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小さな製品の品質チェックスタッフ

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小さな製品の品質チェックスタッフ

株式会社グリーンテック

小さな製品の品質チェックスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ

  • 「働き方を変えたい」から始めてもOKです。

――――――――――――――――――――――
「接客より、目の前の作業に集中したい」
「不規則な休みから、土日休みに変えたい」
「正社員として長く働ける仕事を探している」
そんな転職理由からスタートできます。

グリーンテックは、自動車部品をはじめとした、
さまざまな製品の品質を守る「品質サポート企業」。

今回募集する京都営業所では、
製品のキズや汚れなどを確認する
品質チェックスタッフを募集します。

特別な資格や製造業の経験は必要ありません。

入社後は研修から始め、
現場でも2~4名のチームで仕事を進めるため、
未経験の方も一つずつ覚えていけます。

  • この求人のPOINT

――――――――――

  • 未経験から正社員採用

  • 製造・検査の経験は問いません。

  • 2~4名のチーム制

  • 一人だけで判断したり、

作業を任されたりすることはありません。

  • 日勤のみ・夜勤なし

  • 生活リズムを大きく変えずに働けます。

  • 土日休み・年間休日121日以上

  • 仕事だけでなく、自分の時間も確保できます。

  • 勤務地限定正社員・転勤なし

  • 京都営業所を拠点に、腰を据えて働けます。

  • 移動時間も勤務時間

  • 営業所からお客様先への

移動中も給与支給の対象です。

  • 賞与年2回・退職金制度あり

  • 長く働くことを見据えた待遇も整えています。

  • お任せする仕事

――――――――――
自動車関連部品や製造装置、
電気系部品、住宅建材などに、
問題がないかを確認する仕事です。

難しい機械を操作するというよりも、
決められた基準に沿って
「見る・確認する・分ける」ことが中心。

<具体的には?>

  • キズ・汚れなどのチェック
  • 製品を目で確認し、

キズ・汚れ・欠けなどがないかをチェック。

  • サイズの確認
  • 決められた規格やサイズに

合っているかを確認します。

  • 製品の仕分け
  • 検査結果に沿って製品を分け、

問題のある製品が次の工程へ進まないようにします。

一つひとつはシンプルな作業ですが、
製品の品質を守るために欠かせない仕事です。

  • 1日の仕事のイメージ

――――――――――――
京都営業所へ出社した後、
2~4名のチームで社用車に乗り、
お客様先へ向かいます。

担当エリアは京都府内が中心です。

お客様先に到着したら、
その日の作業内容や
検査基準を確認して品質チェックをスタート。

作業終了後はチームで営業所へ戻ります。

営業所からお客様先までの移動時間も
勤務時間として扱われるため、
移動中も給与支給の対象です。

現場での作業は原則として、
決められた時間内に進めており、
残業が発生する場合も、
お客様先との移動による時間が中心です。

  • 未経験でも始めやすい仕事です。

――――――――――――――――
品質チェックと聞くと、
「専門知識が必要なのでは?」
「自分で良品・不良品を判断できるだろうか?」
と感じるかもしれません。

ですが、入社時点で専門的な知識は必要ありません。
その理由は、仕事の進め方が
きちんと決められているからです。

・検査するポイントはマニュアルで統一
・入社後に基礎から研修
・現場では2~4名のチームで作業
・最初から一人で仕事を任せることはなし
・分からないことは、その場で先輩に確認可能

「経験」よりも、まずは手順を覚え、
その通りに確認していくことから始められます。

  • 入社後は、基礎から覚えていきます。

―――――――――――――――――――
まずは研修で、
・安全に作業するためのルール
・製品や部品の扱い方
・キズや汚れを見るポイント
・検査・選別作業の基本
などを学びます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の製品を見ながら、
検査の進め方や判断基準を覚えていきます。

いきなり一人で現場を任せることはありません。

まずは
「製品を見る」
「基準と照らし合わせる」
「決められた場所へ仕分ける」といった基本から、
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

  • 20代の初就職も、50代の再スタートも。

――――――――――――――――――――
グリーンテックでは、年齢や前職に関係なく、
さまざまな方が新しい一歩を踏み出しています。

飲食・販売・物流・製造などの異業種出身者はもちろん、
社会人経験がない方や、50代で初めて正社員になった方もいます。

「今まで」よりも、「これからどう働きたいか」。
未経験からでも、正社員として長く働ける環境を整えています。

  • 社員インタビュー

――――――――――
50歳/入社2年目/前職:アルバイト
これまではアルバイトを中心に働いてきましたが、
将来のことを考えて、
「正社員として長く働きたい」と思い、転職を決めました。

