工場内作業員(生コンクリート製造・品質管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、建築製品品質管理

―＜求人のポイント＞―

• 年休126日・土日祝休み
• 車通勤OK！
• 朝は早いですが、夕方には帰れるメリハリ勤務
• 「一人前の技術者になるまで育てる」が前提
• 未経験から一生モノのスキルを習得
• デスクワークだけじゃ物足りない方へ
• 頭と体をフルに使うアクティブな仕事
• 社歴が近い先輩がマンツーマン指導
• 失敗しても「みんなで考える」温かい社風
• 20代～30代が中心に活躍中！
• 元保育士や医療サービス、ドライバーなど、9割が異業種スタート！

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仕事内容
生コンクリートは「生もの」。
気温や時間で刻々と状態が変わるため、マニュアル通りにはいきません。
身体を動かしながら、頭をフル回転させる仕事です。

下記のような様々な業務を徐々にお任せしていきます。

【1】現場を走り回る「品質管理」
さまざまな検査業務をお任せします。

• 工程検査（製造前）：天然の材料を使用する為、その状態を検査
• 工程検査（製造直後）：練りあがった生コンの検査（画像のスランプ試験など）
• 製品検査（納入時）：お客様の現場で、求められる製品になっているかの検査
• 強度検査（28日後）：工場内で保管していたテストピースを潰して、強度が十分かを確認する検査

＼検査前後に力仕事あり／
検査用の生コン（約70kg）を一輪車に乗せて運びます。
午前中にこれで10往復することもありますが、コツを掴むと運びやすいので、女性スタッフでも運べています。

＼午後からは事務作業／
午前中が製造と検査で忙しいため、午後からは事務作業やお客様への連絡などがメイン業務になります。

【2】工場の司令塔「製造業務（オペレーター）」

モニターを見ながら機械を操作し、生コンを製造します。
ただボタンを押すだけでなく、材料の量、現場の状況、車の配車状態、データを瞬時に判断し、出荷をコントロールします。
※現在社歴10年以上のベテラン勢が行っているため、新人さんも学びが多い環境です。

【3】お客様との「技術的な会話」

お客様は大手ゼネコンから地元の施工業者まで様々です。
現場監督さんとの打ち合わせや、現場からの質問に対する的確な返答など、コミュニケーション能力が必要になります。

「良い製品を、適切なタイミングで届ける」ことで、お客様の工事をスムーズに進めることが最大のミッションです。
※スーツを着て商談室で話すのではなく、作業着姿で電話や現場に行って打合せを行うスタイルが基本です。

【4】設備メンテナンス
ベルトコンベアーに油をさすなどの設備の整備や設備の修理などもお任せします。
機器内の清掃を行うなど、現場をきれいに保つことも重要なお仕事です。
※高所作業があるため、高い場所が苦手な方には難しい作業です。

• 未経験でも安心の「共育（きょういく）」体制

まずは一通りの業務の流れを座学を交えながら学んでいきましょう！
「新人を育てる」というスタンスを大切にしているため、やる気さえあれば未経験からでも技術者を目指せます。
もちろん、経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎です。

「見て覚えろ」で放置はしません。

右も左も分からない新人の気持ちが一番わかるのは、直近に入社した先輩です。
あなたには、一番社歴の若い先輩（20～30代）が専属の教育係としてつきます。

教える側も復習になり、共に成長する「共育」の風土が根付いています。

• 面倒見の良い先輩たち

おしゃべりで賑やかというよりは、真面目で実直なタイプが多い職場です。
普段は黙々と作業していても、誰かが困っていると「どうした？」と自然と集まってくる。
そんな、程よい距離感と温かさがあるチームです。

また、トラブルや難問にぶつかった時は、「全員で集まって考える」のが当社のスタイル。
仲間と一緒に成長できる職場です。
まずは見学で社内の雰囲気を確かめてください！

※グループ会社へ出向の場合あり(神奈川県内)※
入社後は一通り覚えるまで一定期間は本社で勤務の可能性があります。

求めている人材

要普通免許（AT限定可）

・経験不問
・未経験者大歓迎！
・異業種からの転職、第二新卒も大歓迎！
・学歴不問

＜こんな方にピッタリ＞
・「一生モノの技術」を身につけたい方
・じっくり悩むより、まずは「やってみる」行動派の方
・デスクワークより、汗をかいて働くほうが性に合っている方
・失敗しても隠さず、「次はどうするか」を素直に相談できる方
・チームでひとつの目標に向かう部活のような熱量が好きな方
・「マニュアル通り」の仕事では物足りなさを感じる方

