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【港区】土木構造設計/大規模官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし

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【港区】土木構造設計/大規模官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし

doda (デューダ)

【港区】土木構造設計/大規模官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社アイ・エス・エス

【職種名】

【港区】土木構造設計/大規模官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし

【仕事内容(概要)】

【港区】土木構造設計/大規模官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし

【具体的な仕事内容】

~累計6,000橋以上を手掛ける橋梁設計のプロフェッショナル集団/構造計算やディテールの検討を行う設計業務で専門性を高められます◎~

■募集概要

ゼネコンや建設コンサルタントからの一次請け案件を中心に、橋梁をはじめとした土木構造物の構造設計業務をご担当いただきます。主に、すでに構造形式や大枠のスパンが決定している案件に対し、各種構造設計および構造計算業務をお任せします。案件ごとに構造計算やディテールの検討を徹底的に行う設計業務が中心となるため、構造設計分野における専門性を高めたい方にとって、知識・経験を深めていただける環境です。

■業務詳細

・鋼橋・RC構造物等における応力計算・断面算定

・配筋・接合部などの構造ディテール設計

・計算書作成および構造図との整合確認

・CADを使用した詳細図面の作成

・現地調査、関係者との打ち合わせ・技術的な提案業務 など

<取り扱う構造物>

鋼橋、鋼製橋脚、特殊橋、歩道橋、避難設備、RC構造物 等

■働く環境

業界でも珍しく、女性社員比率は46.7%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

■キャリアパス

ご入社後は、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。将来的には、より大規模・難易度の高いプロジェクトへの参画や、後輩育成・マネジメント業務など、志向に応じたキャリアアップが可能です。

■当社概要

橋梁設計は高度な構造力学・材料工学の知識と豊富な実績が求められる、他社の新規参入が不可能な専門分野です。当社は創業以来橋梁設計に特化し、累計6,000橋以上の設計実績を築いてきました。この実績と技術力を強みに、現在も安定的に案件を受注しています。また、2030年には全国の橋梁の約半数が築50年を迎え、補修・補強を中心とした維持管理需要の拡大が見込まれています。さらに建築分野においても、全国の民間・官公庁を対象に、学校、庁舎、コミュニティセンター等の新築・改修における基本・実施設計を幅広く手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・土木設計業務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2F

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区南麻布5-2-32 [最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間:20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

勤務条件に変更なし

【給与】

<予定年収>

500万円~900万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):225,000円~420,000円

<月給>

225,000円~420,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

賞与:年2回

※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限40,000円

家族手当:配偶者手当4,000円・被扶養者手当5,000円

住宅手当:40,000円/月(東京)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度有65歳 ※以降1年毎更新可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

OJTによる教育制度

豊富な経験を持った社員と一緒に、専門知識を磨いていきましょう。

<その他補足>

・時間年休制度

・繰り上げ勤務制度

・「福利厚生倶楽部」(株式会社リロクラブ)に加入

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

◆休日 ※年間124日

土・日・祝日、年末年始、その他休日 ※会社カレンダーによる

◆休暇

有給休暇(入社半年後に10日付与)

特別休暇(入社後に3日付与、慶弔等)

【事業概要】

■事業内容

・橋梁設計事業:橋梁設計、架設/施工計画、海外橋梁

・保全技術事業:補修/補強設計、耐震補強、動的解析

・構造設計事業:道路/鉄道、河川/港湾、ガス/水道、電気/通信

・建築構造設計事業:建築構造、耐震診断、建築設備、積算

・積算マネジメント事業:インフラマネジメント、ファシリティマネジメント

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布5-2-32

【ビル名等】

興和広尾ビル2F

【設立年 補足】

1989年8月

【従業員数】

173名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

2,537百万円

【HPリンク先】

https://www.issinc.co.jp/

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