【障害者採用】技術系アシスタント

ハローワーク 事業所名

有限会社 スクエアエンジニアリング

就業場所

〒574-0046

大阪府大東市赤井１－１５－２１住道グランドビル６０３

職種

職種解説

（障）技術系アシスタント

仕事内容

＜業務内容＞

インフラ（道路・橋梁・設備等）の改良・維持に関わる図面や資料

の作成を補助していただくお仕事で、主にパソコンを使ったデスク

ワーク業務です。

＜業務内容＞

ＣＡＤによる作図補助や数量の算出、書類作成、定期的な清掃をお

願いします。ＣＡＤソフトの使用経験が無い方でも先輩スタッフが

丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して業務に取り組む

ことができます。また、公共インフラに関わる仕事で業務量は年間

を通して安定しています。技術的な仕事に関わりたい方、デスクワ

ークに興味がある方の応募をお待ちしています。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-10127161

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2718-615047-2

事業所名

ユウゲンガイシャ スクエアエンジニアリング

有限会社 スクエアエンジニアリング

所在地

〒574-0062

大阪府大東市氷野１丁目１６－５９（本社）

ホームページ

http://www.square-eng.co.jp/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）技術系アシスタント

仕事内容

＜業務内容＞

インフラ（道路・橋梁・設備等）の改良・維持に関わる図面や資料

の作成を補助していただくお仕事で、主にパソコンを使ったデスク

ワーク業務です。

＜業務内容＞

ＣＡＤによる作図補助や数量の算出、書類作成、定期的な清掃をお

願いします。ＣＡＤソフトの使用経験が無い方でも先輩スタッフが

丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して業務に取り組む

ことができます。また、公共インフラに関わる仕事で業務量は年間

を通して安定しています。技術的な仕事に関わりたい方、デスクワ

ークに興味がある方の応募をお待ちしています。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒574-0046

大阪府大東市赤井１－１５－２１住道グランドビル６０３

最寄り駅

ＪＲ学研都市線 住道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

上記事務所または本社（大阪府大東市氷野１－１６－５９）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定場所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

ＰＣ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的操作

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-303331

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

週３０時間ほど勤務可能な方。

就業時間については上記時間の間で柔軟に対応させていただきます

。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自然災害による業務対応、突発的な仕様変更など、年６回を限度と

し１ヵ月８０時間、１年７２０時間延長することができる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制、年末年始（１２／２９～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事に係る建設コンサルタントとして、近畿圏内の官公庁（国

土交通省、各府県市町村）における土木工事に関する発注者支援業

務及び設計や積算業務などを手がけています。

会社の特長

平成７年創業より、官公庁（国土交通省、各府県市町村）から発注

者支援業務の高評価を得ています。大きな信用のもと、安定した受

注実績と従業員の技術力が誇りです。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

福留 栄仁

法人番号

7122002012310

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒574-0062

大阪府大東市氷野１丁目１６－５９（本社）

最寄り駅

ＪＲ学研都市線 住道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒574-0062

大阪府大東市氷野１丁目１６－５９（本社）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社 総務課

担当者（カタカナ）

フクドメ ヒロノリ

担当者

福留 大徳

電話番号

072-872-8747

ＦＡＸ

072-872-8766

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊健康経営優良法人２０２６ブライト５００認定取得。

＊ユースエール認定企業。若者の育成に力を入れています。

＊随時ＨＰやＩｎｓｔａｇｒａｍで会社の情報を発信中です。

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応募される方は事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を

事業所所在地に送付してください。

＜施設状況＞

出入口段差：無、トイレ：洋式あり、エレベーター：有、

建物内通路幅：約１ｍ、階段なし

＊勤務成績や勤務態度等の総合的な判断により、更新後の契約は

無期となることがあります。

＊加入保険、休憩時間は週所定労働時間により法定どおり。

＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり。

＊業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な

範囲で応募書類に記載してください。

障害者手帳の名称及び等級、または診断名を記載してください。

＊利用されている支援機関等がありましたら、可能であれば支援機

関名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載してください。

＜障害者トライアル雇用併用求人：期間中同条件＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社（経理や営業等、会社の運営に関する業務を行っています。）

代表的な支店・営業所・工場等２

本社別館（設計・積算業務など、技術的な業務を行っています。）

代表的な支店・営業所・工場等３

紀南営業所（技術者の指導・補佐等の業務を行っています。）

年商

令和6年

6億円

令和5年

5億4,000万円

令和4年

4億4,000万円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省近畿地方整備局

主要取引先２

和歌山県東牟婁郡北山村

主要取引先３

大阪府

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック支援制度

福利厚生の内容

法定福利厚生

通勤に伴う交通費給付

健康診断費用給付

ストレスチェック

年間休日数約１２７日

土日祝日休みの完全週休２日制

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修会（毎年２回開催）

継続学習として外部講習会への参加実施

新入社員研修

リーダーシップ研修 等

両立支援の内容

各事情と必要に応じ、勤務時間等、考慮実績あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

障害者に実施している合理的配慮の例

必要な合理的配慮についてはお申し出くださ

い。柔軟に対応したいと思っています。

障害者雇用に関するアピールポイント

就業状況次第では長期雇用や正社員への

転換も可能です。