特別養護老人ホームの介護福祉士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケースワーカー、ケアワーカー、介護福祉士

愛知県名古屋市にある
『特別養護老人ホーム 東桜の里』にて介護スタッフを募集しております。
当法人では、【ご利用者様に笑顔になってもらう為には まずは職員が笑顔に！】をモットーに、働きやすい職場づくりに力を入れております！

〈施設紹介〉
定員100名の特別養護老人ホームで1フロア
20名の利用者様がいらっしゃいます。
担当フロアは固定。各フロアに日勤が2～4名、夜勤は1名体制での勤務となります。

• 働きやすい環境作り

【センサーマット】利用者様の事故防止だけでなく、スタッフの不要な見回りを減らす事で負担軽減に繋がっています。
【タブレット/PC】本年導入予定。記録の記入・確認の効率化を図ります。音声入力ができるアプリも導入しています。
【介護に集中できる】清掃員が在籍していますので、掃除や雑務の負担を減らし介護に集中できる環境です。

• 主な業務

• 身体介助(入浴・排泄・更衣など)

• 日常生活のサポート

• 介護記録の記入 等

• 入社後

まずは先輩スタッフの業務を見ながら当施設での業務を覚えて頂きます。
1ヶ月～2か月ほどは先輩とペアで業務に携わりますので、ブランクのある方でも安心してください。
直近に現場業務をされていた方は1ヶ月ぐらいで一人立ちする事も出来ます。
日中の業務に慣れてきたら先輩スタッフと一緒に夜勤をしていきます。入社してすぐ夜勤に入ることはないので安心です！
月１～2回、介護知識の向上を図る法定研修も実施しており、自分のスマホに動画をダウンロードして、どこでも見返すことが出来ます！(業務の空き時間や休憩前に見ている社員が多めです。)

• 将来のキャリアパス

キャリアパス制度が整っており、将来をしっかりと見据えて働くことができます。
「サブリーダー」「フロアリーダー」「施設長」と、段階を踏んで着実にレベルアップが可能です。
他にも資格取得制度を活用してケアマネや相談員になる事も可能です。
未経験からでも選択肢はたくさんあります。ぜひ前向きにチャレンジしてみてください！

求めている人材

【必須条件】
現場での実務経験6か月以上
介護関係の資格所持者(介護福祉士や実務者研修など)
【歓迎条件】
介護施設の現場でリーダー経験のある方
ケアマネ経験のある方

※施設を見学してから面接を受ける事もできますので、ご希望があれば応募後にその旨をお伝えください。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方
※夜勤(深夜勤務)があるため
(労働基準法第61条)）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

早番／7：30～16：30(休憩1h)
遅番／12：00～21：00(休憩1h)
夜勤／20：45～翌7：45(休憩3h)
※シフト制です。

残業は月5時間程度と少なめなので
プライベートと両立もできます。

休日休暇

月9休(シフト交代制)
年間休日113日 有給や特別休暇等をつかうと年間休日120日以上可能です！
有給休暇あり(半年後10日)※有給休暇取得率80％以上！

＜その他休暇制度＞
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)
・介護休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・慶弔休暇等
※特別休暇と有給を組み合わせて7連休なども取得可能です！

勤務地

〒4610005愛知県名古屋市東区東桜二丁目２２番２号

交通・アクセス

東山線「新栄町」駅より西へ 徒歩5分、東山線「栄」駅より東へ 徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜

• 昇給年1回(3000円～1万円)

※前年度実績

• 賞与年2回(3ヶ月～4ヶ月分)

※前年度実績

＜一律で支給される手当＞
・夜勤手当 3万円（夜勤5回分想定）
・資格手当…２万円（介護福祉士）

＜別途支給される手当＞
・交通費規定支給…月3万円まで（実費）
・職能手当…1万5千円～
・処遇改善手当…3万円～
・住宅手当…1万円～1万5000円
・家族手当…配偶者5000円/月、子2000円(1人につき)/月
・夜勤手当…6000円/回
・役職手当…5000円～1万円

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件：同条件

給与例

月給３０万円(夜勤月５回想定)＋賞与＋手当
・年収500万円～550万円
※入社3年目の年収例

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
〇社会保険完備（法定通り）
健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険
〇交通費・通勤サポート
・交通費支給（月３万円上限）
・車通勤※要相談
〇資産形成支援
・財形貯蓄制度
・特退共制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入（勤続1年以上）
〇職場環境・サポート
・定年６５歳
・再雇用制度
・住宅手当
・資格取得支援制度 （資格取得・更新費用全額負担）
〇健康管理・相談サポート
・健康診断（年１～2回）
・大手損保会社の健康相談サービス
〇健康相談 ※スタッフとその家族もご利用できます
・24時間健康相談（専門医による電話相談）
・女性のための健康相談（365日24時間対応）
・食・栄養に関する電話相談サービス
・がん治療と仕事の両立支援サービス
・二次検診機関の手配サービス
・セカンドオピニオンサービス ※スタッフのみ利用可
・メンタルカウンセリング ※スタッフのみ利用可
〇その他
・昼食補助(1食250円で食べられます)

職場環境

採用HPに職員へのアンケート
(年齢や男女比、趣味や好きな食べ物など)を載せてあります。
そちらも確認いただけるとうれしいです！
採用HP：https://www.koujyukai.com/recruit/number.html

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

まずはお気軽にエントリーください!

面接と身構えずに、ざっくばらんにお話しできればと思います！
対面(勤務地)/Webどちらも対応可能です！

※面接時に希望の勤務日数や曜日をお伺いします。
※応募後、ご要望があれば事前の施設見学も可能です。
※応募後最短1週間で勤務可能です。