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送電鉄塔建設作業スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

送電鉄塔建設作業スタッフ

西嶋電設株式会社

送電鉄塔建設作業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

西嶋電設 株式会社

就業場所

〒811-1251

福岡県那珂川市松木1-165

職種

送電鉄塔建設作業スタッフ(土木)

仕事内容

送電線路建設(基礎工事・鉄塔建設・架線工事)のうち、主に

基礎工事業務に従事していただきます。

<基礎工事(土木)>

送電線の建設予定地に仮設工事を施し、重機で地面を掘削、基礎材

据付、配筋、コンクリート打設をして基礎となる土台を作ります。 九電(株)が主な発注元のため、九州地区での出張作業が中心。 10日~11日連勤+3日~4日連休サイクルでの出勤。 社用車で移動

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎 資格をお持ちでなくても問題ありません

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-14457261

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-005778-4

事業所名

ニシジマデンセツ カブシキガイシャ

西嶋電設 株式会社

所在地

〒811-1251

福岡県那珂川市松木1-165

ホームページ

https://www.nden.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

送電鉄塔建設作業スタッフ(土木)

仕事内容

送電線路建設(基礎工事・鉄塔建設・架線工事)のうち、主に

基礎工事業務に従事していただきます。

<基礎工事(土木)>

送電線の建設予定地に仮設工事を施し、重機で地面を掘削、基礎材

据付、配筋、コンクリート打設をして基礎となる土台を作ります。

※九電(株)が主な発注元のため、九州地区での出張作業が中心。

※10日~11日連勤+3日~4日連休サイクルでの出勤。

※社用車で移動

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎 資格をお持ちでなくても問題ありません

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-1251

福岡県那珂川市松木1-165

最寄り駅

JR博多南線 博多南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を雇用

必要なPCスキル

簡単なPC操作できれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

283,273円〜450,818円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜270,500円

定額的に支払われる手当(b)

作業手当 11,000円〜66,000円
勤務地手当 55,000円〜55,000円

固定残業代(c)

あり

37,273円〜59,318円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、20時間を超える時間外労働は追加で割増賃金を支給。

その他の手当等付記事項(d)

※基本給は年齢・経験を考慮します

資格手当:5,000円~10,000円/一月あたり

こども手当:5,000円/1人(0~15歳まで)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

求人に関する特記事項欄参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

32人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業

送電線の鉄塔基礎、鉄塔組立、並びに架線工事に関する業務

会社の特長

当社は送電線鉄塔建設においてトップクラスの技術員を擁し、九州

電力管内の工事を主に実績を挙げております。

法人番号

9290001018038

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒811-1251

福岡県那珂川市松木1-165

最寄り駅

JR博多南線 博多南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考は面接のみ

職務経歴書は任意

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

電話番号

092-952-3314

FAX

092-952-5913

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ネットフリックス(広告付スタンダードプラン)無料視聴

*制服支給(作業服・ヘルメット・安全靴・安全装備品一式)

*資格支援制度あり(手当支給、受験費用は会社負担)

*UIJターン歓迎

*出張時の宿泊費、交通費の個人負担なし、食費は給与に加算して

支給(休日は自費)

*職場見学は随時実施しています。ご連絡ください。

担当:総務部採用担当 TEL:092-952-3314

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*休日について:14日サイクル

11日連勤後3連休(土・日・月休み)

10日連勤後4連休(金・土・日・月休み)

ほか、GW,夏季休暇(8日程度)、年末年始休暇(8日程度)

*オンライン自主応募の方は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

長崎支社

年商

平成30年

8億7,000万円

主要取引先

主要取引先1

九州電力株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

工事部門における班長に対して評価等に応じて賃金を決定

年に1回人事考課あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

【事務職(パート)】

*制服支給

【技能職(正社員)】

*制服支給(作業着、ヘルメット、安全装備品等)

*資格支援(手当支給と講習及び受験費用は会社負担)

*出張時の宿泊費、交通費、食費はすべて会社負担

*現場単位での食事会、バーベキュー大会(参加自由)

*忘年会、安全大会、社員旅行などの社内イベントあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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