【虎ノ門】薬局店舗の運営・管理（管理職）※賃貸借契約管理や各取引先折衝をお任せ／福利厚生充実

【企業名】

クオール株式会社

【職種名】

【虎ノ門】薬局店舗の運営・管理（管理職）※賃貸借契約管理や各取引先折衝をお任せ／福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】薬局店舗の運営・管理（管理職）※賃貸借契約管理や各取引先折衝をお任せ／福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【薬局店舗の不動産管理を中心に賃貸借契約管理や各取引先折衝をお任せ／全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／プライム市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業】

【業務概要】

国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社の不動産管理担当として、現担当者とともに薬局店舗、駐車場等の賃貸借契約に伴う賃料支払、契約更新、解約、賃料改定手続きを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】

現担当者とともに薬局店舗の賃貸借契約管理、固定資産管理、各種保険契約、警備・廃棄物業者等の各種対応や取り纏め管理をお任せします。

※入社後は、調剤薬局店舗の契約締結後の賃料の支払い～契約の改定～解約を中心にお任せします。

■薬局店舗設備等に係る契約先の選定及び契約条件折衝

■什器備品等に係る購入先の選定及び購入条件等の折衝

■薬局店舗不動産案件、固定資産、各種保険契約、警備・廃棄物業者等の取り纏め管理

■薬局店舗開局、移転及び閉局時における業務全般の管理

※将来的には、上記業務をグループ企業にも波及できるような仕組み作りをお任せします。

【配属先情報】

管理本部 業務部 3名（部長、統括主任、一般）

【当社の展望】

クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。

【同社の魅力】

■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。

■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・小売り店などで物件管理（契約締結など）の経験がある方

・総務などで不動産管理の経験がある方

■歓迎条件：

・マネジメントの経験がある方（数人程度で可）

・不動産（店舗）の契約締結後の賃料の支払い～契約の改定～解約が出来る方

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・店舗設備等に係る契約先の選定及び契約折衝の経験

【業界未経験歓迎】

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面想定していません。

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門4-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※管理監督者としての採用する場合。※ノー残業を推奨しております

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

510万円～760万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：287,000円～446,000円

その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞

327,000円～486,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※条件面の詳細は、経験スキルをもとに決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者10,000円、子8,500円

寮社宅：※転勤の場合のみ(関東勤務を除く)

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞

【福利厚生制度】

・定期健康診断(年1回)

・従業員持株会制度(奨励金あり)

・法人契約保養施設あり

・薬代補助金制度

・法人会員制度

・資格取得補助制度

・産業医・健康管理室(保健師)による健康チェック

・EAP(Employee Assistance Program：従業員メンタルヘルスケアプログラム)

・GLTD(団体長期所得補償制度)標準報酬月額30％会社負担

・社員持株会/財形貯蓄/各種保険の団体割引　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇等

※年間休日日数は祝日との兼ね合いで年度毎に増減します。

【事業概要】

■同社について：全国各地に950店舗の調剤薬局を展開しております。保険調剤薬局事業は同社がメインに行っている事業です。地域の方々に信頼されるメディカル・コミュニティ構築の一翼を担っています。現在、全国への店舗展開ならびにグループ経営を積極的に行っています。上場グループの中核企業として透明性のある事業運営を行い、全ての社員が患者および地域の方々から「選ばれる薬局」になるために日々活動をしています。

■同社のビジョン：

・新しい医療への挑戦いままでの常識の枠にとらわれず、患者さまにとって、また地域社会にとって、新たなクオールの価値を創出します。

・選ばれつづける薬局への挑戦患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、利便性にあふれたすべての地域社会の健康で豊かな生活に貢献します。

■事業の特徴：

（1）健康サポート薬局…厚生労働大臣が定める一定基準を満たしている薬局で、かかりつけ薬剤師・薬局の基本的な機能に加え、病気予防や健康情報を発信して地域の方々が健康で豊かな生活が送れるよう手伝う薬局です。クオール薬局の「健康サポート薬局」は処方箋薬・市販薬や健康食品に関する相談はもちろんのこと、食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できます。

（2）クオールカード、クオール公式LINE…クオール薬局では、患者がより安心・便利に薬局を利用できるようにICTを活用したサービスを多く取り入れています。クオール薬局独自サービスのクオールカードは、全国に展開している当社だからこそ活用できるもので、どんなシーンでもお薬を安全に服用することをサポートします。クオール公式LINEは忙しい方でも、薬の待ち時間を最小限に抑えられるサービスです。

（3）医療機関との連携

・マンツーマン薬局…クオール薬局の店舗展開の特徴として、処方元医療機関とクオール薬局が1対1の関係になれる薬局づくりを基本としています。選ばれつつける薬局を目指し、地域や処方元医療機関の特性に合わせた店舗作りを行っています。

・テレフォンアプローチ…クオール薬局では、自宅で経口抗がん剤などを使用した治療を行っている患者に対して、副作用の発生状況、服薬状況、その他治療に影響する事項を電話で確認し、医療機関へフィードバックする「テレフォンアプローチ」を行っています。

【郵便番号】

1058452

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-3-1

【ビル名等】

城山トラストタワー37F

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

6,247名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

290,772百万円

【経常利益】

14,789百万円

【HPリンク先】

https://www.qol-net.co.jp/