未経験から始めるパッケージ印刷スタッフ(夜勤あり)

仕事内容:

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✨ 未経験から、印刷の技術を身につける
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お米・お菓子・日用品など、生活の中で目にするパッケージをつくる仕事です。

今回担当していただくのは、フィルムへの印刷とラミネート工程。
最初から色合わせや複雑な機械調整を任せることはありません。
材料の準備、見本との照合、機械のスタート・ストップなど、覚えやすい仕事から順番に進めます。

✅ 50歳以下・職歴・製造経験不問
✅ 先輩社員が同じラインでOJT
✅ 土日休み・年3回の9連休
✅ 残業代・深夜手当は全額支給
✅ 習得した工程に応じて技術手当あり

「収入は上げたい。でも、家族との時間は削りたくない」

そんな本音を抱えながら、今の働き方にモヤモヤしている方へ。
安定した収入と、無理のない2交代制の働き方で、
暮らしと仕事のバランスを整えられる製造の仕事です。

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✅生活になくてはならない“袋”をつくる仕事です
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お任せするのは、お米・お菓子・ペットフード・シャンプーなど、
スーパーやドラッグストアで見かけるパッケージを、専用の機械でつくります。

力仕事はほとんどなく、機械の設定・調整・操作が中心。
マニュアルと指示書に沿って進めるスタイルなので、
未経験からでも一つひとつ覚えていけます。

具体的には、印刷工程でフィルムに絵柄を印刷したり、
ラミネート工程で複数のフィルムを貼り合わせたり、
成形工程で袋の形に仕上げる機械を動かしたりと、
✨印刷✨ラミネート✨成形といった流れの中で
担当工程を持ちながらチームで製品をつくり上げていきます。

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✅1日の流れのイメージ
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日勤の場合は8:00〜17:00、夜勤の場合は20:00〜翌5:00勤務。
出勤後、まずはその日の生産スケジュールを確認し、
担当ラインの機械を立ち上げます。

印刷の色合いをチェックしたり、フィルムのズレを調整したりしながら、
一定のリズムで機械を動かし、定期的に仕上がりを検査します。
チームは4名程度の班体制なので、
トラブルがあっても一人で抱え込むことはありません。

日勤と夜勤は1週間ごとの交代制。

家族の予定に合わせて、シフトを調整した実績もあり、
「子どもの学校行事には必ず参加したい」といった希望も、
できる限り叶えられるようにしています。

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✨入社後の研修ステップ
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STEP1：工場見学と座学で製品や工程を理解。
実際に形になった袋を見ながら、「どの工程で自分が関わるのか」をイメージします。

STEP2：先輩が横につき、機械の操作をOJTで習得。
ボタン操作や設定の変更、チェックのポイントなどを、
実際の現場で一つひとつ確認していきます。

STEP3：目安として3ヶ月頃から、1つの工程を一人で回せるように。
とはいえ、すぐそばに先輩がいるので、
判断に迷う場面でも相談しながら進められます。

最初からすべてを任せることはありません。
まずは簡単な検品や資材準備など、サポート業務からスタートし、
徐々に機械操作の幅を広げていくイメージです。
「製造は初めて」「工場勤務は不安」という方も、
段階的にステップアップできる環境を整えています。

東第三工場には約100名が在籍し、
10代〜50代まで幅広い世代が活躍中。
元・飲食、介護、整備など、製造未経験からスタートした先輩も多く、

質問しやすく、教え合う雰囲気が根づいています。
生活に身近な商品ばかりなので、
家族と買い物に行ったときに
「この袋、実は自分たちがつくっているんだ」と
ちょっと誇らしくなる瞬間があります。

✅今働く社員さんへのインタビュー
✨32歳男性：家族を支える「収入と安定」を重視する自分に、合っている会社だと感じています。
結婚を機に『家族を安心させられる会社』を選びました。
決め手は、創業50年以上の基盤と賞与4.4ヶ月分の実績です。
家族手当や住宅関連のサポートも手厚く、夜勤手当も含めれば前職より年収が上がりました。
土日休みで子供の行事に参加できるのも、父親として嬉しいポイントです。

