株式会社グリーンキャブ
自社タクシー車両のメカニック
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
仕事内容:
その整備士資格、
まだまだ活かせます!
「もう少し無理なく仕事がしたい」
そんな想いで転職サイトを
開いたあなたへ。
他の仕事も探してみたけど、
どれもピンとこない。
未経験の仕事には不安があって、
なかなか一歩を踏み出せない…。
でも整備士として
“ムリなく続けられる働き方”が
あるとしたら?
【この求人のポイント】======
◎15時定時&残業ほぼなし!
◎接客・営業・ノルマ一切なし
◎自社車両のみで安定稼働
◎賞与2回/家族手当や資格手当アリ
◎作業環境も充実(リフト・空調完備)
◎再雇用制度あり!長く働けます
=================
グリーンキャブなら、
これまでの経験も、
資格もそのまま活かしながら、
無理なく、
整備士としての未来を
築いていけます。
━━━━━━━━━━
■無理なく、整備だけに向き合える職場
━━━━━━━━━━
グリーンキャブは、
都内に8拠点・1400台以上の
車両を保有する
業界大手のタクシー会社。
お任せするのは、
ジャパンタクシーや
クラウンを中心とした
自社タクシー車両の整備業務です。
整備するのは
ほとんど自社所有の車両のため、
お客様の対応や飛び込み依頼に
追われることはなく、
スケジュールも社内で
計画的に管理しています。
また、車種はほぼ統一されており、
部品管理や作業工程も
整っているので、
無駄のない整備が可能です。
さらに、作業場には
リフトやスポット空調などの
設備も完備。
腰や膝への負担が
気になり始めた世代にも、
長く働けるよう整備環境を
整えています。
プレッシャーのない環境で、
整備士としての力を
きちんと発揮できる職場です!
※板金塗装は、新宿本社のみとなります。
━━━━━━━━━━
■「ずっと続ける」が現実になる職場
━━━━━━━━━━
勤務時間は7:00~15:00!
(実働8時間)
定時で帰ることが基本なので、
プライベートや家族との時間を
しっかり確保できます。
「残業で夕方以降の予定が立てられない」
「身体がしんどくても帰れない雰囲気がある」
そんな働き方に悩んでいた方にも、
安心して働ける職場です。
━━━━━━━━━━
■整備士資格を持ったあなたが必要です!
━━━━━━━━━━
応募に必要なのは、
自動車整備士の資格。
整備士としての勤務経験は
なくてもOKですが、
自動車整備工場や
ディーラーの経験がある方は、
即戦力として歓迎します!
その経験、資格を当社で活かしませんか?
「今の働き方では長く続けられない」
「昇進や管理職もいいけど、やっぱり現場で整備を続けたい」
そんな気持ちに、
当社がしっかりとお応えいたします。
…━━━━━━━━…
先輩社員の声をご紹介!
…━━━━━━━━…
◆Tさん(31歳/お子さん5歳)
前職:他タクシー会社整備職
「前職は人手が少なくて残業も多かったので、条件の良さと安心感でグリーンキャブに転職しました。実際に働いてみて、拘束時間が短くなった分、子どもと過ごせる時間が増えたのが一番のメリットですね。」
◆Kさん(42歳)
前職:印刷関係
「整備士の仕事から一度離れていたんですが、やっぱりもう一度やってみたいと思って応募しました。入社して驚いたのは、ノルマやプレッシャーが一切ないこと。忙しい時も“みんなで一緒に片づける”という空気があるので、働きやすいですね。あと、乗務員の方から『いつもありがとう』と言ってもらえるのも、モチベーションになります。」
━━━━━━━━━━
■待遇面でも、
大手企業ならではの安心を
━━━━━━━━━━
月給は224,500円〜279,500円。
加えて年2回の賞与
(実績2.5ヶ月分)も支給されます!
