不動産企画開発

現場の不確実性を「仕組み」に変え、カウカモの成長を加速させる

【当社について】
VISION
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住まいの「もつ」を自由に。
「かえる」を何度でも。
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仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。

ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。

【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

おすすめポイント

• デザイナー、エンジニアとすぐ隣ではたらく環境で、ビジネスサービスにデザインとテクノロジーの力をすぐに反映できます。
• 代表や役員ともフラットな関係で、ベンチャーならではのスピード感で仕事ができます。
• 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、その世代の価値観にそった気持ちの良い”はたらきかた”を目指しております。
• 異なる職能のメンバーが、それぞれ次元の高いプロフェッショナルの意識で仕事しており、異分野からの刺激の強い環境です。
• 業界知識や社内ツールなど、研修制度が充実しているので業界未経験からでも活躍できるチャンスが多くあります。
• 全社員がアイディアや改善提案を気軽に出せる仕組みがあり、 良いものはすぐにサービスに反映される環境にあります。

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  不動産企画開発

• 配属先情報

  カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うボックス事業部 商品開発チームです。
  ボックス事業部 商品開発チームのミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。
  ＜チーム構成＞ マネージャー2名、メンバー6名、契約社員8名
  事業急拡大を背景とした増員募集となります。

• 仕事内容

  本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。

  • 具体的な業務内容自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)
    自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)

• 応募資格

  【必須資格】
  設計業務経験（住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK）
  IllustratorやCADソフトを扱った経験（学生時代に触れた事があるレベルでOK）
  デベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します！

  【歓迎スキル】
  一級建築士
  インテリアコーディネーター/インテリアプランナー
  宅地建物取引士
  など住まいに関わる資格をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  TSUKURUBA 5 VALUES に共感いただける方
  拡大期の変化を楽しめる方
  リノベーションに興味をお持ちの方
  暮らし領域に興味のある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都渋谷区恵比寿４丁目-３-14恵比寿SSビル6F

• 最寄り駅

  JR山手線恵比寿徒歩2分
  -徒歩5分

• アクセス

  JR各線 恵比寿駅 徒歩2分
  東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分

• 勤務時間

  • 勤務時間：10:00-19:00を中心とした働き方（フレックスタイム制）リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。

  • 休憩時間：就業時間中に1時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 350,000円～

  [給与補足]
  年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

  月給350,000円～/基本給258,900円～

  • 月45時間分の固定残業代を支給（91,100円～）※固定残業時間超過分は別途支給
  • 賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
  • 昇給:年2回（4月・10月）

• 想定年収

  450万円〜 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

• 休日・休暇

  • 休日：完全週休2日制（土日祝休み）
  • 年間休日123日
  • 有給休暇入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇（5日)
  • 出産休暇（3日）
  • 忌引休暇（最長10日）
    メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。
    また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

• 待遇・福利厚生

  • 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険
  • 宅建資格手当
  • モチイエ制度⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
  • 従業員持株会毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
  • PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
  • インフルエンザワクチン接種費用補助
  • リファラル制度
  • 社内フード販売
  • 交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
  • 営業交通費全額支給
  • 資格合格祝い金
  • 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

• 社風・労働環境

  • チームでより高い成果を出すスタンスツクルバにはチームの壁がなく、エンジニア、デザイナー、PdM、営業等多くのメンバーが日頃からコミュニケーションをとりながら仕事をしています。
    それぞれのバックグラウンドを活かしながら、より良いサービスを作るために個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

  • 行動指針に基づいたMVP表彰制度メンバーを賞賛しあう文化があり、Q毎の部門表彰や年間の全社表彰等、それぞれの取り組みを共有し、相互に承認する仕組みが多くあります。

  • ニックネームで呼び合う文化があり、役職に関係なく呼び合うなど上下関係はフラットで、風通しが良いのも特徴です。

• 契約期間

  正社員 期間の定め無し

• 試用期間

  有 3ヶ月（契約条件変更は無し）

• 残業代

  月45時間分の固定残業代を支給（91,100円～）
  ※固定残業時間超過分は別途支給

• 募集期間

  2026-08-18〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
書類選考1次面接（オンライン）最終面接（対面：執行役員）内定
ご希望があれば１次面接を対面で実施することも可能です。

入社日はご相談の上決定させていただきます（半年以上先も歓迎）