サイバーセキュリティ担当◆国内最大級の地銀◆デジタル技術活用◎◆週２程度在宅可

【企業名】

株式会社横浜銀行

【職種名】

サイバーセキュリティ担当◆国内最大級の地銀◆デジタル技術活用◎◆週２程度在宅可

【仕事内容(概要)】

サイバーセキュリティ担当◆国内最大級の地銀◆デジタル技術活用◎◆週２程度在宅可

【具体的な仕事内容】

＼地方銀行の中でも、規模感も予算も体制の充実度もトップクラス！セキュリティ面で模範になるような体制を構築して、自社だけでなく地銀業界全体のセキュリティ向上を目指す企業／

■職務概要：

横浜銀行および横浜フィナンシャルグループ全体のCSIRT（コンピューターセキュリティに関するインシデントに対応するための専門チーム）に所属しグループ全体のセキュリティインシデントへの対応や、予防策の検討を行っています。

■職務詳細：

・SOC関連

EDR、WAF、SIEMが発するアラート／ログの分析、SIEM／SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング

・CSIRT関連

インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、フィッシング詐欺対応、金融ISAC等社外活動

・セキュリティアーキテクト関連

最新のセキュリティ製品の導入企画／推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援

～地方銀行間での連携～

地銀18行と共同で「CMS-CSIRT」というサイバーセキュリティ共助を推進するための組織を立ち上げ、

毎月Webで、セキュリティ課題に対する意見交換や情報共有、勉強会などを行っています。

地元企業を対象として、セキュリティ知識・意識の向上を支援するサイバーセキュリティフォーラム等も開催しています。

■組織構成：

ITソリューション部は約90名が所属。

その中で、セキュリティ統括室に所属するメンバーは18名です。

様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です（在宅は平均週2回程度）。

■エンジニア支援制度：

資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援の環境が整っています。

■当行について：

主要マーケットとする神奈川・東京エリアは…

◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です

◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SOC関連…EDR、IDS等のセキュリティ機器を対象としたアラート分析業務

・CSIRT関連…脆弱性対応、インシデント対応、サイバーセキュリティに関する経営層へのレポーティング業務

・セキュリティアーキテクト関連…サイバーセキュリティに関するシステムの企画、開発、運用、保守等の業務

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本店

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

勤務地最寄駅：各線／桜木町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【雇入れ直後：横浜銀行本店】

【変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）】

＜転勤＞

有

原則として転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1　[最寄り駅]

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレキシブルタイム：6:00~22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

760万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：423,400円～556,200円

＜月給＞

423,400円～556,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。

※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度

寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

＜その他補足＞

■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など

■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など

■その他：託児費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）

【事業概要】

【特色】

○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。

○1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。

共同持株会社設立から８年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。

【本店所在地】

○ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【本店以外事業所】拠点数619

[国内]614（本支店202、出張所4、無人店舗（ATMコーナー）408）[海外]5（支店２、駐在員事務所3）（2023年12月末現在）

【事業内容・商品など】

○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。

【郵便番号】

2208611

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【設立年 補足】

1920年12月

【従業員数】

4,127名

【市場】

非上場

【資本金】

215,628百万円

【HPリンク先】

http://www.boy.co.jp/