・評価運用

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、総務、その他事務

企業の成長と社員を支える
人事総務職の募集です。
現在リーダーとして活躍している方、
今後リーダーを目指す方、歓迎しています。
人事総務業務の中核を担うリーダーとして
裁量を持ち、ご活躍いただきます。

<業務詳細>

  • 評価データの集計・管理:評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化

  • 評価制度の運用管理:社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認

  • 人員計画策定:経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援

  • その他庶務業務

  • 大手グループで経験を活かせる

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ウッドフレンズGは、
長谷工Gの一員として、個人の成長を促す環境と
チャレンジできるフィールドの両方を兼ね備えた企業です。

周囲のサポート体制も整っているため、
新しい挑戦も安心して始められます。

  • プライベートも充実

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 完全土日祝休み
  • 年間休日121日
  • GW・夏季・年末年始休暇

友人や家族とも予定も合わせやすく
リフレッシュする時間もしっかりとっていただけます。

社員の中には、連休を活用して海外旅行に行く人もいます。

求めている人材

【必須条件】
✅人事での採用実務または総務労務経験
✅Excelを用いたデータ集計や分析等のPCスキル

<こんな方にピッタリ!>

  • 経験を活かして少数精鋭の人事総務部門で、

裁量権を持ち自身の成長につなげたい方

  • 評価制度が明確な環境で

キャリアアップを目指したい方

  • 残業少なめ&完全週休2日の環境で

メリハリをつけて働きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 夏季休暇・年末年始休暇

※会社カレンダーによる

  • 年間休日121日
  • 有給休暇(初年度:入社時3日、3か月後2日、6か月後5日付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

勤務地

〒4600008愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F

交通・アクセス

栄駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 41万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✅ 賞与は 年2回 支給(業績・評価に応じて変動)
✅ 前職の給与・経験を考慮 し決定
✅ 昇給あり(年1回) でさらなる収入UPも可能!
✅ 各種手当(通勤手当・時間外手当)

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・年収530万円/(月給31.5万円+残業代20h/月)

・年収690万円/(月給41万円+残業代20h/月)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給あり(上限5万円)
  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 退職金制度
  • 通信教育支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 持株会制度
  • 長谷工G保養所利用

職場環境

人事総務部は8名体制
20代~40代中心に幅広い年代の方がいます。
特に、主体的に仕事を探して取り組んでいく人が活躍しています。

昼食を定期的に部のメンバーと一緒に食べに出かけたり、休みの日にゴルフをしたり
プライベートも仲良く過ごす関係性です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<選考フロー>
1.書類選考(履歴書・職務経歴書を提出)
2.一次面接(採用担当者・部門責任者)
3.最終面接(役員・社長)
4.内定・入社日調整

✅ 面接回数:2回(オンライン面接も相談OK)
✅ 応募から内定まで:約2週間

  • 入社日は相談OK!

現在在職中の方もお気軽にご相談ください!

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