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保育士

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保育士

特定非営利活動法人エイドセンター キッズエイド武蔵保育園

保育士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人エイドセンター キッズエイド武蔵保育園

就業場所

〒183-0005

東京都府中市若松町4-9-12

職種

保育士(認可保育園)

仕事内容

認可保育園(定員60名)での0歳~5歳の乳幼児保育です

クラスをご担当いただきます

保育計画の作成から日々の書類記入などの、クラス全体の運営

*(業務の変更範囲)業務上必要があるときは、法人の定める業務

内容へ変更を行うことがあります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-15174261

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-012205-4

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジンエイドセンター キッズ

エイドムサシホイクエン

特定非営利活動法人エイドセンター キッズエイド武蔵保育園

所在地

〒183-0005

東京都府中市若松町4-9-12

ホームページ

http://www.aid-center.jp/index.html

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士(認可保育園)

仕事内容

認可保育園(定員60名)での0歳~5歳の乳幼児保育です

クラスをご担当いただきます

保育計画の作成から日々の書類記入などの、クラス全体の運営

*(業務の変更範囲)業務上必要があるときは、法人の定める業務

内容へ変更を行うことがあります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒183-0005

東京都府中市若松町4-9-12

最寄り駅

京王線 東府中駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する施設等への転勤・

配置換えを行うことがあります

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢70歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門卒以上

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

保育士、幼稚園教諭、小学校教諭のいずれか

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

皆勤手当なし・賞与支給対象外・賞与額査定対象外

※能力に応じて期間繰り上げ制度あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,500円〜288,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

237,000円〜277,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務調整手当 11,500円〜11,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

経験加算あり

皆勤手当5,000円

職位手当(任命者)5,000円~40,000円

被服手当1日あたり100円(月額上限2,000円)

研修補助

*職務調整手当は毎年度見直しあり

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜1.20%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時45分〜15時45分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

又は

6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

週所定40時間以内の勤務となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*2~3週に1回土曜勤務あり(平日に振休あり)

*年末年始 *時短、シフト条件、出勤曜日条件応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

35人

うち女性

32人

うちパート

10人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

認可保育園での乳幼児の保育

会社の特長

モンテッソーリ教育を中心とした子どもが本来持つ力を伸ばす保育

を行い、職員に対してはモンテッソーリ教育の専門家による定期研

修が受けられます。ブランクのある方も働きやすい環境です。

法人番号

7012405000526

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒183-0005

東京都府中市若松町4-9-12

最寄り駅

京王線 東府中駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒183-0005

東京都府中市若松町4-9-12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記・実技試験※経験により免除

面接後7日程度で連絡

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

三野

電話番号

042-369-8907

FAX

042-369-8906

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

研修のため、姉妹園へ出向の可能性があります

*マイカー通勤の場合 駐車場借上/駐車場代自己負担2割

*賞与は2~5ヶ月程度(勤務成績・法人業績による)

事前連絡後、履歴書(メールアドレス記載)・職務経歴書・資格証

コピー・紹介状を所在地宛に郵送してください。書類到着後7日以

内に、面接の可否をご連絡いたします。

応募の際はハローワークの紹介状が必要です

※本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号

。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯

罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、

こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置

を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性

犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め

、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の

前科の有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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