保育士 臨時職員 茶屋中津保育園 ** **

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 山の子会 茶屋中津保育園

就業場所

〒531-0071

大阪府大阪市北区中津３丁目３－３

茶屋中津保育園

職種

職種解説

保育士／臨時職員（パート）【茶屋中津保育園】＊＊急募＊＊

仕事内容

＊定員９０名の認可保育園での保育士のお仕事です

＊子育て中の職員も多数在籍中！お子様のライフスタイルを中心に

ご勤務相談ができます。（休暇相談も可能）

＊産休・育休からの復職実績あり

＊クラスサポート、保育補助等（複数担任制）

＊保育業務に付帯する雑務等

＊その他（行事準備等）

＊早出、遅出出勤あり（シフトによる）

【変更範囲：変更無し】

※※ 急 募 ※※

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-51626661

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-629364-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤマノコカイ チャヤナカツホイ

クエン

社会福祉法人 山の子会 茶屋中津保育園

所在地

〒531-0071

大阪府大阪市北区中津３丁目３－３

ホームページ

https://www.ashiya-chyaya.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士／臨時職員（パート）【茶屋中津保育園】＊＊急募＊＊

仕事内容

＊定員９０名の認可保育園での保育士のお仕事です

＊子育て中の職員も多数在籍中！お子様のライフスタイルを中心に

ご勤務相談ができます。（休暇相談も可能）

＊産休・育休からの復職実績あり

＊クラスサポート、保育補助等（複数担任制）

＊保育業務に付帯する雑務等

＊その他（行事準備等）

＊早出、遅出出勤あり（シフトによる）

【変更範囲：変更無し】

※※ 急 募 ※※

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５～１０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度など

就業場所

〒531-0071

大阪府大阪市北区中津３丁目３－３

茶屋中津保育園

最寄り駅

阪急 中津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園・こども園・幼稚園など教育現場でのご経験がある方、

大歓迎！

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,417円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,417円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊早番（７：００～９：００）

遅番（１７：００～１９：００）の

時間帯勤務は＋１００円ＵＰします

＊食事控除：４００円／回×日数

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

5,000円〜20,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

（４）９：００～１８：００ （５）９：３０～１８：３０

（６）１０：００～１９：００

＊６～８時間／日 勤務可能な方（勤務時間相談可）

＊休憩時間は法定通り

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始（１２月２９日～１月３日）

その他シフトにより決定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内の企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

35人

うち女性

34人

うちパート

14人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

平成２６年４月から定員７８名の認可保育所としてスタートしまし

た。現在、認可保育所２園、小規模保育事業１園、企業主導型保育

園６園を運営しております。

会社の特長

保育室は大きなガラス窓で明るく家庭的な雰囲気の中で過ごせるよ

う配置や配色にも配慮しています。一人一人の子供が持っている成

長する力を信じ、かけがいのない今を大切にする保育を行います。

法人番号

9290805007013

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒531-0071

大阪府大阪市北区中津３丁目３－３

茶屋中津保育園

最寄り駅

阪急 中津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒531-0071

大阪府大阪市北区中津３丁目３－３

茶屋中津保育園

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

06-6377-6333

ＦＡＸ

06-6377-6335

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与については勤務実績及び会社業績に応じて実施

＊仕事と子育てが両立できる求人：ｂ・ｃ・ｄ・ｆ

ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できる

ｃ：託児施設を利用できる

利用可能な時間：７：３０～１８：３０

自己負担金：あり

対象年齢や託児施設の場所、利用時間については

面接時応相談

ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定

することが可能な求人

ｆ：企業主導型保育園には病児・病後児施設あり

＊事前連絡があれば、園見学可能です

＊こども性暴力防止法に基づき採用選考過程において特定性犯罪の

前科の有無を確認いたします。（２０２６年１２月施行予定）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

《大阪労働局ＨＰ・ハローワークインターネットサービスの事業所

画像情報にて３６０度カメラ映像公開中！！》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に準ずる

事業所に関する特記事項

退職金制度について 正社員として３年以上

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。