オフィス・商業施設等の内装設計、実施設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築内装設計/インテリア

【 経験者必見 】建物の内装設計・空間デザインを担う設計職の募集です！

Vectorworksを使用したCAD設計の経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築けます！

＼ 安定・安⼼の三井物産グループ ／
✨年休120⽇以上×土日祝休み
✨駅チカ通勤ラクラク
✨残業少なめ（⽉平均10時間程度）
✨充実の資格取得支援・福利厚生
✨在宅勤務・時差出勤・育児介護短時間勤務等、多様な働き方が可能

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✅オフィス・商業施設などの内装設計から実施設計、提案書作成などをお任せします。

【 具体的には 】
・建物内の内装設計、実施設計
・Vectorworksを使用した図面作成
・空間デザインや内装プランの提案
・提案書の作成
・お客様、協力会社との打ち合わせ対応 等

• 担当する案件

オフィス・商業施設など、幅広い建物の内装設計を担当します。
案件規模は数万円程度の小規模案件から、億単位の大型案件までさまざま。
10社以上の工事依頼会社や、約100社の施工会社・メーカーと連携しながら、理想の空間づくりを進めていきます。

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【 1⽇の業務例 】
9︓00 始業、図⾯作図作業
12︓00 昼休み
13︓00 図⾯作図作業、打合せ
18︓00 終業

【 キャリアプラン 】
これまでの設計経験を活かしながら、
より幅広い案件や空間づくりに挑戦できます。

経験やスキルに応じて、提案力・設計力をさらに磨き、将来的には案件をリードする存在としての活躍も期待しています。

【 この仕事のやりがい 】
設計の仕事は、時には思い通りに進まないことや、さまざまな課題に向き合う場面もあります。
その一つひとつを乗り越えながら、仲間や協力会社と力を合わせて完成を迎えた瞬間は、大きな達成感と喜びを感じられます。

完成した空間を見た瞬間には、「自分のアイデアがカタチになった」という大きな達成感があります。

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【 三井物産フォーサイト株式会社 】
三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。

【⼈員構成】
部⻑︓1名
メンバー︓7名
20代〜30代のメンバーが活躍中！

• 風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。
• フリーアドレス制を採用！固定席がないため、社員同士コミュニケーションを取りやすい環境です。
• 有給休暇も取得しやすい環境です

求めている人材

• 学歴不問

＜応募要件＞

• インテリア・家具・内装の提案またはコーディネート経験

• CAD（Vectorworks）での作図作業が可能な方

• 2DCADの基本操作が可能な方

• これまでのご経験とスキルを活かしてご活躍いただけます✨

＜こんな方を歓迎＞

• 内装設計・インテリアデザイン等のディレクション業務経験
• 下記資格をお持ちの方

・一級建築士又は二級建築士
・インテリアコーディネーター
・インテリアプランナー

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

9︓00〜18︓00（実働8h／休憩60分）

残業︓⽉10時間程度

休日休暇

年間休⽇123⽇

• 完全週休⼆⽇制（⼟⽇、祝）
• 有給休暇（⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による）
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• バースデー休暇、他

※各休暇の取得実績あり

勤務地

〒1050003東京都港区西新橋1-2-9

交通・アクセス

都営三⽥線「内幸町駅」A8 徒歩1分 ／ JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」⽇⽐⾕⼝ 徒歩7分 ／ 丸ノ内線、⽇⽐⾕線、千代⽥線「霞ヶ関駅」C3・C4 徒歩6分 ／ 銀座線「⻁ノ⾨駅」9番 徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。

【 昇給・賞与あり 】

• 昇給年1回
• 賞与年2回（昨年実績 3ヶ⽉分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

初年度想定年収：年収375万円〜645万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（法定基準）
• 交通費全額⽀給
• 各種⼿当（時間外⼿当、他）
• 資格取得⽀援・報奨⾦制度（ほとんどの社員が活⽤しています︕）
• 福利厚⽣倶楽部（RELO CLUB）
• 退職⾦制度
• 財形貯蓄制度
• 時差出勤制度
• 在宅勤務制度（規定あり）
• 定年60歳
• 再雇⽤制度︓65歳まで「⽉給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇⽤延⻑可能

職場環境

屋内禁煙（喫煙専⽤室設置）

選考プロセス

「応募する」ボタンよりエントリーお願いしております。
写真貼付履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。

※⾯接は、本社にて2回程度⾏います。（ＷＥＢ⾯接応相談）
※適性検査有り。