*上場企業向け【ソリューション営業】10期連続増収インセン有*

株式会社ウィルズ
東証グロース上場企業／完全週休2日／年間休日125日
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2027/02/01

この求人のポイント

金融市場のデジタル化を進める特許技術と自社サービスで成長中！上場企業の次の歴史を一緒に創りませんか？
より効率的なIR活動を実現する
システムの提供を目指し、
設立された当社。

東証グロース上場も果たし、
今後さらなるIT化が加速する業界
でのパイオニアとして
成長を続けています。

そんな当社の第二創業期とも言える
フェーズで、新サービスの開発と
自社プロダクトのリニューアルも
控えております。

これからのキャリアを築き、
ご活躍頂ける方を募集します。
新たな価値を共に創造していきましょう！

仕事内容

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業をお任せします。
具体的には
新規顧客
接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
既存顧客
解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案

スポット
バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
ラージキャップ向け
PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード

【雇い入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

20～30代活躍中！【必須】大卒以上BtoB向けソリューション営業経験（3年以上）IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
【必須条件】

• 大卒以上
• 法人営業経験（3年以上）
• 複数関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
• 企業の成長や株式市場に関心がある

【歓迎条件】

• 金融業界での勤務経験
• IT業界での営業経験
• 無形商材の営業経験
• IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
• 株式投資の経験

【求める人物像】

• ビジネスモデルに共感いただける方
• 常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持てる方
• 新しいビジネスモデルや市場の変化に対する強い好奇心を持ち続けられる方

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：【フレックスタイム制】
標準労働時間／7時間30分
標準労働時間帯／9:00～17:30（休憩60分）
コアタイム／10:30～15:00
フレキシブルタイム／7:30～22:00

※時間外労働有無：有
勤務地：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
※「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約1分
※「虎ノ門駅」 徒歩約4分
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分
給与：月給501,700円～1,006,700円
※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代（136,900円～／45時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）

【インセンティブ支給例】
年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給。
初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給
昇給・賞与：人事考課による（2月）
業績により別途決算賞与を支給することがあります
諸手当：・通勤交通費（上限：5万円／月）
休日・休暇：【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12/29～1/4）
• ウェルカム休暇
• 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
• 有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
• 午前／午後半休取得が可能
• 有休消化率76% ※2025年度実績
• 夏季休暇
• 4日間付与（7月～10月）
• リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
• 入社3年で3日間付与
• 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）
• 慶弔休暇
• 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
• 産前産後・育児休業
• 復帰率100%
• 育児・介護休暇 時短勤務可

福利厚生：各種社会保険完備

• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 保養所や各種補助の利用可
• リゾートホテル／リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
• 書籍購入代、外部研修受講費
• 慶弔見舞金制度
• 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
• 産休育休制度
• 在宅勤務制度
• 時差出勤制度
• オフィスオアシス
• カフェスペース、飲料・コーヒーサーバー・軽食など
• 従業員持株会
• 服装自由
• AIツール導入
• ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
• 副業可（許可制）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
「女性のおしごと」掲載中
インセンティブあり
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2004年10月18日
代表者：代表取締役社長CEO：杉本光生
従業員数：137名（連結従業員数。2025年12月31日現在）
資本金：246,900千円（2025年12月31日現在）
事業内容：プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
IR-naviの運営
サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）
バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
株主判明調査(仲介および紹介)
本社所在地：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階
IR-navi：機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。
国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。
また、投資家リスト及び面談履歴、決算説明会などの運営・管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。
プレミアム優待倶楽部：「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。
また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。
企業ホームページ：https://www.wills-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：書類選考

• 一次面接（WEB）
• 適性検査（WEB）
• 二次面接 （対面 or WEB）
• 最終面接（対面）
• 内定

面接回数：2～3回を予定しております。

問い合わせ先：株式会社ウィルズ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ウィルズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ウィルズ採用事務局の所在地です。