社会福祉法人京都福祉サービス協会
定期巡回訪問介護員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人京都福祉サービス協会 施設部
就業場所
〒604-8425
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町37番地2
西ノ京定期巡回ステーション
職種
定期巡回訪問介護員(京都福祉サービス協会/中京区西ノ京)
仕事内容
- 年間休日122日でオフも充実!
- ご利用者がお住まいの地域を「施設」に見立て、ご入居者の個室
を巡回するようにご利用者のご自宅を巡回。日中・夜間を通じて必
要に応じて一日に何度でも訪問し、こまめなケアを行います。
いつまでもご自宅で生活したい想いに寄り添い、支える事業として
地域に密着した事業を行います。
- 定期巡回サービス、随時対応サービス、随時訪問サービス、
オペレーション業務、計画作成責任者業務
- 応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を
しっかり確認できます。
変更範囲:法人の実施するサービス内での変更(本人との面談有)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26010-20718861
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-630030-1
事業所名
シャカイフクシホウジンキョウトフクシサービスキョウカイ
シセツブ
社会福祉法人京都福祉サービス協会 施設部
所在地
〒604-8872
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
定期巡回訪問介護員(京都福祉サービス協会/中京区西ノ京)
仕事内容
- 年間休日122日でオフも充実!
- ご利用者がお住まいの地域を「施設」に見立て、ご入居者の個室
を巡回するようにご利用者のご自宅を巡回。日中・夜間を通じて必
要に応じて一日に何度でも訪問し、こまめなケアを行います。
いつまでもご自宅で生活したい想いに寄り添い、支える事業として
地域に密着した事業を行います。
- 定期巡回サービス、随時対応サービス、随時訪問サービス、
オペレーション業務、計画作成責任者業務
- 応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を
しっかり確認できます。
変更範囲:法人の実施するサービス内での変更(本人との面談有)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒604-8425
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町37番地2
西ノ京定期巡回ステーション
最寄り駅
市営地下鉄・東西線・西大路御池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都市内「法人の定める事業所」
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
原動機付自転車免許
あれば尚可
社会福祉士は介護職員初任者研修又は介護福祉士実務者研修要
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,334円〜268,168円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜213,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格業務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 17,334円〜34,668円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当350円/回、遅出手当300円/回、
夜勤手当5,000円/回、通勤手当、
超過勤務手当を支給条件に応じ支給
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)21時00分~翌7時00分(休憩2時間)
*週40時間勤務のシフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤を含むローテーション勤務(土日祝・年末年始を含む)。
変形休日(公休は原則1日単位)・シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 80歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,183人
就業場所
17人
うち女性
13人
うちパート
0人
設立年
昭和61年
労働組合
あり
事業内容
住み慣れた地域で暮らせるよう「ふだんのくらしの幸せ」を分かち
合えるよう、私達は24時間365日ご利用者に寄り添い、福祉・
介護サービスを提供し地域に根差した事業所を目指します。
会社の特長
ビジョン「京都の日々を、あたためる」、ミッション「場を作り、
つながりを編む」、バリュー「らしさに、向きあい続ける」ことを
胸に挑戦と実践を続ける先に笑顔あふれる社会を実現します。
法人番号
3130005004484
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒604-8872
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5
最寄り駅
阪急・大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事前に郵送
郵送の送付場所
〒604-8425
京都府京都市中京区西ノ京銅駝町37番地2
西ノ京定期巡回ステーション
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
所長
担当者(カタカナ)
アオキ
担当者
青木
電話番号
075-334-6693
FAX
075-334-6686
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 各月1日付採用です。
- まずは事務所見学にぜひお越しください。
事業説明等も随時ご連絡ください。
※見学後、応募を希望される場合は、事務所宛に応募書類を事前
に郵送してください。見学時にご持参いただくことも可能です。
- 年次有給休暇は採用月により20日(4月)~1日(3月)付与
- 時間年休あり
- バイク・自転車通勤可能です。
マイカー通勤の場合は駐車場は各自で確保をお願いいたします。
(自己負担)
- 確定給付年金:京都社会福祉企業年金基金に加入(退職金)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
従事する職務・職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。
復職制度
あり
復職制度の内容
正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き
継いで再就職が可能。
福利厚生の内容
福利厚生の内容
1.京都福祉サービス協会職員等厚生会
2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員
共済会
3.その他
(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険
(2)労働者災害補償保険
(3)雇用保険
(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)
(5)自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。
研修制度
研修制度の内容
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。
両立支援の内容
[育児]
・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま
す。
・育児休業(3歳まで)
・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学
3年生の末まで)
*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護・介護]
・子の看護休暇(5日取得可)
・介護休業(最大93日間取得可)
・介護休暇(5日取得可)
・介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償
事業所に関する特記事項
京都社会福祉事業企業年金基金に加入
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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