社会保険や退職金制度(勤続2年以上)
などの基本的な制度はもちろん、
家族手当や資格手当、
資格取得支援なども整っており、
働く人とその家族を
しっかりサポートする
仕組みをご用意しています。
《実際の年収例》
・30歳班長 年収470万円
・50歳主任 年収552万円
・50歳工場長 年収620万円
アピールポイント:
━━━━━━━━━━
■チームで支える整備の現場
━━━━━━━━━━
整備士として働く上で、
大事なので、設備だけでなく
「誰と働くか」ですよね。
グリーンキャブの
整備部門では現在、
20代から60代後半までの
幅広い年代の
整備士が活躍しています。
新宿本社には約10名、
それ以外の営業所には
各拠点3名程度が在籍。
全体として落ち着いた雰囲気の
チーム構成です。
競争やノルマに追われる働き方ではなく、
◎故障箇所を複数人で確認
◎手が空いた人が自然とフォロー
といった、お互いに支え合う
空気感のある風土が
根付いています。
━━━━━━━━━━
■グリーンキャブってどんな会社?
━━━━━━━━━━
東京を代表する大手タクシー会社
「グリーンキャブ」。
約2,000名の社員と
1,400台超の事業用車両を支える
整備部門では、
自社整備工場での
点検・整備・車検業務を
担当しています。
景気に左右されにくい
交通インフラ企業として安定性が高く、
長期的に働ける環境が魅力。
整備士資格や
経験を活かしながら、
多数の車両整備を通じて
スキルアップもできる職場です。
求める人材:
《必須》整備士資格をお持ちの方
◎自動車整備工場での勤務の経験がある方、歓迎します!
◎ご経験は必須ではございません
★年齢や性別、これまでの経歴よりも
お人柄重視の採用を行っています。
学歴不問!(資格さえお持ちであれば中卒可)
経験者歓迎!
フリーター、お仕事のブランクOKです!
★3級自動車整備士
★2級自動車整備士
★1級自動車整備士
をお持ちの方大募集!
勤務時間・曜日:
シフト制(固定時間制)
7:00~15:00
**★**残業ほとんどなし!
休暇・休日:
週休二日制/月8日休み
勤務地:
■新町営業所
東京都世田谷区桜新町 2-30-10
■世田谷営業所
東京都世田谷区砧 1-1-11
※別営業所(都内のみ)に異動になる可能性があります。
受動喫煙防止措置済
(原則屋内禁煙/喫煙室あり)
アクセス:
車通勤OK
バイク通勤OK
給与:
年収300~450万円
(年齢、資格、経験等による)
月給224,500円~279,500円+手当※
★賞与年2回(合計2.50か月分)
※手当
資格手当アリ交通費支給
└月上限3万
家族手当あり
└扶養家族一人当たり配偶者6000円
└子供一人当たり3000円
《実際の年収例》
・30歳班長 年収470万円
基本給+資格手当=30万円、賞与110万円
・50歳主任 年収552万円
基本給+資格手当=36万円、賞与120万円
・50歳工場長 年収620万円
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
└健康・雇用・労災・厚生年金
■退職金制度あり
■定年65歳
■再雇用制度あり
■交通費支給
└月上限3万
■制服支給あり
■有給休暇
└入社半年から発生
■家族手当あり
└扶養家族一人当たり
└配偶者6000円
└子供一人当たり3000円
■資格手当あり
■資格取得支援制度あり
└2級・3級は取得費用全額支給
その他:
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<応募方法>
応募氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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【応募後のプロセス】
応募→面接(予定1回)→健康診断
→内定まで1週間~10日を予定しています。
WEB上の応募の受付はいつでも⾏っております。弊社求⼈に興味がある⽅は、ぜひご応募ください。
採用は車両管理部 次長の
「荻野良之(おぎの よしゆき)」が担当します。
★整備士経験者にも選ばれています!
新車ディーラーや中古車販売店などで整備士の経験をお持ちの転職希望者も増えています!自社車両の対応だけで、ノルマなし、接客なし、残業ほぼなし、そんなちょっと楽な働き方ができる職場で働きませんか?20代、30代の若手、40代、50代の中高年の方も歓迎します!
雇用形態: 正社員
給与: 224,500円 - 279,500円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 154時間
資格と免許:
- 普通自動車免許 (望ましい)
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