内勤から始める電材商社の営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務

＼人と話すのが得意じゃなくても大丈夫／

「営業には興味があるけど、
初対面の人と話すと緊張する」
「いきなりお客様の前で
うまく話せる自信がない」
「そもそも営業経験がない」

そんな方も、
新明電材なら大歓迎です。

まずは内勤業務から始めて、
商品や価格、仕事の流れを覚える。
その後は配送・納品を通じて、
少しずつお客様との
コミュニケーションに慣れる。
そして準備ができてから、営業へ。
じっくり営業として
スタートを踏める段階をご用意しています。

「今は営業に自信がない」
そんな方にもチャレンジしてほしい、
育成前提の営業募集です。

❖年間休日128日×賞与4.5ヶ月分❖

✅未経験から営業を目指せる
✅約1～2年かけてじっくり育成
✅まずは内勤業務からスタート
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日128日（2026年度）
✅賞与年3回昨年度実績4.5ヶ月分
✅5期連続ベースアップ実施
✅時間外手当100％支給
✅扶養手当あり
✅退職金制度あり
✅車・自転車通勤OK

❖新明電材ってこんな会社

創業67年・年商1297億円。
照明やスイッチ、電線など、
建物に欠かせない
電設資材を扱っている
専門商社です。

電気工事会社や
ゼネコン、サブコンなど、
既にお取引のあるお客様への
ルート営業を行っています。

…話すのが苦手でも大丈夫…

営業というと、
「コミュニケーション能力がすべて」
「話せる人でないとできない」
と思っていませんか？
今回の募集では、入社直後から営業として
お客様の前に立つことはありません。

まずは社内で営業の基礎を覚え
配送・納品を経験しながら、
お客様に顔を覚えていただく。

段階を踏んでから営業デビューするため、
外部の方とのやり取りに慣れていない方も、
少しずつ経験を積めます。

……………【STEP1】……………

• 内勤業務で営業の基礎を学ぶ

最初にお任せするのは、社内での仕事です。

• 社内システムへの入力
• 見積書の作成
• 商品の手配・在庫管理
• 商品の検品
• 商品知識や価格、

お客様とのやり取りを
自然と覚えられる期間です。

まずは商品の名前や価格、
注文から納品までの流れなど、
営業に必要な基礎知識を
身につけていきましょう。

……………【STEP2】……………

• 配送・納品でお客様との会話に慣れる

内勤業務の次は、配送・納品サポートです。

• 商品の積み込み
• お客様先への納品
• 先輩営業のサポート

商品を届けながら、
お客様に顔を覚えていただき、
信頼関係を築いていきます。

いきなり商談するのではなく、
実際のお客様と接しながら、
少しずつコミュニケーションに
慣れていけます。

…【STEP3】………………………

• 準備ができたらルート営業デビュー

仕事や商品について
理解できるようになったら、
いよいよ営業へ。

• 既存のお客様を訪問
• 商品のご提案
• 見積書作成・受注対応
• 納品までのフォロー

慣れてきたら、
先輩のお客様を
少しずつ引き継ぎます。
最終的には、
20～50社ほどを担当します。

……育成期間の長さも特徴……

営業デビューを
急がせることはありません。

内勤

配送・納品

ルート営業

と、一つずつ経験します。

さらに入社後は、

• 中途入社研修（3日間）
• ブラザー・シスター制度（3ヶ月）
• 入社3年次研修
• 階層別研修

といった教育制度もあります。

「営業経験ゼロ」
「商品知識ゼロ」
からでも、
一歩ずつ成長できる環境です。

❖応募をご検討の方へ

今回の募集は、未経験から
営業を育成するための採用です。

今の時点で、

「人と話すのが得意」

「営業トークに自信がある」

必要はありません。

まずは社内で仕事を覚え、
配送・納品でお客様と接し、
その先で営業を目指す。

だから、

「営業に興味はあるけど、
自分にできるか不安」

「初対面の人と話すと
ちょっと緊張してしまう」

という方にも、
挑戦していただきたい仕事です。

経験ではなく、
これから成長していくことを
前提にお迎えします。

求めている人材

【必須条件】

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許

（AT限定可）

• 35歳以下の方

（長期キャリア形成のため）

※営業経験は一切不問です

【こんな方におすすめ】

• 営業未経験の方
• 第二新卒の方
• 営業職に興味がある方
• 初対面の人との会話に慣れていない方
• 人前で話すと緊張してしまう方
• 徐々に仕事を覚えていきたい方
• 時間をかけて営業として成長したい方
• お客様との関係を築いていきたい方
• 安定企業で長く働きたい方

年齢の条件と理由：あり（３５歳以下の方（長期キャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30(実働8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝）
• 年間休日128日(2026年度）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇

勤務地

〒3850023長野県佐久市岩村田北1-7-9

交通・アクセス

JR北陸新幹線・小海線「佐久平駅」から徒歩約10分／JR小海線「岩村田駅」から徒歩約10分／中部横断自動車道「佐久北IC」より車で約3分 車・自転車通勤OK（駐車場あり

給与詳細

基本給：月給 24万6000円 〜 36万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年3回(6月・12月・3月)
※昨年度実績4.5ヶ月分

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収620万円／30歳・主任（入社5年目）
• 年収710万円／35歳・課長（入社10年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 給与改定年1回(6月)
• 賞与年3回(6月・12月・3月)

※昨年度実績4.5ヶ月分

• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 扶養手当

配偶者：月1万円
子ども1人につき：月1万円

• 生活支援手当

社命により転居を伴う配属となる場合、月4万円～

• 子育て特別支援手当

ひとり親の社員を対象に、
規定により子ども1人につき月2万円を支給

• 帰省手当

規定により、帰省時の往復交通費を支給
※月2回まで・月額上限10万円

• 退職金制度(確定拠出年金)
• 財形貯蓄制度
• ベネフィットステーション
• 制服・作業服貸与
• 車・自転車通勤OK（駐車場完備）
• U・Iターン歓迎
• 総合職・一般職 選択制

※毎年度申請、ライフステージに応じた働き方が可能。

……【教育・研修制度】……
・中途入社研修
・ブラザー・シスター制度
・入社3年次研修
・階層別研修

選考プロセス

【選考プロセス】

① Web応募
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。

② 書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

③ 一次面接（オンラインのみ）
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。

④ 二次面接（対面）
お互いの理解を深めるための面接です。

⑤ 内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。