やりがい
一生モノの技術を身に付けることができます。
ここで身につけた「コンクリート技士」などの資格や経験は、どこに行っても通用する強い武器になります。

AIにはできない、人の目と経験が必要な仕事です。
業務を進めるうちに、色んな目線で現場を見ることができるように成長できます。
「前まで機械に詳しくなかったのに、機器の不具合に気付けるようになりました」
など、いろいろな経験値が上がる楽しさも味わえますよ。

仕事の「厳しさ」と「リアル」
①朝は早い！ 現場は朝が勝負！
お客様の納品に合わせるため、始動は7:00～7:30頃が多くなっています。
それに合わせて出勤するため、朝は早出出勤をお願いしています。

その代わり、夕方は比較的早く帰れます。
「夜遅くまで残業」ということは基本的にありません。

②一人前の技術者になるまで簡単な仕事ではありません。
コンクリート工学の知識も必要になります。
もちろん入社後に学べばOK！
「3ヶ月でマスター」のような仕事ではなく、色々な経験を経てじっくり技術を習得していく覚悟が必要です。
※技術、業務の習得度合いに応じて、5年～10年の間に副主任、主任へのステップアップを目指します。

③立ち止まらず頭をフル回転！
「数値がおかしい、なぜだ？」と立ち止まって悩む暇はありません！
「原因は？」「次はどう配合を変える？」と考えながら手を動かす『器用さとスピード』が求められます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～16：30（休憩60分）

【残業月平均40時間あり】
・7：00～など早出が多めです。
生コンの納品の多い午前中が、一番忙しい時間帯なため、「7：00～」「7：30～」など、早出をお願いすることが多めです。

・夕方には帰宅できます。
書類整理などで残業がある日もありますが、1日1時間程度のため、夕方には退勤できます。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・育児休業（取得実績あり）
・年間休日126日

＜働きやすさ抜群！有給休暇も積極的に取得可能＞
当社では、有給消化率が！
平均11.5日の取得実績があります。
取得しやすい社風なので、プライベートも大切にしながら、無理なくお仕事に取り組むことができます。

「仕事も休みも充実させたい！」という方にピッタリな環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です！

＜特別休暇制度について＞
当社では、従業員が大切なライフイベントや予期しない状況に直面した際にも安心して休暇を取れるよう、充実した特別休暇制度を設けています。
結婚休暇や忌引き休暇の他に、従業員本人やご家族が感染症にかかった場合、数日間の休暇を付与し、体調回復に専念できるよう感染症対応休暇などがあります。

こうした特別休暇制度により、プライベートも大切にしながら、安心して仕事に取り組むことができます。

勤務地

〒2240057神奈川県横浜市都筑区川和町205 株式会社ティーエムスリー内

交通・アクセス

「川和町駅」より徒歩15分 車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与には一律職務手当含む

＜別途支給あり＞
・交通費（月3万円まで）
・超過分の残業手当（1分単位で支給）
・資格手当
例）電気工事士（第一種、第二種）5,000円
コンクリート技士 10,000円
コンクリート主任技士 30,000円
・家族手当
・役職手当
・住宅手当

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※残業代は別途支給
※転勤の場合あり(神奈川県内)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 年収例400万円／入社1年目

月収30万円（月給＋諸手当）＋賞与40万円

• 年収例445万円／入社3年目

月収32万円（月給＋諸手当）＋賞与60万円

• 年収例600万円／入社10年目（主任職）

月収42万円（月給＋諸手当）＋賞与95万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・年に1度、会社負担での全従業員簡易ドック健診
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・免許取得支援制度 ※条件有
・夏季や年末年始のお休み前に豪華なお弁当支給
・職場見学可
・コンクリート技士や主任技士などの資格取得支援制度有

＜スタッフの声＞

• 未経験入社9年目／管理職

「最初は不明点だらけで、些細なことでもすぐ先輩に質問していました。現場仕事も多く、筋肉痛になることもありましたが、周囲が気にかけてくれたので辛さを感じることはありませんでした。資格取得にも挑戦し、それを評価してもらえたことが自信につながっています！」

• 新卒入社3年目

「朝が特に忙しく、効率よく動けるようになりたいと思いながら取り組んでいます。業務は多岐にわたるので、何を優先するべきかを自分で考える力が求められます。成長を実感できる仕事で、やりがいを感じます！」
特徴

職場環境

20代、30代が多数活躍中！
ベテラン勢の50代も居るため心強い職場です。
未経験でも成長できるサポート体制が整っており、異業種からの転職や第二新卒の方にも最適！

選考プロセス

弊社にてご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。

問い合わせ先電話番号：0466-47-1751
※お電話でのご応募も可能です。

＜応募の流れ＞
1.応募
2.担当者より日程の調整など連絡
3.職場見学
4.面接
5.面接結果のご連絡
6.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。