✨29歳男性:機械いじりや技術向上に興味がある男性にはおすすめ！
以前は営業でしたが、実は昔からプラモデルや機械いじりが好きででした。
ここは単なるライン作業ではありません。機械の「設定」や「微調整」、
工具を使ったメンテナンスまで任せてもらえるようになりました。
覚えた技術が「技術手当」として給与に反映されるので、
成長が収入につながる手応えを得られます。

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✨ 将来のキャリア
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印刷・ラミネート工程を一通り担当した後は、習熟度や適性に応じて製袋工程へ進む道もあります。最
初から複数工程を詰め込まず、一つずつ身につけながら担当範囲を広げていく育成方針です。

アピールポイント:

✨「仕事も生活もどちらも大事にしたい」。その想いを、あきらめる必要はありません。
安定した給与と、家族や自分の時間の両方を取りながら、
長く働ける職場づくりに本気で取り組んできました。

設立から50年以上、生活に身近なパッケージをつくり続けてきたメーカーとして、
景気に左右されにくい基盤と、社員の定着率95％という数字が、その結果を物語っています。

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✨安定と働きやすさ、どちらも欲しい人へ
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✨設立50年以上・定着率95％
半世紀にわたって事業を続けてきた安定企業で、
社員のほとんどが長く勤め上げている職場です。

✨賞与4.4ヶ月分＋各種手当でしっかり稼げる
賞与実績に加え、技術手当・家族手当・役職手当・深夜手当などが充実。

できる工程が増えるほど、月収や年収にもきちんと反映されます。

✨年間休日120日＋9連休の長期休暇あり
GW、夏期、年末年始には9連休の長期休暇もあり、
工場全体が休みになるためオンオフを切り替えやすい環境です。

✨完全週休2日制（土日）
お子様の学校行事や地元のイベントにも100％参加できます。

✨中途入社7割以上・異業種出身者が多数
飲食・介護・整備など、製造未経験からの転職者が多い職場です。
「分からない前提」で教える文化があり、入社時からメンター制度でフォローします。

✨福利厚生・サポートも手厚い
奨学金返済支援制度や退職金制度、ベネフィット・ステーション、
インフルエンザ予防接種、サークル活動への補助など、
“続けていくほどありがたい”制度がそろっています。

✨兵庫・加西で腰を据えて働ける
東第三工場勤務／転勤なしで、マイカー通勤もOK。
中国道「加西IC」から約10分など車でのアクセスも良好で、
U・Iターンで地元に根ざして働きたい人にも向いています。

ここまで読んで、少しでも「気になる」と感じてくれたなら、
まずは工場見学や面接で、職場の雰囲気を見に来てください。
あなたの“これから”の話を聞きながら、一緒に働き方を考えていきたいと思っています。

求める人材:

【応募条件】
✅ 50歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
✅ 職歴・製造経験・学歴不問
✅ 夜勤を含む2交代制で勤務できる方
✅ 決められた手順と安全ルールを守れる方
✅ 日本語の仕様書を読み、確認事項を口頭・文章で共有できる方
✅ チームで報告・連絡・引き継ぎができる方

【こんな方に向いています】
・ものづくりに興味がある方
・機械の操作や調整を少しずつ覚えたい方
・見本と製品を照らし合わせる確認作業が得意な方
・決められた手順を守り、コツコツ取り組める方
・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方
・兵庫県加西市で腰を据えて働きたい方

✨ 最初から専門知識を求める採用ではありません。
入社後の研修とOJTを通じて、一つの工程から段階的に仕事を覚えていただきます。

勤務時間・曜日:

◆2交代制（実働8時間）
日勤／8:00～17:00
夜勤／20：00～翌5:00
※月の残業平均時間は20～40時間程度

《勤務例》
月 火 水 木 金 土 日
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
◉→◉→◉→◉→◉→休→休
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
◉→◉→◉→◉→◉→休→休

※◯は日勤、◉は夜勤の日を表しています
※家族イベントの際などにシフト調整実績あり！

★1週間ごとの交代制なので、負担はありません！★

休暇・休日:

