一般職

ハローワーク事業所名

特定社会福祉法人 大分県社会福祉事業団

就業場所

〒000-0000

大分県宇佐市 ４ヶ所の内のいずれか

職種

一般職（調理員）（宇佐市）

仕事内容

大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職

員（調理員）として施設利用者の食事提供業務に従事する。

• 採用日は随時（応相談）

応募期間／必要書類等については

法人ホームページをご確認ください

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-19256261

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-015293-0

事業所名

シャカイフクシホウジン オオイタケン シャカイフクシジ

ギョウダン

特定社会福祉法人 大分県社会福祉事業団

所在地

〒870-0907

大分県大分市大津町２丁目１番４１号

大分県総合社会福祉会館３階

ホームページ

https://www.oitaswo.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般職（調理員）（宇佐市）

仕事内容

大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職

員（調理員）として施設利用者の食事提供業務に従事する。

• 採用日は随時（応相談）

応募期間／必要書類等については

法人ホームページをご確認ください

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

大分県宇佐市 ４ヶ所の内のいずれか

就業場所に関する特記事項

宇佐市内の大分県糸口学園、大分県糸口厚生園、大分県糸口第二厚

生園、八つ星の丘のいずれか

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定喫煙場所での喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇佐市内の施設で転属する可能性

有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

正規職員の定年を６０歳としている

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

必須

栄養士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,300円〜212,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,300円〜202,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

期末勤勉手当、職務手当、扶養手当、通勤手当、別途高

速道路代金は実費支給、住居手当、特殊勤務手当、時間

外勤務手当、資格奨励手当、退職手当、赴任旅費、他

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,700円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

760,000円〜2,230,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜14時45分

就業時間２

8時30分〜17時15分

又は

10時15分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

振替指定有り

※勤務においてシフト制（日勤、早出、遅出等）が可能な方

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ご利用者の急な体調等への対応及び予算・決算事務作成期間他

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

祝日分も含み年間１２０日以上の休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（年金共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

740人

就業場所

721人

うち女性

431人

うちパート

190人

設立年

昭和42年

労働組合

あり

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

県下、２０箇所の社会福祉事業所を経営し、社会福祉の推進をして

いる法人です。

法人番号

5320005000479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

大分県社会福祉事業団ＨＰに試験要項を掲載

選考場所

〒870-0907

大分県大分市大津町２丁目１番４１号

大分県総合社会福祉会館３階

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

その他

その他の応募書類

法人ＨＰに応募書類を掲載

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

法人ＨＰからの応募

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接試験

担当者

課係名、役職名

大分県社会福祉事業団事務局

総務人事部 人事課

担当者（カタカナ）

ワタナベ エミ

担当者

渡邊 愛美

電話番号

097-552-1316

ＦＡＸ

097-552-1094

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大分県社会福祉事業団が就職先として選ばれる４つの理由！

１．高水準の月給！

充実した給料体系・福利厚生を採用しているので、安心の将来設

計を描きやすいのが魅力です！

２．各種手当の充実！

基本給与の他、扶養手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当

、通勤手当などその他にも手当が充実しています。

３．年間休日数は１２０日以上！

完全週休２日制だから年間休日数は１２０日以上

また、年次休暇、リフレッシュ休暇（勤続２０年）、子育て応援

休暇など法定外

休暇もしっかり取得できます。

４．子育てしやすい職場環境の実現！

結婚・妊娠・出産なども女性が働きやすい環境をしっかり整えて

います。子の看護休暇や、育児短時間勤務制度他、仕事と生活の

調和に実現に向けて法人全体で取り組んでいます。

• マイカー通勤者用駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大分県社会福祉事業団が就職先として選ばれる４つの理由！

１ 高水準の月給！

充実した給料体系・福利厚生を採用しているので、安心の将来設計

を描きやすいのが魅力です！

２ 各種手当の充実！

基本給与の他、扶養手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当、

通勤手当などその他にも手当が充実しています。

３ 年間休日数は１２０日以上！

完全週休２日制だから年間休日数は１２０日以上

また、年次休暇、リフレッシュ休暇（勤続２０年）、子育て応援休

暇など法定外休

暇もしっかり取得できます。

４ 子育てしやすい職場環境の実現！

結婚・妊娠・出産なども女性が働きやすい環境をしっかり整えてい

ます。子の看護休暇や、育児短時間勤務制度他、仕事と生活の調和

に実現に向けて法人全体で取り組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

正規職員の応募についてはＨＰから可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。