【九段下】設備の維持管理・メンテナンス（厨房・空調・排水等）◇土日祝休／事務作業中心／働きやすさ◎

【企業名】

日本カルミック株式会社

【職種名】

【九段下】設備の維持管理・メンテナンス（厨房・空調・排水等）◇土日祝休／事務作業中心／働きやすさ◎

【仕事内容(概要)】

【九段下】設備の維持管理・メンテナンス（厨房・空調・排水等）◇土日祝休／事務作業中心／働きやすさ◎

【具体的な仕事内容】

業界トップクラスの安定基盤／連続増収増益／建物管理コンサル×メンテナンス／事務作業中心／調整力が活きる仕事

◎営業の案件フォローで顧客対応から積算、業者手配、スケジュール管理、施工管理等を行います

◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎

◆会社概要：

建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。

残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。

◆職務内容：

担当顧客の建物管理に関わるメンテナンス作業をご担当いただきます。定期メンテナンス作業の管理とスポット作業の対応が中心となります。

メンテナンス内容：厨房内の床の清掃、フード、空調のエアコンの分解洗浄、建物管理にかかわる清掃、フィルターの清掃など

＜メンテナンス実施までの流れ＞

（1）営業からの相談・見積もり依頼

（2）訪問ヒアリング

（3）現場調査（訪問・カメラ・図面・写真などで確認）

（4）受注

（5）スケジュール調整（お客様・協力業者）

（6）作業実施・施工管理

※作業は協力業者が実施します。

※案件によっては、立ち合いがある場合があります。

（7）報告書作成・確認

◆働き方：

・作業は協力会社にお任せしているため、夜勤などはほぼありません。

・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。

・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。

◆社風：

新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。

◆同社の特徴・魅力：

◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。

◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.0か月分支給されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下、いずれか必須

・厨房、空調、設備など建物工事に関する営業経験またはメンテナンス経験をお持ちの方

・建物工事のメンテナンス業務に挑戦したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

勤務地最寄駅：九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

異動については、ご本人と相談の上で決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南1-6-5　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：173,840円～420,000円

その他固定手当/月：6,200円～18,300円

固定残業手当/月：46,900円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

226,940円～534,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：但し、会社都合による転居を伴う異動に限る

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・階層別研修(管理職研修、リーダー研修、若年層研修等)

・海外研修

＜その他補足＞

インセンティブ、スポーツクラブ法人契約、会員制リゾートホテル利用

・時短勤務（育児・介護による時短勤務制度あり）

・資格補助制度、一部あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、選択制夏季・冬季年休（連続5日）、積立年次有給休暇、慶弔休暇　等

【年間有給休暇の補足】入社時点3日付与、半年経過時7日付与(1年目計10日付与)

【事業概要】

【事業内容】

ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。

世界で有数な動物用医薬品企業の共立製薬と、英国に本社を置く世界最大級の環境マネージメント企業のレントキル・イニシャル社との合弁会社です。

【企業の特徴】

・当社は、動物向け製薬会社と、社内環境整備を推進する英国企業との合弁会社。

・日本の衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化を創造し、先進的な衛生環境づくりで“清潔”に価値を付加することでウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔と安心と快適を届けている企業。

・官公庁や病院・学校・ホテル・デパート・大手企業等、多くの人に利用されるトイレ内部の殺菌・洗浄・脱臭などのメンテナンスをトータルで行えるように開発された商品のシェア率は国内トップ。

【沿革】

・1969年、「環境衛生」をテーマに、英国ウエルカムと共立商事（現：共立製薬株式会社）の合弁会社として設立。設立後間もなく日本のウォッシュルーム事情は水洗トイレ時代に入り、同社製品は日本中の著名企業に導入され、一躍有名企業となりました。

・1991年、ペストマネージメント、ウォッシュルーム・ハイジーンサービスなどの環境問題を中心にサービスを展開する英国レントキル・イニシャル（Rentokil Initial）と合弁し現在に至ります。Rentokil Initialは、アジア太平洋、北アメリカ、中南米、ヨーロッパなど世界80か国以上で68,000名以上の従業員を擁する、世界有数のグローバル企業です。

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南1-6-5

【ビル名等】

九段会館テラス

【設立年 補足】

1969年6月

【従業員数】

611名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

http://www.calmic.co.jp/