事業企画◆急拡大する組織を支える／グロース上場／就活サイト等を展開／リモート可

【企業名】

株式会社ワンキャリア

【職種名】

事業企画◆急拡大する組織を支える／グロース上場／就活サイト等を展開／リモート可

【仕事内容(概要)】

事業企画◆急拡大する組織を支える／グロース上場／就活サイト等を展開／リモート可

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。

全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。

■具体的な業務内容：

◇戦略立案・実行：人材紹介事業の特定職種／業界への拡張戦略の立案、および新規施策の立ち上げ

◇セールスOps・組織改善：RA・CAの行動データの可視化、KPI設計、Salesforce等を活用した歩留まり改善。

◇プロダクト連携：ユーザーのクチコミデータや行動ログを活かした、マッチング精度の向上やスカウト効率化の企画・実装推進

◇予実管理：事業部全体のPL管理および、重要指標のモニタリングと課題解決

現在、組織拡大が進む中、マネージャー層の内部育成・採用の両輪を含めた組織のミドルマネジメント強化が事業成長の肝となっています。

■やりがい：

【「圧倒的なアセット」×「スタートアップの裁量」】

強固なプラットフォームを持ちながら、事業自体はまだ「作り上げる」フェーズです。整い切っていない組織を自らの手で仕組み化する手触り感があります。

【「クチコミデータ」による市場変革】

「情報の透明性」を大切にしつつ、それを単なる閲覧コンテンツで終わらせず、エージェント事業と組み合わせることで「求職者の意思決定を直接支援する」ところまで踏み込めます。

【汎用的な「事業家スキル」の習得】

営業、プロダクト、マーケティングの結節点となるポジションのため、将来的に事業責任者（GM）や起業を目指す方にとって、最適な打席が用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記のいずれかの経験目安2年以上

◇事業会社における企画・推進経験：営業企画、セールスOps、経営企画、プロダクトマネジメント等でデータに基づき組織の生産性を向上させた経験

◇プロフェッショナルファームでのコンサルティング経験：戦略、総合、ITコンサルティング等にて、顧客の課題特定から施策立案、実行支援までをリードした経験

◇人材紹介事業におけるリーダー・マネジメント経験：RAまたはCAとして成果を出しつつ、チームのKPI設計やプロセス改善、メンバー育成を主導した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）

変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※原則出社（リモートは週1まで）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：221,000円～344,700円/月20日間勤務想定

固定残業手当/月：79,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞

300,000円～466,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は等級により変動あり

■査定・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円）

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修あり

＜その他補足＞

■育児支援制度

■出張手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

休日：土、日、祝日、年末年始

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与

特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【事業概要】

■事業内容：

ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版）

・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」

・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）

これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒～2024年卒で4年連続2位を獲得しています。

HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。

今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

■会社の特徴：

・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能

・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる

・フレックス、リモートワーク可能、副業OK（申請制）等働きやすい環境

★下記会社紹介資料もご覧ください！

https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町20-1

【ビル名等】

渋谷インフォスタワー16F

【設立年 補足】

2015年8月

【従業員数】

307名

【市場】

グロース市場

【資本金】

18百万円

【売上高】

7,576百万円

【経常利益】

2,128百万円

【平均年齢】

30.03歳

【HPリンク先】

http://onecareer.co.jp/company/