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カスタマーサポート

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Remote

カスタマーサポート

FJUTプラス株式会社

カスタマーサポート

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

17 August 2026

What they need


概要

カスタマーサポート

募集職種

カスタマーサポート

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 220,000円 ~ 277,000円
220,000~277,000円
想定年収:3,247,000~4,052,000円

年収例:324万円
25歳/月給220,000円×12ヶ月
+時間外勤務20時間/月

※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません)
月給220000円~277000円
賞与年2回

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

260-0026千葉県千葉市中央区千葉港7-5 NTT ドコモ千葉ビル

勤務先店舗・オフィス

ドコモグループ 千葉センター

企業情報

FJUTプラス株式会社
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス 3階

募集内容 この求人のポイント

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター/平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です【4か月の充実研修で安心!】
マニュアル完備の受電とデータ入力で
カスタマーサポートとしてのデビューを応援します!

【働きやすさのポイント】

  • 満員電車を避けられる!11時45分出勤の「遅番」あり
  • 平日休みのメリット!お買い物や役所などの用事もスムーズ
  • 服装/髪色/ネイルすべて「自由」
  • 有給取得率86%でお休み充実
  • 残業月10時間程度で定時退社メイン
  • 産育休取得/復職率100%

…など、自分のペースで働ける環境です!
受電メイン/マニュアルに沿った対応で安心です。

実は、先輩社員の約8割が未経験スタート!
「PCでのデータ入力も好き」というメンバーも
多数活躍している受電センターです。

お仕事内容

※オフィスワークデビュー応援!お仕事の詳細はコチラ※

マニュアル完備のカスタマーサポート
未経験からオフィスワークデビュー!

【ここがポイント!】

  • PC入力や一般事務に興味がある方に最適
  • 年金や健保窓口のような安心の運用体制
  • 約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心!

【お任せする業務】

  • サービスに関する質問を「受信メイン」で対応
  • 画面のマニュアルを検索しながらのご案内
  • お話した内容を専用フォーマットへデータ入力

※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

あなたにおすすめしたいポイント

未経験からオフィスワークデビュー!
PCの基本操作や電話の受け方から学べるため、オフィスワークが初めての方でも全く問題ありません。

働く環境・体制

職場のカルチャー

社会保険完備
安心して働ける各種保険完備

賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

育休・産休制度あり
将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

勤務時間

  • 土日祝含むシフト勤務
  • 早番 8:45~17:15
  • 遅番 11:45~20:15
  • 残業 月10h程度

休日・休暇

*週休2日シフト制(月8~10日休み)
※土日祝の勤務があります(希望休の相談可・お休みは取りやすい環境です)

待遇・福利厚生

  • 昇給年1回・賞与年2回
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 無料給茶機・自動販売機・マッサージチェア完備のリフレッシュルーム(休憩室)あり
  • 服装・髪色・ネイル自由

業種・業界

専門サービス

必須スキル・経験・資格

  • 未経験/オフィスワークデビュー大歓迎!
  • PCでの文字入力や簡単なマウス操作ができる方
  • 「朝ゆっくり出勤したい」「平日に休みたい」など、柔軟なシフト勤務に対応できる方
  • 営業や売り込みのノルマがない環境で、丁寧にお客様対応ができる方

※特別な資格やコールセンターの経験は一切不要です!

推奨スキル・経験・資格

  • 販売職や接客業など人と関わるお仕事の経験
  • 電話対応に抵抗がない方
  • 相手に寄り添うコミュニケーション力やホスピタリティ

※コールセンターや事務職の実務経験がある方も歓迎します!

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております!

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

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