《神戸》経験者歓迎！軌道構造物・土木構造物の【メンテナンス】

神戸新交通株式会社
都市交通インフラ運営｜年休123日｜残業少なめ｜転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/11/09

この求人のポイント

【神戸の暮らしを支える】鉄道インフラの維持管理を通じて、安定した環境で専門性とキャリアを磨けます！
【公共交通事業】神戸市の鉄道インフラを支える会社
【安定基盤】地域密着型で堅調な事業成長を持続
【社会貢献】住民の生活を支えるやりがいある仕事です
【未経験歓迎】高卒以上・新知識習得に意欲的な方歓迎
【チームワーク】協力し合う風通しの良い職場環境
【働きやすさ】年間休日123日・柔軟な勤務制度あり

【神戸市の交通を支える】未経験から都市インフラ維持に挑戦！専門性を身につけて地域社会へ貢献できます

当社は1977年の創立以来、ポートライナーや六甲ライナーの運営を通じて、神戸市民の暮らしと都市機能を支えてきました。公共インフラの安定運営に加え、地域密着型の事業展開や新たな都市開発にも積極的です。

今回はさらなるサービス向上と組織体制強化のため、新たな仲間を募集します！安心してスタートできる丁寧な教育体制や研修制度も整備。長期的に神戸で働きたい方、地域に貢献したい方を歓迎します！

仕事内容

《神戸で鉄道インフラを守る》走行路、案内軌条や分岐装置などの軌道構造物、高架橋本体などの土木構造物の維持管理をお任せします！
具体的には

• 基準値を外れた箇所や老朽化構造物の補修工事の積算・発注・監督業務
• 列車添乗で巡視、軌道内作業（終電～始発までの間に夜間作業あり）
• 駅舎等の建築物、エレベーターや空調機等の維持管理

※他、適性により他の鉄道関連部署に配置転換の可能性あり

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
施設課では、専門性の高い巡視点検や工事の積算・監督、関係機関との調整など多岐にわたる業務に向き合っています。上司や先輩、後輩と支え合える風土があり、安心して働ける職場です。工事が形として完成したときには達成感とやりがいを実感でき、さらにスライド勤務の活用で私生活の時間も確保できています。
＜日勤＞ 8:30 出勤・始業ミーティング 8:45 事務処理 9:30 添乗巡視 12:00 昼休憩 13:00 外注業者と打ち合わせ 15:00 飛来物対応 17:30 退勤 ＜夜勤＞ 22:00 夜勤出勤 23:30 作業場所へ移動 0:45 夜間作業スタート 4:00 夜間作業終了 6:45 退勤
＼ この求人のPOINT ／
神戸の都市交通を守るという社会貢献度の高さが、この仕事の最大の魅力です。日常生活を支える鉄道インフラの安全を維持することで、地域の人々の笑顔や安心に直接つながります。
点検や補修、夜間作業など責任ある業務を通じて、自身の専門性が地域社会の発展へダイレクトに反映される達成感を味わえます！

施設課の詳細
安全運行を支えるため、走行路や分岐装置等の軌道設備、高架橋をはじめ土木構造物を点検・補修し、劣化や基準外箇所に対する工事の計画・発注・管理を担います。日中は列車に添乗して巡視確認を行い、軌道内作業は主に終電後から始発前の夜間に実施。駅舎などの建築物やエレベーター、空調設備等の維持管理も担っています。

対象となる方

【高卒以上｜経験者歓迎】働きやすい環境も魅力です建設業に関連する経験をお持ちの方は歓迎します！当社で新たなキャリアを築きませんか？
＜必須＞

• 高卒以上

＜歓迎＞

• 建設業に関連する経験

＼ こんな方からのご応募お待ちしております ／

• 新しい知識やスキルの習得に前向きな方
• 幅広い業務でキャリアを広げたい方
• 仲間と協力しながらチームワークを大切にできる方
• ワークライフバランスを重視したい方

ワークライフバランス重視の職場
年休123日、完全週休2日制が導入されており、仕事とプライベートの両立が可能です。残業時間は月12時間程と少なめで、育児や介護などにも柔軟に対応できる制度も豊富です。時差出勤や在宅勤務にも対応しているため、ライフステージが変わっても働きやすさを維持。自分らしいペースで長く安心して働ける環境が整っています

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• 社会貢献にやりがいを感じる方 都市交通インフラの維持管理を通じて、地域の安全と快適な暮らしを支える仕事です。責任感や使命感をもって取り組める方に最適な職場です。

