【大阪】エリアマネージャー候補◆個別指導塾『ゴールフリー』／部長・役員へのキャリア制度充実

【企業名】

株式会社成基

【職種名】

【大阪】エリアマネージャー候補◆個別指導塾『ゴールフリー』／部長・役員へのキャリア制度充実

【仕事内容(概要)】

【大阪】エリアマネージャー候補◆個別指導塾『ゴールフリー』／部長・役員へのキャリア制度充実

【具体的な仕事内容】

～継続的に選ばれる教室づくりに貢献／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り～

■業務内容：

当社の運営する個別指導塾ゴールフリーの10教室のエリアマネージャーをお任せします。

各教室の売上・生徒数・利益の管理、指導現場の管理、本部との連携などのマネジメント業務を担当いただきます。

■業務内容：

・担当エリア内の複数教室の 売上・生徒数・利益の管理

・授業の質やサービス水準の均一化（講師の指導力・教材の使い方・授業環境の改善）

・会員数目標管理

・保護者説明会やイベントの企画・運営支援

・本部との調整

・教室の新規展開の構想、企画

・教室長との定期的なミーティング・フィードバック

・スタッフの連携・マネジメント

・部下育成

※成基グループの中核となり、関西の10教室程度１エリアの統括を担っていただきます。

■入社後の研修：

・入社日当日：

会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて

・配属先：

配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）

■キャリアアップ：

エリアマネージャー→部門責任者→役員

※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります。

■ご応募いただく前に、必ずご確認ください：

・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。

・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか

・個別指導塾の教室運営経験

・塾業界でのマネージャー経験

■歓迎条件：

・複数拠点統括経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ゴールフリー（大阪）

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

14：00～22：00の間で実働7時間（休憩1時間）※23時にPCが強制シャットダウンされます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：192,211円～303,251円

固定残業手当/月：44,289円～73,249円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

236,500円～376,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・前職給により給与を決定

※教室長になると教室長手当を別途付与

■昇給：年2回

■賞与：年2回

■モデル年収：600万／エリアマネージャー／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：扶養家族手当（お子様一人につき1万円）

住宅手当：規定有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格取得支援制度有

＜その他補足＞

■時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当

■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）

■出産祝い金（最大10万円）

■育児休暇制度

■育児短時間勤務制度

■介護休業制度

■自己申告制度

■永年勤続表彰

■ボランティア休業制度

■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

■自社所有リゾート

■契約リゾート（エクシブ）

■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

【休日・休暇 その他】

月7休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

シフト制(日・月休みメイン)※月7日・5月は9日休み＋フレックス休暇年間24日

■その他：

有給休暇、GW休暇(教室が休みの為連休)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産育休、連休取得可

【事業概要】

【事業内容】

■塾関連事業：・集団指導・個別教育・東進衛星予備校・乳幼児教育・保育事業・英語学童・通信制高校提携校・療育教室・オンラインフリースクール

【会社構成・事業体系】

■株式会社成基

・学習塾等の運営・マーケティング・インサイドセールス・ライフサポート推進室・ソーシャルビジネス事業部

■株式会社成基コミュニティ

・経理/経営管理

■株式会社成基総研

・教育コーチング/志共育推進事業・教育機関へのコンサルティング

【郵便番号】

6040857

【所在地】

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2

【ビル名等】

SCGビル

【従業員数】

360名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.seiki.co.jp/