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【障害者採用】(請)施設常駐警備員

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【障害者採用】(請)施設常駐警備員

セコムジャスティック上信越株式会社

【障害者採用】(請)施設常駐警備員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社

就業場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町1-7-1 セコム上信越前橋ビル1F

群馬支社エリア(前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、沼田市、渋

川市、藤岡市、富岡市、安中市などのご契約先施設)

職種

職種解説

【障】(請)施設常駐警備員

仕事内容

【主な業務内容】

・ご契約先施設に常駐し、人や車両の出入管理、建物内外の巡回、

緊急対処、施設監視でカメラ操作等ご契約先の安全確保を行います

。

・警報ランプの識別他、警備音・物音を聞き分け的確に対処します

。

*充実した研修制度があり、未経験者の方でも安心してスタートが

可能です。

*人と接することが好きで、誠実で責任感の強い方大歓迎です。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08178261

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-914497-9

事業所名

セコムジャスティックジョウシンエツカブシキガイシャ グ

ンマシシャ

セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社

所在地

〒371-0853

群馬県前橋市総社町1-7-1 セコム上信越前橋ビル1F

ホームページ

https://www.secomjas-j.co.jp

正社員

フル(障)

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

【障】(請)施設常駐警備員

仕事内容

【主な業務内容】

・ご契約先施設に常駐し、人や車両の出入管理、建物内外の巡回、

緊急対処、施設監視でカメラ操作等ご契約先の安全確保を行います

。

・警報ランプの識別他、警備音・物音を聞き分け的確に対処します

。

*充実した研修制度があり、未経験者の方でも安心してスタートが

可能です。

*人と接することが好きで、誠実で責任感の強い方大歓迎です。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町1-7-1 セコム上信越前橋ビル1F

群馬支社エリア(前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、沼田市、渋

川市、藤岡市、富岡市、安中市などのご契約先施設)

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※就業場所は相談に応じます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

群馬支社エリア内のご契約施設

上信越管内、新潟県・長野県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法による(省令2号) 定年年齢が60歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当

*深夜手当

*グレード手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

就業時間3

9時00分〜8時59分

就業時間に関する特記事項

*休憩時間は(1)60分、(2)300分、(3)360分

*就業時間は勤務場所によって異なります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

異動・欠員・退職による欠員の補充までの応急配置として、月90

時間、2~6ヶ月平均が80時間以内、年720時間、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*1ヶ月単位の変形労働時間制

*シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

696人

就業場所

98人

うち女性

12人

うちパート

21人

設立年

昭和63年

資本金

4,000万円

労働組合

あり

事業内容

セコムグループのセキュリティ事業の中で常駐警備サービスを担当

。高度な訓練を受けた安全のプロフェッショナルが、人間の判断力

や応用力を最大限に生かして、様々な施設で安全を守っています。

会社の特長

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会

社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献

をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

役職/代表者名

役職

支社長

代表者名

境原 貴光

法人番号

4110001002807

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町1-7-1 セコム上信越前橋ビル1F

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町1-7-1 セコム上信越前橋ビル1F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

2種類の適性検査を行います

担当者

課係名、役職名

支社長

担当者(カタカナ)

サカイバラ タカミツ

担当者

境原 貴光

電話番号

027-253-0240

FAX

027-253-0881

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服貸与あり

*変形労働制届け出済み

*年に1回、最大10連休の休暇を取得可能

(年2回に分割取得も可)

*勤務地は面接時に説明します

*事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書を送付してください

書類選考結果は10日以内にご連絡します

*【年収例】

入社1年(扶養無、超過勤務時間月30H、深夜時間月30H、

賞与年2回支給の場合)約310万円

【障害者用設備】

・エレベーターの有無:契約先により異なる

・出入り口段差の有無:契約先により異なる

・階段手すりの有無 :契約先により異なる

・点字表示:契約先により異なる

・車椅子移動:不可

・トイレ:障害者用あり

※就業場所は相談に応じます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護の理由により退職された方々を再雇用する「ジョ

ブリターン制度」あり。

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