社会福祉法人 若竹大寿会
訪問看護ステーションの医療事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
わかたけ訪問看護ステーション(非常勤)
神奈川県横浜市神奈川区
更新日:2026年8月17日
<ブランク可><日勤のみ可><バイト歓迎><日祝休み><駅徒歩圏内>
【公式】【パート】わかたけ訪問看護ステーション/医療事務/土日祝休み/週3日~
- 求人情報
求人職種:
医療事務 パート
募集雇用形態:
パート(週3日以上)
仕事内容:
医療保険・介護保険のレセプト業務を中心に、訪問看護システム「iBow」の入力・管理、計画書・報告書の作成・管理、電話・来客対応、会計・総務など、事業所運営を支える幅広い事務業務をご担当いただきます。
・医療保険・介護保険のレセプト請求業務、利用者請求業務
・訪問看護システム「iBow」へのデータ入力・管理
・計画書・報告書の作成・送付、医師への指示書依頼などの書類作成・管理
・新規利用者の受付・契約に関する事務手続き
・電話・FAX・来客対応、郵便物の管理
・会計業務(請求書・領収書の処理、職員の経費精算対応)
・備品・車両管理、職員端末の設定などの事務サポート
・各種届出対応、事故発生時の事務対応
・事業所内の環境整備(清掃など)
【応募資格】
・医療事務の実務経験をお持ちの方
・訪問看護でのレセプト業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須
・基本的なパソコン操作ができる方
・システムを利用した業務に抵抗のない方
※訪問看護システム「iBow」の使用経験がある方優遇
- 書類選考あり
履歴書・職務経歴書は、PCで作成したデータでご提出ください
- 雇止め規定あり:最長80歳
※75歳以上は認知機能検査テストあり
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
シフト:
【勤務時間】
8時45分~17時45分(休憩60分)
※勤務時間は応相談可
【勤務日数】
週3日~ シフト制
- 土日祝日休み
休憩時間:
休憩60分
給与(パート):
時給:1,225円~
待遇・福利厚生:
- 昇給あり
- 交通費支給(上限30,000円/月)
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
- クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
- じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
- 法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
- 職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。
休日・休暇:
- 有給休暇あり ※勤務日数による
- 特別休暇あり
- リフレッシュ休暇 ※勤務日数による
教育制度:
- 研修制度(年間全25プログラム、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・新人職員研修 7プログラム
・中堅職員研修 2プログラム
・指導職研修 2プログラム
・管理職研修 2プログラム
【テーマ別研修】 9プログラム
【資格取得支援研修】 3プログラム
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。
- わかたけ独自の「ケアカレッジ横浜」で資格取得を目指そう!
3年以内:介護実務者研修 法人内で修了可能!受講料サポートあり
:介護福祉士国家試験向けの対策講座 あり!
5年勤務後:介護支援専門員の資格取得講座 あり!
若竹大寿会が運営する「ケアカレッジ横浜」で受講ができるので
仕事と資格取得の両立がしやすいです!
- OJT研修あり。先輩とマンツーマンでの指導のため、未経験の方も安心して業務に臨めます。
試用期間:
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
就業場所変更の範囲:
法人の定める就業場所
業務変更の範囲:
法人の定める業務
【社会福祉法人 若竹大寿会とは】
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,700名以上!
高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています
若竹大寿会を「数字」で見る!/2024年度実績
働きやすさ・安心して長く続けられる環境を、データでご紹介します。
【働きやすさの実績】
・平均残業時間:月5.8時間
・平均有給取得日数:13.5日(※業界平均:10.7日)
・産休・育休取得率:女性100%、男性75%
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数:7.8年
・平均年齢:40.4歳
・男女比:男性38.5% 女性61.5%
【女性管理者比率】
・35.3%
<ブランク可><日勤のみ可><バイト歓迎><日祝休み><駅徒歩圏内>
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
________________________________________
動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ!
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36%削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
________________________________________
\職員満足度98%!/
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
充実の資格取得支援と、研修制度
- 研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等
【テーマ別研修】
・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等
チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中!
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG(ツナグ)」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も!
「他の事業所も頑張ってる!」「自分たちもやってみよう!」と、前向きな連鎖が生まれています。
- 応募・選考について
採用の流れ:
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
2.書類選考
履歴書(写真付き)・職務経歴書の送付をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
- 基本情報
事務所名:
わかたけ訪問看護ステーション
施設形態:
訪問看護ステーション
所在地:
訪問看護ステーション
〒221-0812神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
最寄駅:
JR横浜線東神奈川駅徒歩10分/JR京浜東北線東神奈川駅徒歩10分/東急東横線東白楽駅徒歩10分
交通アクセス:
・JR各線「東神奈川駅」徒歩10分
・東急東横線「東白楽駅」徒歩10分
設立:
1989年3月
職員数:
法人全体:1,700名
関連機関:
横浜市内計30拠点を運営
関連施設:
横浜市内計30拠点を運営
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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