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機械・設備の技術スタッフ 製造・修理・組立

Exclusive opportunity

Onsite

機械・設備の技術スタッフ 製造・修理・組立

トーマス 株式会社

機械・設備の技術スタッフ 製造・修理・組立

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

トーマス 株式会社

就業場所

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南5-6-14

職種

機械・設備の技術スタッフ 製造・修理・組立(正)

仕事内容

トーマス株式会社は、駐輪場の運営・管理だけでなく、メーカー

として、製造・設置・修理・メンテナンスまで自社で行っています

今回募集するのは、駐輪場設備を支える技術スタッフ(正社員)。

駐輪機や精算機の修理だけではなく、駐輪機の解体・組立、設備工

事、電気配線、新設・撤去工事など、幅広い仕事をお任せします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-50297361

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-129483-5

事業所名

トーマス カブシキガイシャ

トーマス 株式会社

所在地

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南5-6-14

ホームページ

http://www.tomas-jp.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械・設備の技術スタッフ 製造・修理・組立(正)

仕事内容

トーマス株式会社は、駐輪場の運営・管理だけでなく、メーカー

として、製造・設置・修理・メンテナンスまで自社で行っています

今回募集するのは、駐輪場設備を支える技術スタッフ(正社員)。

駐輪機や精算機の修理だけではなく、駐輪機の解体・組立、設備工

事、電気配線、新設・撤去工事など、幅広い仕事をお任せします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南5-6-14

最寄り駅

JR博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

電気工事士資格をお持ちの方は給与面で優遇します。

(資格手当支給あり)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

駐車・駐輪機器の開発、製造、販売、管理、導入コンサルティング

業務

会社の特長

自転車、バイク、車の総合駐車場システムメーカー。九州No1納

入実績。天神・博多地区の商業施設、福岡市内及び近郊の駅周辺に

多数納入実績あり。

法人番号

8290001022032

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南5-6-14

最寄り駅

JR博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南5-6-14

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査(20分程度)

担当者

課係名、役職名

営業部課長

担当者(カタカナ)

オノハラユウダイ

担当者

小野原雄大

電話番号

092-432-8001

FAX

092-432-8002

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

最初から難しい修理を任せることはありません。

先輩スタッフと一緒に簡単な作業からスタートし、徐々にできるこ

とを増やしていきます。未経験から「技術職」になれます

駐輪機や精算機を触ったことがなくても問題ありません。

入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、実際の作業を通して仕

事を

覚えていきます。まずは工具の使い方や簡単な作業からスタート。

未経験からでも、働きながら専門的な技術を身につけられます。

「働きながら、武器になる技術を。」

*オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく

ださい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

最初から難しい修理を任せることはありません。

先輩スタッフと一緒に簡単な作業からスタートし、徐々にできるこ

とを増やしていきます。未経験から「技術職」になれます

駐輪機や精算機を触ったことがなくても問題ありません。

入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、実際の作業を通して仕

事を

覚えていきます。まずは工具の使い方や簡単な作業からスタート。

未経験からでも、働きながら専門的な技術を身につけられます。

「働きながら、武器になる技術を。」

せっかく働くなら、将来の自分に残る技術を身につけませんか?

駐輪機・精算機の修理、機械の組立、電気配線、設備工事など、

さまざまな技術を身につけることができます。

「今は何もできないけど、これから技術を身につけたい」

そんな方も歓迎します。基本的に残業はありません。

残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

普通自動車運転免許必須

電気工事士資格をお持ちの方優遇

※電気工事士資格をお持ちの方は給与面で優遇します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

榊田町バス停 下車徒歩3分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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