この仕事に向いていない人

• 変化や学びに消極的な方 チャレンジや新しい知識・技術への興味が薄い方は、幅広い業務や現場対応に対応することが難しくなります。チームでコミュニケーションを取りながら成長したい気持ちが大切です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：日勤：8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
夜勤：22:00～翌朝6:45（所定労働時間8時間／休憩45分）

※時間外労働あり
※月平均残業12時間程度
勤務地：＜本社＞
兵庫県神戸市中央区港島6丁目6-1

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
※転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭駅」徒歩1分
給与：月給 220,000円～

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6カ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：賞与：年2回
諸手当：通勤手当
残業手当
休日・休暇：年間休日123日
完全週休2日制
有給休暇（12日～）

• 半日や時間単位で取得可

リフレッシュ休暇
その他会社の定める休日

＜保存有給休暇制度＞
失効する年次有給休暇を積立可能（上限60日）で、傷病による入院や退院後の自宅療養、育児や介護を行う場合、不妊治療を受ける場合、自己啓発として資格取得を行う場合などに使用できます。
福利厚生：社会保険完備
受動喫煙対策（屋内禁煙）
時差出勤制度
退職金制度
時間有給休暇制度
再雇用制度
在宅勤務制度（※規定あり）
育児・介護休業制度
育児・介護両立支援制度（時短／フレックス）
家賃補助制度（※規定あり）
資格取得支援制度
研修支援制度
財形貯蓄制度
オフィスカジュアル
ハラスメント防止制度
キャリア支援制度
ジョブローテーション制度
1on1ミーティング
メンター制度
健康診断・メンタルヘルス
インフルエンザ予防接種費用補助
神戸市勤労者福祉共済制度「ハッピーパック」
共済会
慶弔金制度
有給休暇の取得を促進：有給休暇取得強化月間（7月～9月）や、休暇取得推進日(例：GW・年末年始)を設定し、社員に周知することで休暇の取得促進を図っています

始業・就業時刻を15分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度あり！
最も早い勤務時間:7時～、最も遅い勤務時間：10時～

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1977年7月18日
代表者：代表取締役 辰馬 秀彦
資本金：10,000万円
事業内容：鉄道事業法及び軌道法による一般運輸業
文化・レクリエーション施設、食堂、売店、店舗、駐車場の経営管理及びコインロッカーの賃貸並びに酒類・タバコ販売
土地、建物、施設の売買、賃貸及び建設業
建物及び付属する建物、電源設備等の警備・保安・保守管理・清掃業
損害保険代理業
広告宣伝の請負
前各号に附帯する事業及び関連する一切の業務
本社所在地：兵庫県神戸市中央区港島6丁目6番地の1
企業ホームページ：https://www.knt-liner.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をします。

面接（2回）＋筆記試験
筆記試験（SPI、適性検査）

内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。
面接回数：2回
問い合わせ先：神戸新交通株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
神戸新交通株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／神戸新交通株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

地域の暮らしを守る安心感と成長支援が魅力！
【地域社会に貢献する仕事の価値】
神戸新交通株式会社のメンテナンス職は、地域の日常生活を守る都市交通インフラを維持する役割を担っています。日々の点検や補修作業を通じて、住民が安全で快適な移動をできる環境をつくることで、直接社会貢献を実感できます。一人ひとりの取り組みが、地域の安心と発展につながるため、人々の暮らしを支える充実感を味わえます。公共性の高い仕事だからこそ得られる誇りがあります。

【技術と成長の両立を実現】
未経験からでも専門知識やスキルを身につけられる研修制度が整っています。入社後はメンターによる指導や1on1ミーティングなど手厚いフォローを受けながら、さまざまな現場で実務を経験できます。資格取得支援やジョブローテーションで幅広い知識も習得可能です。努力や意欲がキャリアアップに直結し、将来的にはプロフェッショナルを目指すことができます。成長を実感し続けられる職場環境です。

マイナビ転職編集部より

都市交通インフラの運営を担う第三セクター鉄道会社である。無人運転による新交通システムの先駆的存在として、地域に根差した事業展開で神戸市民の生活を支えてきた。今回募集される軌道構造物・土木構造物のメンテナンス職は、都市の安全と快適な環境を守る責任ある仕事である。ワークライフバランスや福利厚生も整っており、未経験からでも成長できる環境で、多様なキャリアと社会貢献を実感できる。