ファミリーマートの店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ

《求人のポイント》
✅【リニューアルオープン】
オープニングスタッフ募集！！！
✅夜勤なしで安定した働き方が可能
✅20〜30代中心に活躍中
（若手のキャリアアップ実績多数）
✅店長候補として早期ステップアップ可能
✅研修制度充実で未経験でも安心スタート
✅シフト調整可能でプライベートも両立

《勤務先について》
雇用元は「株式会社竹内コーポレーション」
となり、フランチャイズ店舗である
ファミリーマート 新川二丁目店での
勤務になります！

今回、リニューアルオープンに伴う
オープニングスタッフの募集となります！
新しくなった店舗でイチから、
お店づくりに関われるチャンスです

《お仕事内容》
地域のお客様に愛される
店舗づくりを担う、店長候補としての
お仕事をお任せします！

まずは店舗運営の基礎からスタートし、
将来的には店舗全体の
マネジメントをお任せします！

《具体的には》

• レジ・接客対応
• 商品陳列・品出し
• 発注・在庫管理
• 売り場づくり（季節・販促企画）
• スタッフ育成・シフト管理
• 売上管理・店舗運営全般 など

《未経験・経験者ともに歓迎》
マニュアルや研修制度が整っているため、
未経験の方も安心してスタート可能です。
レジや品出しなどの基本業務から始め、
段階的にマネジメントスキルを
習得できますよ

オープニング募集のため、
同じスタートの仲間と一緒に
働けるのも大きな魅力です

先輩スタッフや店長のフォロー体制も
充実しており、着実に成長できる環境です。

また、これまでの経験をお持ちの方は、
スキルに応じて早期に、
店長ポジションをお任せすることも可能
キャリアアップや働き方の
見直しをしたい方にも最適です！

《最後に》
お店を「運営する側」として、
アイデアや工夫を活かせる環境です✨

リニューアルした新しい店舗で、
一緒にスタートしませんか？

まずは面談だけでもOK！
少しでも気になった方は、
お気軽にご応募ください

求めている人材

【必須条件】

• 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上

をお持ちの方
※ビジネスレベルの読み書き・会話必須
※専門用語(業界用語)が多く含まれる
日本語でのコミュニケーションが
業務の中心のため
(Smooth communication skills in Japanese)

＼人柄・意欲重視の採用です！／
《歓迎します！》
✅店長・マネジメントに挑戦したい方
✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの
接客経験がある方
✅スタッフ育成やチームづくりに
興味がある方
✅人と話すこと・まとめることが好きな方
✅安定した環境でキャリアアップしたい方

《こんな方にピッタリ》
✨将来的に店長として店舗を任されたい
✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き
✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい
✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい
✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい

「ただ働くだけじゃなく、
お店を“つくる側”として関わりたい」

そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。

未経験からでも、
しっかり経験を積んで店長を目指せます

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制（24時間内）
6:00～22:00の中で実働8時間

＜シフト例＞
・朝～昼
・昼～夕
・夕～夜 など

※基本的に夜勤はありません。
※深夜帯（22:00～翌5:00）は、
アルバイトスタッフが担当します

休日休暇

• 完全週休二日制

• 柔軟な働き方が可能

あなたのライフプランに合わせて
働くことができます！

勤務地

〒1040033東京都中央区新川２丁目６２

交通・アクセス

茅場町駅1出口から徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

月給317,000円（手当込み）～＋賞与
・役職手当5万円

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※研修期間中は、残業がない為
固定残業代を除いた金額になっています。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・制服貸与
・研修制度あり
・夜勤なしの勤務体制
・キャリアアップ制度あり
・安定した正社員雇用

職場環境

20〜30代のスタッフを中心に、
落ち着いた雰囲気の中で働いています。

分からないことがあれば、
その場ですぐに聞ける環境なので、
未経験の方でも安心してスタートできます。

夜勤がないため、
生活リズムを整えながら
無理なく働ける職場です。

選考プロセス

• 応募〜勤務開始の流れ

• Webよりご応募

• 面接（1回）※履歴書持参

• 採用・勤務スタート（入社日相談OK）

※面接は日本語のみで実施（通訳対応なし）
※履歴書・職務経歴書は日本語でご提出ください

面接では、働き方の希望などをお聞かせください。
リラックスしてお話しください。
仕事内容も丁寧にご説明します。