大手通信キャリアへの人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ビジネスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント

✨様々な業務に取り組め、ステップアップをしたい方におすすめ！
✨未経験でも安心の研修制度あり
✨残業ほぼナシで私生活も充実
✨早期昇格制度でキャリアUPも

担当するのは、既にお付き合いのある
販売店・量販店が中心。
課題のヒアリングから改善提案、
スタッフ育成、売上管理まで、
店舗運営を幅広くサポートします。

新規開拓を追うというより、
既存のお客様をフォローしながら
改善を積み重ねていく仕事。
自分の行動が、店舗の数字や
スタッフの成長に反映されるので、
やりがいや手応えを感じやすいのも
大きな魅力です。

• ＜具体的には…＞

✅お客様の課題抽出・改善支援
✅組織体制の見直し提案
✅販売計画の策定・数値管理
✅スタッフ研修・スキルアップ支援
✅スタッフの入店サポート

＊＊＊

• 明確なキャリアステップ

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入社後は座学研修からスタートし、
OJTを経て3〜5店舗の担当へ。
一般チーフリーダー

• グループリーダー
• マネージャー
• シニアマネージャーと進む

昇格基準がはっきりしているため、
今どこにいて何を伸ばすべきかが
分かりやすい仕組みです。

入社4年目でシニアマネージャーになった
20代メンバーも在籍しており、
「成果や努力がきちんと評価される」
そんな風土のある会社です。

• 研修とフィードバックが手厚い

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入社後1週間は座学研修、その後の
1〜2週間はOJTで実際の現場に同行し、
店舗の見方やヒアリングのコツ、
課題整理の方法など、
最初につまづきやすい部分を
先輩が丁寧に教えていきます。

独り立ちしてからも、
定期的に相談できる場を用意。
提案内容を一緒に見直してもらったり
「この課題ならこんな切り口もあるよ」
などのアドバイスをもらったり…
提案の引き出しも自然と増えていくので
未経験でも無理なく成長していけます。

• 残業ほぼナシで集中できる

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実働8時間でほぼ定時退社。
訪問スケジュールは自分で調整できるので
業務時間内に集中して取り組んで、
時間外に持ち越すことなく終えられます。

仕事後は、ジムに行くメンバーや
資格勉強をする人、
家族と過ごす人などさまざま。
それぞれが自分のペースで過ごしています。
有給休暇も取りやすく、連休にして
旅行を楽しむ社員もいます

• 既存顧客中心で関係を築きやすい

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担当するのは既に取引のある店舗が中心。
飛び込みやノルマに追われる営業ではなく
長く関係を築きながら、お客様の課題に
一緒に寄り添うスタイルです。

当社では、営業窓口・コンサルティング・
オペレーションの3部門で連携しており、
専門的なサポートが必要な時に
社内で相談できる点も心強いポイント。
30〜50店舗を3名で担当するなど、
過度に負担が偏らない設計になっています。

• 若手が挑戦しやすい社風

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当社には、役職に挑戦したい人が
自分から手を挙げられる
「チャレンジ制度」があります。
年齢や在籍年数ではなく、
日々の行動や成果を見て判断する
仕組みなので、希望をすれば
早い段階からキャリアアップが叶います。

社長や役員との距離も近く、
誰がどんな役割を担っているのかが
自然と見えてくる会社です。
ちょっとしたことでも声をかけやすく、
初めての業界でも気負わずに
意見を言える空気があります。
相談しながら経験を積んでいけるので
「もっと成長したい！」という気持ちも
着実に形にしていける環境です。

✅当社HPはコチラからご覧ください！

• https://www.ikusei-a.co.jp/

求めている人材

【必須条件】
✅通信業界の経験または、販売・
サービス・営業いずれかの経験
例／接客で課題改善の提案をした経験、
数字管理に携わった経験など

【歓迎条件】
✅店舗運営やスタッフ教育に携わった経験
✅数値管理（売上・KPIなど）の実務経験

【こんな方にピッタリ】
・前職で「もっと成長したいのに
フィードバックが少ない」と感じた
・人の話を聞き、状況を整理するのが得意
・自分で計画を立てて動く方が向いている
・提案が成果や改善につながる瞬間に
やりがいを感じる
・指示待ちより、考えて動く仕事が好き

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

9:00〜18:00
10:00〜19:00
※実働8時間

• 残業ほぼナシ！

訪問スケジュールを
自分で調整できるため、
プライベートも大切にしながら
働ける環境です

休日休暇

週休2日制（シフト制）

• 年間休日107日

【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇

勤務地

〒8120016福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目16-2 岡本ビル 201

交通・アクセス

博多駅・東比恵駅から徒歩15分、山王公園前（バス停）徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 21万円

※経験・年齢を考慮
※勤続年数により、
毎年500〜1500円基本給UP
※個人評価により職能給・役職手当UP

【昇給】
年1回（10月or4月※業績による）

【賞与】
年2回（6月・12月※業績による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※習熟度により延長の場合あり

給与例

※売上に応じて、向上見込みあり！

✅年収例600万円
（月給38万円＋賞与2回＋各手当）
※未経験入社8年目／エリアマネージャー

✅年収420万円
（月給32万円＋賞与2回＋各手当）
※未経験入社3年／グループリーダー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費規定支給
• 定期健康診断
• 時間外手当
• リファラル採用制度
• 知人・友人を紹介して、

内定に繋がれば5万円支給

• チャレンジ制度
• 退職金制度（はぐくみ基金）
• 勤続2年以上から会社負担あり

職場環境

20代〜30代を中心に、
中途入社のメンバーが多い職場です。
前職は不動産営業・カーディーラー・
販売職などさまざま。

様々な業務に携わることができ、
自己成長できる環境となります。
自発的に考え、能動的に行動できる方を求めています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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入力の上、送信ください。

応募後は、担当者から
面接日程のご相談を差し上げます。
オンライン面接も対応しているため
現職との兼ね合いなど
で時間が取りにくい方もご安心ください。
希望の勤務開始時期や
不安なことがあれば、
面接時に気軽に相談できます。

✅お電話でのご応募や、
お問合せも受け付けております。
面接希望日や勤務開始日も
お気軽にご相談ください。

✅オンライン選考も可能です。

＜選考プロセスについて＞
【応募】
WEB応募またはお電話での応募
※お問い合わせもOK！

• 080-2998-1931

【応 募 後】
ご応募から 24時間以内に担当者より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。

【面 接】
対面もしくはオンラインにて実施します。
面接は2回を予定しています。
※対面の場合、面接時に履歴書をご持参ください。

【採 用】
入社日は相談に応じます。