介護老人保健施設の介護職・ヘルパー

仕事内容

＼この仕事のPOINT／

• 未経験・無資格から介護デビュー！

• ライフステージに合わせて選べる働き方

• 一人ひとりに寄り合う「個別ケア」中心！

• 同業からの転職者も多数

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お任せするお仕事
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介護老人保健施設「りらく」に入所されている
利用者さまの日常生活のサポート（介護業務）を担当します。

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動・歩行のサポート
・更衣・整容（身だしなみ）の介助
・見守り・声かけ
・介護記録の作成
・多職種（看護師・リハ職等）との連携

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

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認知症ケアの専門法人
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社会医療法人社団三草会は、
認知症ケアを軸とした福祉サービスを展開してきました。

運営する施設は地域からの信頼も厚く、
「三草会といえば認知症ケア」と言われるほど、
専門性が高く評価されています。

利用終了後もご家族から
「次も三草会にお願いしたい」
と口コミや紹介を通じて信頼が広がっており、
一つひとつのケアを大切に積み重ねてきた結果が
法人の高い評価につながっています。

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同業からの転職者も多数
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• 入所100床（一般棟60床／認知症専門棟40床）の介護老人保健施設

• 医師・看護師・リハビリ専門職（PT/OT/ST）が揃う環境

• 普段の業務の中で、医療やリハビリ、認知症ケアの専門知識が自然と身につく

当施設は、病院と在宅の「中間施設」として
利用者様の在宅復帰をサポートしています。

多職種が連携する相談しやすい体制があるため、

「ワンランク上の介護スキルを身につけたい」
「他職種と連携した包括的なケアを学びたい」

という同業からの転職者にも選ばれています！

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柔軟な働き方が可能
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• 4週8休制で残業はほぼなし（月平均2時間以内）

• 法人全体で男性の育休取得2名＆育休復帰率は100%！

• 将来的に日勤のみの施設（デイサービスなど）への施設間異動も柔軟に対応

生活リズムを守りながら無理なく続けられる環境です。

また、ライフステージの変化に合わせて
「夜勤が難しくなったからデイへ」といった希望にも、
法人からのアドバイスや配置転換でしっかり応えるため、
長く安心してキャリアを築けます

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手厚い育成＆資格取得支援
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• 動画研修ツール『ジョブメドレーアカデミー』導入

（費用は全額法人負担）

• 介護職員初任者研修

一部費用の助成や研修受講をサポート

• 介護福祉士（国家資格）

費用の半額助成や立替え支援制度あり

「無資格・未経験」のポテンシャル採用も行なっています！

食事や入浴介助など、
基本から自分のペースで段階的に習得できます。

もちろん経験者の方は、
これまでのスキルを活かして後輩フォローなど
一段上の役割で即戦力として活躍していただけます！

求めている人材

• 無資格・未経験OK！
• 有資格者・経験者の方ももちろん歓迎！
• ブランクがある方もOK！

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【必須条件】

• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• ハイエースでの送迎業務に使用

【あればなお可】

• 以下の資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・そのほか医療・介護に関連する資格

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＼こんな方が活躍しています／

「無資格だけどイチから始めたい」
「異業種から転職したい」という方

• 入社後にいつでも学べる動画研修や、

法人の手厚い資格取得支援制度をご用意。
あなたの挑戦を全力でバックアップします！

「子育てが落ち着いてきたので復帰したい」
「夜勤なしで働きたい」という方

• 残業ゼロ、日祝ベースのお休み、

年末年始休暇もあるため、
家庭やプライベートと両立しながら
無理なく活躍できる環境です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

日勤8:30～17:30
早出7:30～16:30
夜勤16:30～9:30
※夜勤は月に4回～5回

休日休暇

4週8休（交替制）
年間休日113日

交通・アクセス

車通勤・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 21万4300円 〜 26万4300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験によって変動

• 月給の内訳

・基本給 161,300円~211,300
・ベースアップ手当 23,000円
・夜勤5回/月 30,000円（夜勤月5回想定、6,000円/回)

• 資格手当

・初任者研修 3,000円
・実務者研修 3,000円
・介護福祉士 7,000円

• 特定処遇改善 30,000円（3ヶ月ごと／3,6,9,12月）
• 通勤手当

・車通勤の場合 4,200円~（公共交通1ヶ月定期相当額、2km以上の方）
・公共交通機関をご利用の場合 上限28,000円（2km以上の方）

• 賞与あり年2回(6月・12月、実績3.5ヶ月分支給）
• 昇給あり（年1回/4月）

※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年）
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・車通勤可
・施設見学OK（ジョブメドレーからご応募後、お問い合わせください）
・安心のメンタルサポート体制
・定期的な面談やストレスチェックを実施し、悩みを相談できる窓口も完備

＼あおぞら共済への加入あり／
観劇等のチケットが割引価格で購入できたり、
慶弔見舞金が支給されたり…
十勝地域ならではのスタッフから大好評の共済制度です！

• 研修制度あり

・新人研修・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加可能
・スマートフォン動画研修（『ジョブメドレーアカデミー』を会社負担で利用可能）
・先輩スタッフによる丁寧なOJTフォローあり

• 資格取得支援あり

・初任者研修の費用助成、介護福祉士の半額助成・立替あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

選考フロー

【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
面接日程につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※ご不在の場合は、恐れ入りますが折り返しいただけますと幸いです。

【面接】
面接日はご相談に応じます。

【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！

※見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。