ライフライク株式会社
医療事務スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
17 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ライフライク株式会社(あん訪問看護ステーション・KO学院)
就業場所
〒391-0001
長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F
職種
職種解説
医療事務スタッフ(パート)
仕事内容
2015年創業以来、地域の信用を積み上げてきました
訪問看護ステーションでの医療事務のお仕事
地域での信頼をいただき成長を続けるライフライク株式会社。
弊社が運営するあん訪問看護ステーションでの
【医療事務】をお任せします。
・レセプト業務
・関係機関との連絡
・電話受付
・総務、労務、人事
など、ステーションを支えることが重要なミッション!
看護師、リハビリ、経営陣を後方支援します
※変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20140-04416561
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
諏訪公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2014-616527-6
事業所名
ライフライクカブシキガイシャ(アンホウモンカンゴステー
ション・ケイオウガクイン)
ライフライク株式会社(あん訪問看護ステーション・KO学院)
所在地
〒391-0001
長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F
ホームページ
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
医療事務スタッフ(パート)
仕事内容
2015年創業以来、地域の信用を積み上げてきました
訪問看護ステーションでの医療事務のお仕事
地域での信頼をいただき成長を続けるライフライク株式会社。
弊社が運営するあん訪問看護ステーションでの
【医療事務】をお任せします。
・レセプト業務
・関係機関との連絡
・電話受付
・総務、労務、人事
など、ステーションを支えることが重要なミッション!
看護師、リハビリ、経営陣を後方支援します
※変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2020年10月に登用制度策定、2021年4月に1名登用。
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年9月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒391-0001
長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F
最寄り駅
茅野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務スタッフとしての経験です。比較的決められた仕事を期限
内にやり遂げることと、創意工夫して各所と協力しながら効率よく
仕事を行うことを大切に考えています。
必要な免許・資格
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
医療事務に関する資格・・・あれば尚可※求人特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
14時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間、日数に応じ各種保険加入
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
※有給休暇の付与日数は、就業日数により変動します。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
52人
就業場所
30人
うち女性
25人
うちパート
8人
設立年
平成27年
資本金
155万円
労働組合
なし
事業内容
茅野事業所では訪問看護・リハビリを通して利用者様の生活を支援
しています。2023年に開設した上諏訪事業所は、精神科訪問看
護、放課後等デイサービス、通信制サポート校を展開しています。
会社の特長
2024年、開設して10年目になります。働きやすいだけではな
く、働きがいもあるステーションを作り上げていきます。平均年齢
38歳、チームワークと成長を重視する社風です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒391-0001
長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F
最寄り駅
茅野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
その他:アンケート(適性検査)
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ヨシダ ダイエイ
担当者
吉田 大栄
電話番号
0266-78-7650
FAX
0266-78-7995
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
私たちが求める人材像は3つあります。
1バックヤードのお仕事に興味をお持ちのあなたです
これまでの経験を活かして、弊社の医療事務というフィールドで力
を発揮してみたいという気持ちです。
2意義のあるお仕事に力を注ぎたいあなたです
日本では、これから訪問看護の重要性がますます高まります。その
後方支援を担うのが医療事務スタッフのあなたです。私たちのチー
ムは、在宅医療という重要な分野を開拓していきます。
3スキルを上げたいと思っているあなたです
皆で支え合うチームの一員として、一つひとつ着実に学びながら、
じっくりとスキルを上げていきたい方に最適なお仕事です。気づけ
ば、1年前、2年前のご自身よりも高いスキルを身につけている。
そのような意欲と向上心のあるあなたを歓迎します。
【望まれる資格】・・・あれば尚可 メディカルクラーク、
医療事務管理士 診療報酬管理士、医療事務認定実務者、
医療秘書技能検定(2級/準1級/1級)
医事コンピュータ技能検定 など1つ以上
変更範囲:変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
スタッフ平均年齢は39歳。多職種のチームでお仕事をしています
。スタッフの声をそのまま、掲載しますね。
「言いたいことを言い合う、良かったことは褒めあう、改善してほ
しいことや意見は遠慮なく伝える、相談するとみんなが一緒に解決
方法を考えてくれる。当たり前のことですが、実際にこれができる
組織に出会ったことがありません。小規模組織の強みとも考えられ
ます。あんのスタッフ皆が、他人を許容できる広い心を持って日々
活動できていることは、とてもありがたい環境です。」
「私だけでなく、事業所全体で同じように考えて行動している雰囲
気を感じます。スタッフ同士、人間としてのあたたかな関わりが今
後も続けられ、より安心で思いやりにあふれた看護が提供できる訪
問看護ステーションに成長していきたいです。」
2015年に開設して、11年目です。これからも利用者さまのた
めに、地域の皆さんと連携して、成長していきたいです。お仕事を
通して共に成長したいあなたの応募をお待ちしています。「あん訪
問看護ステーション」の公式ホームページも是非、ご覧ください。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
出産・結婚等での退職時に復職制度があります。実績もあります。
福利厚生の内容
制服貸与
社用ipad/社用携帯貸与
自動車保険補助
休憩室あり
社内研修制度あり
資格取得補助あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人スタッフ研修
リーダー研修
訪問看護研修
訪問リハビリ研修
児童指導員研修
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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