年休120日

【休日休暇】
●完全週休2日制（土曜・日曜）
※祝日は出勤日となります。

【その他休暇制度】
◆GW休暇
◆夏期休暇（9連休）
◆年末年始休暇（9連休）
※大型連休中は工場休止
◆有給休暇（平均取得9～10日）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育児休暇

勤務地:

東第三工場／兵庫県加西市常吉町字東畑922-181

【転勤なし／マイカー通勤OK】
※U・Iターン歓迎

アクセス:

加西東産業団地内！

中国道「加西IC」から約10分
中国道「滝野社IC」から約15分
山陽道「加古川北IC」から約20分
JR「社町駅」から車で約10分

給与:

月収32万5,000円〜
（内訳）
・月給22万5,000円
・家族手当1万5,000円
・技術手当1万円
・深夜手当3万円
・残業手当4万5,000円

✅残業代100％支給です

【その他手当】
◆交通費支給（最大2.5万円／月まで）
◆残業手当（全額支給）
◆深夜手当（全額支給）
◆家族手当
（配偶者1万円／子5000円※1名まで）
◆役職手当
（副主任1万円／主任1万5000円など）
◆技術手当
（印刷2万5000円／ラミネート1万円）
◆資格手当

【モデル年収】
★月収34万5,000円／20代
（内訳：月給22万円＋技術手当2万5,000円＋深夜手当3万円＋残業手当7万円）
★月収32万5,000円／20代
（内訳：月給22万5,000円＋家族手当1万5,000円＋技術手当1万円＋深夜手当3万円＋残業手当4万5,000円）
★月収40万円／30代
（内訳：月給26万円＋家族手当1万5,000円＋役職手当1万円＋技術手当2万5,000円＋深夜手当3万円＋残業手当6万円）

※残業は個人のワークライフバランスを考慮しています。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※できることが増えれば、しっかり給与に反映しています！

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆インフルエンザ予防接種
◆制服貸与
◆奨学金返済支援制度
◆研修制度（入社時研修・メンター制度）
◆活動助成金制度／年2回・合計6000円
（社員同士の交流のための食事会に使用可）

✨休日が待ち遠しくなる！ベネフィット・ステーション✨
全国の映画館やテーマパーク、
温泉施設などを特別価格で
利用できる優待サービスです！
1例としては、通常3,000円の温泉施設が
1,500円になるなど、とてもお得です！
ご家族や友人とのお出かけを思いっきり楽しんで、
しっかり心と体をリフレッシュしてくださいね✨

✨会社のお金で贅沢気分！ご褒美の社員旅行✨
「社員旅行なんて、今までの会社では縁がなかった…」
そう思っていた方にこそ味わってほしい、
純粋に楽しめる特別なイベントです！
日頃の頑張りをねぎらうため、
過去には有馬温泉などの名湯で
美味しい食事を堪能しました！

✨趣味を満喫！経費負担ありのサークル活動✨
休日のサークル活動には会社から
補助金（基本的には経費）が出ます！
「何か新しいことを始めたいけど、
きっかけがなくて…」という未経験者も
大歓迎の温かい雰囲気です。
部署や年齢の垣根を越えて、
みんなでワイワイ盛り上がりましょう！

【活動内容の一例】
・フットサル：週に1回のペースで定期開催！
・ゴルフ：年2回のコンペを開催。
豪華な景品代も会社負担です。
・釣り：竿やクーラーボックスなどの
道具貸出があるため、手ぶら参加OK！
・キャンプ・BBQ：年2～3回開催。
道具代や飲食代も自由に利用可能です。

みんなで楽しく汗を流したり、
外で美味しいものを食べたりして
リフレッシュしています。
※もちろん不参加でも何ら問題ありません！

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募or電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
✨経験よりも、人柄重視の採用を行います！
チャレンジ精神や成長欲求がある方、大歓迎です✨️
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

＼3分でわかる株式会社Sugano／
↓ぜひご覧ください✨️
https://www.sugano-hoso.co.jp/recruit/aboutus/

↓こちらに掲載の動画もぜひご覧ください✨️
https://www.sugano-hoso.co.jp/recruit/

雇用形態: 正社員

給与: 325,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間