【障害者採用】電子機器組立、通電検査・外観検査

ハローワーク 事業所名

旭光電機株式会社 明石工場

就業場所

〒674-0064

兵庫県明石市大久保町江井島１７２２

職種

職種解説

（障）電子機器組立、通電検査・外観検査

仕事内容

【障害者専用求人】

当社オリジナル電子機器の組立、通電検査・外観検査。

• 電子機器の組立検査を通じて、様々な産業機器の基盤の

製造に携わってください。建物用自動ドアを始め、鉄道

車両用ドア・船舶用リモコン装置など、さまざまな分野で

利用される「モノ」づくりに携われます。

• 具体的には、「組立動作確認温度試験出荷」。

日々の仕事を通じて、電子機器の中身やトラブルシュー

ティングの知識が次第に身に付きます。また、はんだづけ等

あなたの成長レベルに合わせて仕事をお任せします。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28080-06696061

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

明石公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2808-915327-0

事業所名

キヨツコウデンキカブシキガイシヤ アカシコウジョウ

旭光電機株式会社 明石工場

所在地

〒674-0064

兵庫県明石市大久保町江井島１７２２

ホームページ

https://www.kyokko.co.jp/index.html

正社員以外

フル（障）

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）電子機器組立、通電検査・外観検査

仕事内容

【障害者専用求人】

当社オリジナル電子機器の組立、通電検査・外観検査。

• 電子機器の組立検査を通じて、様々な産業機器の基盤の

製造に携わってください。建物用自動ドアを始め、鉄道

車両用ドア・船舶用リモコン装置など、さまざまな分野で

利用される「モノ」づくりに携われます。

• 具体的には、「組立動作確認温度試験出荷」。

日々の仕事を通じて、電子機器の中身やトラブルシュー

ティングの知識が次第に身に付きます。また、はんだづけ等

あなたの成長レベルに合わせて仕事をお任せします。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒674-0064

兵庫県明石市大久保町江井島１７２２

最寄り駅

山陽電鉄 江井島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて喫煙スペースあり。屋内は禁煙徹底している。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気・電子科卒

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電子工場での勤務経験者歓迎

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給は本人の経験、能力、年齢などを考慮の上

決定いたします。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に伴う製造部門への負荷集中等の場合１月７５時間（年６回

）、年間最大７２０時間まで延長可能

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は会社カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

遠方からの通勤者のみ。借上げ社

宅に入居

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

137人

うち女性

73人

うちパート

58人

設立年

昭和27年

資本金

8,500万円

労働組合

なし

事業内容

自動ドア用センサー・コントローラの製造、船用リモコン装置の製

造、自動制御盤類の製造

２８０１－２１００１－４

会社の特長

日本で先駆けて自動ドア用コントローラーを開発しました。建物の

自動ドアコントローラー分野、新幹線等の車輌連絡通路の自動ドア

コントローラ・センサ等で多くの国内シェアを獲得しています

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

和田 貴志

法人番号

2140001007193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒674-0064

兵庫県明石市大久保町江井島１７２２

最寄り駅

山陽電鉄 江井島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒674-0064

兵庫県明石市大久保町江井島１７２２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 庶務Ｇ 担当次長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

078-938-1501

ＦＡＸ

078-938-1502

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※職務遂行の可否の参考とするため、可能な範囲で障害の状況や配

慮事項等を簡潔に応募書類に記載してください。

※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門

で障害者登録をした障害者でないと応募できません。応募の際はハ

ローワークの障害者専門の職業相談窓口でご応募ください。

【設備】

１．エレベーター 有 ２．車いす移動 不可

３．点字表示 なし ４．出入口段差 有

５．階段手摺 有 ６．障害者用・洋式トイレ 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は様々な分野で国内シェア・世界シェアトップクラスを誇る神

戸発センサー＆コントローラー設計・製造会社です。一部上場ナブ

テスコの関連会社でもあり、独創的技術が各メディアでたびたび紹

介されます。

このたび各方面から高まる当社製造／電子機器の需要に応えるべく

、明石工場で、電子機器組立加工から最終検査までの工程管理を担

う正社員を増員募集します。モノづくりが好き！正社員として長く

働き、技術者としてキャリアアップしたい！初心者だけれどもやる

気はある！などなど、学歴・職歴・性別問わずに広く募ります。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

明石工場

代表的な支店・営業所・工場等２

大久保工場

年商

令和6年

62億円

令和5年

55億円

令和4年

47億円

主要取引先

主要取引先１

ナブテスコ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金、財形貯蓄
• 社員旅行（実績／沖縄、北海道など）
• 団体生命保険、健康診断、制服貸与
• 神戸市勤労者福祉共済加入

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、ОＪＴ研修、管理職研修、社外研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

障害者に実施している合理的配慮の例

工場製造棟の一部トイレは障害者用バリアフ

リートイレを設置。階段手摺設置