金融業界インフラ／新規ソリューション検討・提案・設計構築◆リモート可◆フルフレックス

【企業名】

NTTドコモビジネス株式会社

【職種名】

金融業界インフラ／新規ソリューション検討・提案・設計構築◆リモート可◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

金融業界インフラ／新規ソリューション検討・提案・設計構築◆リモート可◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【概要】

既存のお客様（金融機関）へのソリューション提案、設計・導入（広範なセキュリティ・インフラ）

他業界含む提案商材の発掘・提供体制の構築・展開

【詳細】

1.インフラ、セキュリティ製品の提案・導入

既存のお客様に対していろいろなサービス・製品を組み合わせながら、お客様の課題解消のための提案と導入を行います。製品・サービスにとらわれずお客様の課題解消に資するかどうかという目線で公正にサービスを評価し、提供していくという点とお客様の環境を熟知しているからことできる統合された価値を幅広い領域で提供しています。

インフラ（Linux,Windows server、ストレージ、AWSやAzureなどの仮想環境）、OA（PC/スマホなどのクライアント管理、エンドポイントセキュリティ）、リモートアクセス、インターネットセキュリティ、メールセキュリティ、インフラ管理に掛かるプログラム開発(C#,python主体)、クラウド利用監視など多岐に渡りますが、仲間（社員、協働会社、外部ベンダ）と共により良いものを提案・導入して頂きます。

2.法人向けソリューションの発掘・展開

お客様への提案を通じて、広く法人様に向けご提案できるソリューションを選定し、NTTドコモビジネスから提供するサービスとして独自サービスと掛け合わせながらメニュー化・展開する

■歓迎条件：

・Active DirectoryやIntune、配布・構成管理の知識・経験

・仮想環境の設計構築及び運用経験

・プロキシーサーバを用いたセキィリティソリューションの設計・導入・構築経験

・クラウド仮想基盤にかかる以下いずれかの資格を保持もしくは相当する知識

• Azure Solution Architect Expert

• AWS Solution Architect Professional

・セキュリティに掛かる資格もしくは脆弱性検査・ハードニングの経験

• 情報処理安全確保支援士

• CISSP

• Certified Ethical Hacker(CEH)

・Microsoft365などの導入経験（プロジェクトマネージメントや既存環境を考慮したアーキテクトとして）

・メール環境の切り替え（DNS移行なども含む）

・語学スキル(公式ドキュメントの読解が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・パブリッククラウドのサービスを活用したシステムの構築/運用経験（3年以上）

・クラウドサービス、オンプレ機器の提案経験（受注につながった提案書もしくは要件定義/基本設計をご自身で書き上げた実績を）

・セキュリティに関する基礎知識（リスクとそれに対するセキュリティ製品群が挙げられる程度)

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町2-3-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円

＜月額＞

458,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定

※想定年収には残業手当は含んで記載

■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

スキルアップ研修あり

＜その他補足＞

■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）

■財形貯蓄など財産形成支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）

・年末年始の休日（12月29日～1月3日）

・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）

・夏季休暇

・その他（休暇・休職制度等）

【事業概要】

NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。

グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。

近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。

【郵便番号】

1008019

【所在地】

東京都千代田区大手町2-3-1

【ビル名等】

大手町プレイスウエストタワー

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

9,050名

【市場】

非上場

【資本金】

230,900百万円

【HPリンク先】

http://www.ntt.com/