サーバー機器のキッティング・検品スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保守/運用/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、倉庫作業スタッフ

株式会社トゥモロー・ネットで、お客様へお届けするサーバー機器のキッティング・検品を担当していただくお仕事です。メーカーから入荷したサーバーを開梱して外観と動作を確認し、初期設定を行って梱包・発送するまでが担当範囲です。

サーバーの専門知識は入社時点では必要ありません。日本語の作業マニュアルがあり、分からないことは同じ場所にいるサポート担当にその場で確認できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・入荷したサーバーの受け入れ、保管フロアへの整理・配置
・開梱、外観のチェック（検品）
・メーカーから届いた機器が正常に動作するかの確認
・必要に応じた部材の増設（拡張カード、メモリ等）
・お客様のご依頼内容にもとづく初期設定
・梱包、発送手配
・納品先でのサーバーラックへの搭載作業（案件により発生）
・付随する入力業務

中身に手を入れる作業の比重は高くなく、開梱して外観と動作を確認し、初期設定をして再梱包する流れが中心です。動作確認でうまく動かない場合など判断に迷うときは、同じ場所にいるサポート担当に確認できます。

【この仕事のポイント】
・未経験から始められます（サーバーの専門知識は入社時点では不要）
・年間休日124日（土日祝・年末年始）、有給は入社時から付与されます（付与日数は入社日に応じます）
・平均残業時間は月20時間以下
・フレックスタイム制
・扱う製品の約95％がサーバー、そのうち8～9割が同一メーカーのため覚える範囲が明確です
・日本語の作業マニュアルがあり、同じ場所にいるサポート担当にその場で確認できます
・将来的にサポート業務へ進むことを想定したポジションです

【一日の流れ（例）】
9:00～10:00 開梱作業
10:00～12:00 検査書作成・入出荷物の確認
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 外観検査・出荷案件の処理
14:00～16:00 認識確認
16:00～17:00 設定作業
17:00～18:00 梱包・翌日の作業の連携
※通常は前日の作業の続きからスタートします。上記は案件発生時の開梱作業からの一例です。

求めている人材

【必須条件】
・基本的なPC入力操作ができる方
・東京都品川区東品川のオフィスへ通勤し、出社して勤務できる方
・継続してご勤務いただける方

【歓迎要件】
・工場・倉庫などでの検品、組立、出荷作業の経験
・PCの自作やパーツ交換の経験（業務経験でなくても可）
・家電量販店・PCショップなどで実機を扱った経験

【向いている方】
・手を動かす作業を正確に続けられる方
・仕組みに関心があり、うまく動かないときに原因を考えられる方
・分からないことを自己判断せず、周囲へ確認できる方
・腰を据えて長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

週5日勤務（土日祝休み）
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
・コアタイム：11:00～16:00
・フレキシブルタイム：始業 7:00～11:00／終業 16:00～22:00
平均残業時間：月20時間以下

休日休暇

年間休日124日（土日祝、年末年始）
・有給休暇：入社時付与（付与日数は入社日に応じる／2年目以降は毎年4月1日付与）
・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇 等（試用期間終了後）

勤務地

〒1400002東京都品川区東品川3-28-25 プロロジスアーバン東京品川1 3F

交通・アクセス

京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分／ 東京臨海高速鉄道／りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩6分

給与詳細

基本給：年俸 420万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

ご経験・スキルを考慮して決定（年俸420万円～）
・固定残業代：1カ月あたり73,575円（45時間相当分）を含む
・45時間を超える時間外労働分は追加で支給
・平均残業時間：月20時間以下
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（前年度実績4カ月分）
・退職金制度あり
・通勤手当：月50,000円まで支給

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月5万円まで）
退職金制度
給与改定 年1回（4月）
賞与 年2回
子育て支援制度（小学校6年生まで最大1時間の時短勤務可）
役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな企業文化
屋内禁煙（敷地内に喫煙エリアあり）
転居を伴う転勤なし

職場環境

日本語の作業マニュアルがあり、同じ場所にいるサポート担当へその場で確認できる環境です。役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな企業文化です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙（敷地内に喫煙エリアあり）

選考プロセス

応募 書類選考 一次面接 適性検査受検 最終面接
※最終面接の前に適性検査があります。
※上記は変更となる可能性があります。