[レシチャレ]アプリグロース担当／急成長アプリ「レシチャレ」

仕事概要

募集背景 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。 現在、全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」です。対象商品のレシート買取り等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては購買データに基づいたマーケティング課題を解決するプラットフォームとして機能しています。 年間成長率466%、累計1,500万DL。レシチャレを起点に、ポイ活アプリ「うさポ」や自社カジュアルゲームなどの新規事業も立ち上がっています。 事業の拡大にともない、アプリ内の広告・キャンペーン案件から生まれる収益は、事業の主要な柱のひとつになりました。ただし現時点では、案件ごとの数値をどう読み、どの打ち手を優先するかの判断は、担当者個人の経験に依存している部分が多く残っています。 本ポジションでは、担当する案件の数値分析から施策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。あわせて、うまくいった施策の条件を整理し、他の案件にも展開できる形にしていく役割も期待しています。 具体的な業務内容 1. 案件ごとの数値分析 セールスと連携して各案件の数値の最大化を目指します。現在の進捗と目標を短期間で追い、どの導線のどの数値がボトルネックになっているかを分解した上で、次に打つべき施策を判断します。 2. 施策の立案・実行・検証 アプリ内ポップアップ、バナー、プッシュ通知、キャンペーン等を企画し、実装をディレクションします。訴求文言やクリエイティブについては、仮説を立てた上でABテストを行い、結果を次の案件に反映していきます。 3. 運用の整備 配信設定・入稿・数値集計まわりのオペレーション設計と効率化を行います。生成AIツールを活用した業務プロセスの改善も、積極的に取り組んでいただける領域です。 入社直後は既存メンバーと並走しながらキャッチアップいただきますが、業務に慣れていただいた後は、案件単位でまとめてお任せすることを想定しています。 担当案件については、数値目標に対する責任と、その達成に向けた手段の裁量をあわせて持っていただきます。 このポジションの特徴 施策数に上限を設けていません 「1日に試せるのは何件まで」といった制限はなく、思いついた打ち手はすべて試せます。工数や承認プロセスを理由に検証が止まることはありません。 結果が数日で確認できます 施策の効果は翌日から数日で数値に表れます。1年間で積める検証の回数が多く、早期に成長できる環境がございます。 事業の売上に直接つながります 担当案件のコンバージョン数は、そのまま事業の売上に反映されます。中間指標の改善で終わらず、事業数値としての手応えを確認できます。 進め方が固まっていない領域です 決まった型をなぞる仕事ではないため、自分なりの進め方を組み立てていく必要があります。裏を返せば、うまくいった方法がそのままチームの標準になります。 入社後のキャリアパス まずはレシチャレの案件を中心にキャッチアップいただき、成果と志向に応じて、以下のようなキャリアの広がりを想定しています。 ・オファーウォール、うさポなど、レシチャレ以外のサービスも含めた領域全体を横断して担当していくキャリア ・ADネットワーク運用やMAU向上施策など、より広いマーケティング領域へ広げていくキャリア いずれの場合も、施策の設計と数値責任をあわせて持ち、チームの方向性を決める側に回っていただくことを期待しています。事業の成長にともなってポジションも増えているため、成果を出した方が次の役割に移るまでの期間は比較的短くなっています。 チームで働くことの魅力 少数精鋭でスペシャリストと共に：各領域のプロフェッショナルと席を並べ、互いに刺激し合える環境です。 フラット＆ポジティブな文化：役職に関わらず意見を出し合い、雑談や交流も大切にする明るいチームです。 意思決定のスピード：施策の検討から実行まで、無駄な承認プロセスを排除したスピード感で動けます。 最新AIをすぐに取り入れ、武器にする文化：Claude・Codex等のAIツールを業務に積極的に取り入れており、分析・施策立案・実装サポートまで、AIを活用して個人の生産性を最大化することを推奨しています。 業務で使う主なツール CRM / 分析：Braze、Lightdash、SQL AI活用：Claude、Codex コミュニケーション：Slack、Notion 私たちについて クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、「BE THE SUN」をビジョンに、サービスを通じて人々や社会にインパクトを与え、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業づくりを行う企業です。

必須スキル

・Webサービス／アプリ／デジタルマーケティング領域での実務経験（1年以上） ※業界・商材は問いません（人材、EC、金融、ゲーム、メディア等） ・数値目標を持ち、改善サイクルを自ら回した経験（1年以上） 例：メールマガジン／プッシュ通知のCTR改善、バナー・LPのクリエイティブ改善、アプリ内導線のCVR改善など立てた仮説と実施内容、その結果について、ご自身の言葉で説明できること ・数値を自ら集計・分析し、次の施策に落とし込める力 スプレッドシート／Excelレベルでの分析経験で構いません ・状況の変化に対応できる柔軟性 優先順位や担当領域が状況に応じて変わることを、前向きに受け止め楽しめること

歓迎スキル

・アフィリエイト（ASP・アドネットワーク・メディア）／オファーウォール／ポイ活領域でのご経験 ・Braze、KARTEなどのCRM／MAツールの運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計のご経験 ・施策のナレッジ共有や標準化に関わったご経験 ・生成AIツールを日常業務に組み込んだ経験

求める人物像

・自分で判断して動きたい方 指示を待つより、自分で決めて進めることにやりがいを感じる方 ・検証量で成果を取りにいける方 戦略を練り込むより、まず試して打席数で勝負するスタイルに共感できる方 ・目標に届くまでやり切れる方 地道な改善を積み重ねることを厭わない方 ・数字への感度が高い方 数値の管理や分析を「だいたい」で終わらせず、細部まで確認できる方 ・状況に応じて動ける方 日々優先順位が変わる環境で、その時点で最も重要なことに素早く切り替えられる方

応募概要

給与

想定年収：600万〜800万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） - 給与（月額）：431,035円〜 - 給与（月額）の内訳：ベース給与319,257円〜・固定残業手当111,778円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員※期間の定めはありません

勤務体系

【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社 配属部署によって週2日リモート可(水・金) 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金) - ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間：1日あたり平均8時間 - 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間

あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生

【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） - Year End Party（年末に開催する全社イベント） - 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） - ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） - オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） - AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） - Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 更新日：2025/11/21

企業情報

企業名

クラシル株式会社

設立年月

2014年4月

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容

LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。
・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
・節約アプリ「レシチャレ」
・メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

資本金

100,449,500円

従業員数

約200名

企業サイトURL

https://kurashiru.co.jp/