【障害者採用】オープンポジション

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都渋谷区

職種

職種解説

（障）オープンポジション

仕事内容

【オープンポジション】

コーポレート部門、レーベル（制作部門）、他でのアシスタント職

※経理、法務、ＳＮＳ運営、データ分析等

職種・配属先は、ご希望と適性を通じて、選考時相談のうえ決定い

たします。

まずはご自身の状況を教えていただき、選考を進める中でマッチす

る職種・ポジションをご相談させてください。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-56353961

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（５４機械器具卸売業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）オープンポジション

仕事内容

【オープンポジション】

コーポレート部門、レーベル（制作部門）、他でのアシスタント職

※経理、法務、ＳＮＳ運営、データ分析等

職種・配属先は、ご希望と適性を通じて、選考時相談のうえ決定い

たします。

まずはご自身の状況を教えていただき、選考を進める中でマッチす

る職種・ポジションをご相談させてください。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都渋谷区

就業場所に関する特記事項

部門にもよりますが、平均週２～３回在宅勤務可能です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・基本的なＰＣスキル、オフィスツールの基本操作

・社会人経験５年以上

・音楽業界・エンターテイメント業界に対する興味

必要なＰＣスキル

基本操作・データ入力、ＥｘｃｅｌでＩＦやＶＬＯＯＫＵＰ程度の

関数を使えること

試用期間

あり

期間

入社後３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

10時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間：モデルアワー １０：００～１８：３０

部門によっては上記時間での固定勤務となります。

※時差出勤対応可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予算・決算時期、組織変更や人事異動発生時、給与関連業務の納期

が逼迫した場合に１ヶ月９９時間、年６回まで、年間７２０時間。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

650人

就業場所

650人

うち女性

317人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

• 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

調整後、ご連絡いたします。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設設備状況】

・エレベーター：有 ・階段手すり：有

・トイレ：洋式、車椅子用 ・施設内車椅子移動スペース：有

・出入口段差：無

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況

（障害種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に

ご記入いだだくかお申し出ください。

※ご質問が無ければ事前連絡は不要です。ハローワークの紹介状を

受けた上でご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ユニバーサルミュージック合同会社の公式ｎｏｔｅがございます。

当社の雰囲気や働き方を知っていただける記事、社員インタビュー

を掲載していますので、ぜひご覧ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・人間ドック費用補助

・定期健康診断再検査費用補助

・オンライン診療サービス提携あり

・インフルエンザ予防接種補助

・歯科検診

・社販制度

・コンサートチケット斡旋

・ストリーミングサービス利用補助

・社内カフェテリア完備

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり