【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験

【企業名】

株式会社じげん

【職種名】

【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験

【具体的な仕事内容】

＜プライム上場企業にチャレンジしたい／海外にチャレンジしたい／組織作りの経験を積みたいという方募集＞

■業務概要

上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

※じげん社雇用、グループ会社への在籍出向となります（出向先の可能性としてはビヨンドボーダーズ社）

■具体的な仕事内容

M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。

入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。

また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞

・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）

・子会社のキャッシュフロー・マネジメント

・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）

・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）

・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）

・管理会計（予実分析等の各種経営分析）

・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。

※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

＜ポジションの魅力＞

・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。

・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

■株式会社BEYOND BORDERSについて：東京都目黒区青葉台3丁目1‐18

「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）

・事業会社での経理、財務経験（年数問わず）

■歓迎条件：

・単体決算取りまとめ経験

・管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等）

・海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験

・マネジメント経験

・労務や法務に関するスキル・実務経験

・不動産業界の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門3-4-8

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

ビヨンドボーダーズ社

住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤無しです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ビヨンドボーダーズ社／東京都目黒区青葉台3-1-18　[最寄り駅]神泉駅

本社／東京都港区虎ノ門3-4-8　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間：8時間※出向期間中は出向先の勤務時間に合わせていただきます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：431,599円～616,570円

固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

583,334円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格補助制度

・勉強会の開催

・メンター制度

・キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞

・社員紹介採用インセンティブ制度

・副業制度（※社内規程あり）

・MVP表彰制度

・ベネフィットステーション

・従業員サーベイ

・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）

・誕生日プレゼント

・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）

・社内コミュニケーション費用補助制度

・オンラインカウンセリング

・服装自由

・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度

・ピアボーナス制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）

年末年始休業

年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【事業概要】

～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～

【会社特徴】

■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現

同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。

2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。

また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、

より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門3-4-8

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

898名

【市場】

プライム市場

【資本金】

125百万円

【売上高】

25,450百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

http://zigexn.co.jp/