50歳で初めての正社員だったので、
「今からでも大丈夫かな」という不安はありました。

でも、入社後は基本から教えてもらえましたし、
現場も2~4名のチームで進めるので、
分からないことはその場で確認できます。

製造業も初めてでしたが、
検査するポイントが決まっているため、
少しずつ仕事を覚えることができました。

今は土日もしっかり休めて、
正社員として安定して働けています。

年齢やこれまでの経歴に関係なく、
新しくスタートできる環境だと感じています。

  • シンプルだけど、ものづくりには欠かせない。

―――――――――――――――――――――――
品質チェックは、
華やかな仕事ではないかもしれません。

ですが、もしキズや不具合のある製品を
見逃してしまえば、そのまま次の工程や
お客様のもとへ届いてしまう可能性があります。

だからこそ、人の目で一つひとつ確認する工程が必要です。
自分が確認した一つの部品が、製品の品質を守る。
毎日のコツコツとした作業が、ものづくりを支えています。

  • 将来はキャリアアップも目指せます。

―――――――――――――――――――
入社後は、まず品質チェックの
現場スタッフからスタートします。

経験を積んだ後は、
スタッフ リーダー 職長 所長
など、現場をまとめるポジションを
目指すことも可能です。

もちろん、まずは現場で経験を積みながら、
長く働きたいという方も歓迎。
未経験からスタートし、
自分に合ったキャリアを考えていける環境です。

  • 株式会社グリーンテックについて

――――――――――――――――――
グリーンテックは、自動車関連部品をはじめ、
製造装置・電気系部品・住宅建材など、
さまざまなものづくりの品質を支えている会社です。

私たちの役割は、製品に問題がないかを確認し、
不適合品が次の工程へ流れることを防ぐこと。

今回採用する方も、
京都営業所の勤務地限定正社員としてお迎えします。

製造業の経験や、
特別な知識からスタートする必要はありません。

  • 応募を迷っている方へ

――――――――――――
「製造業は初めてだから、自分にできるか分からない」
そんな方こそ、まずは仕事内容を知るところからで構いません。

経験よりも、これから正社員として、
新しい仕事を始めたいという気持ちを歓迎します。
少しでも働き方や仕事内容に、
興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。

求めている人材

<必須条件>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

それ以外の経験や資格は問いません。

製造業が初めての方も、
正社員として働くのが初めての方も歓迎します。

飲食・販売・運送・物流・サービス業など、
異業種から転職した社員も多数。
フリーターから正社員になった方や、
40代・50代から新しい仕事を始めた方も活躍中です。

<こんな方に合う仕事です。>

  • 人と話し続ける仕事より、目の前の作業に集中したい
  • 決められた手順に沿って進める仕事がしたい
  • 一つひとつ確認しながら取り組む仕事が好き
  • 一人で抱え込むより、周囲に相談できる環境がいい
  • 正社員として、長く安定して働きたい

<もちろん、こんな経験も活かせます。>
製造・工場勤務、倉庫作業、軽作業、ライン作業、
検品・検査、品質チェックなどの経験がある方は、
これまでの経験を活かしてスタートできます。
※上記の経験は必須ではありません。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※夜勤も交替勤務もありません。日勤の勤務です。
※残業は月平均10~20時間程度です。

残業の多くは、お客様先への移動によって発生するものです。
作業そのものは基本的に所定時間内に完了するため、
「仕事が終わらず帰れない」といった残業ではありません。
移動範囲は車で30分~1時間程度が中心で、
移動時間を含む時間外労働分は、残業代を全額支給します。

休日休暇

【年間休日121日+計画有給休暇(5日)=実質年休126日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 年末年始休暇(9日~10日)
  • GW休暇(9日~10日)
  • 夏季休暇(9日~10日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など

GW・夏季・年末年始には、
それぞれ9~10日程度の連休があります。
※会社カレンダーによります。

有給休暇は1時間単位で取得でき、
通院、役所での手続き、家族の予定など、
1日休むほどではない用事にも利用できます。

勤務地

〒6018212京都府京都市南区久世上久世町520-1
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)!

交通・アクセス

JR京都線「桂川駅」より徒歩15分、名神高速道路「京都南IC」より車で15分

給与詳細

基本給:月給 19万1500円 〜 23万2400円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。
※時間外手当は別途100%支給します。

<各種手当>

  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費全額支給
  • 移動手当
  • 役職手当
  • 資格手当 など

<昇給・賞与>

  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)

試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<各種制度>

  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 人財紹介制度
  • 社内公募制度
  • 資格取得支援制度(MOS・電気工事士など)
  • サークル活動助成制度
  • 再雇用制度
  • 出産・育児支援制度
  • 提案制度
  • 優秀社員表彰
  • 慶弔金

<嬉しい福利厚生>

  • 結婚・出産祝い金
  • 福利厚生施設
  • 全国の有名パーク利用補助
  • 家族の利用も可能です。
  • 映画チケット割引
  • イオンシネマなどで利用可
  • 家電品割引購入制度

<その他>

  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
  • 制服貸与
  • 駐車場完備(車通勤OK)
  • インフルエンザ予防制度
  • 定期健康診断
  • オフィス内禁煙 など

※女性管理職登用実績あり

職場環境

飲食、販売、物流、製造、アルバイトなど、前職はさまざま。20代から50代まで幅広い年代が働いており、正社員経験がなかった方も活躍しています。土日休み・有給休暇も取得しやすく、無理なく働き続けやすい環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

<選考ステップ>

  • Web応募 応募は約1分で完了。(24時間受付中)
  • 面接(1回)
  • 内定

※履歴書は面接時にご提出ください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接結果は、できる限り早くご連絡します。

<応募する理由は、かしこまったものでなくてOK!>
「自宅から通いやすかった」
「休日の多い仕事を探していた」
「未経験からできそうだと思った」
「そろそろ正社員として働きたい」
「接客より、黙々と働くほうが合っている」
そんな理由で構いません。

求人を見て少しでも
「自分にもできるかもしれない」
と思っていただけたら、ぜひご応募ください。

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