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【障害者採用】カフェ・キッチン業務

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【障害者採用】カフェ・キッチン業務

株式会社セラス

【障害者採用】カフェ・キッチン業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社セラス

就業場所

〒193-0832

東京都八王子市散田町3-1-7 1F

当社運営施設『オレオール』

職種

職種解説

(障)カフェ・キッチン業務

仕事内容

オーガニックカフェの調理補助・接客等

  • 未経験の方でも丁寧にサポートいたします。

安心安全な食材を提供しています。

  • オープンして1年です。

やりたいという気持ちが大切ですから、まずは見学や体験をしてみ

てください。連絡をお待ちしています。

こんなところです

自然栽培や有機栽培の食材を使って、日替わりランチやカレー、弁

当、米粉のシフォンケーキなどを製造しています。

安全安心な食事を召し上がっていただきながら楽しくお仕事を始め

てみませんか?

変更範囲:事業所の定める業務(軽作業、農作業、IT業務、他)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13140-12403261

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八王子公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1314-621596-7

事業所名

カブシキガイシャ セラス

株式会社セラス

所在地

〒193-0832

東京都八王子市散田町3-1-7 1F

ホームページ

serasuoreo-ru.amebaownd.com

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)カフェ・キッチン業務

仕事内容

オーガニックカフェの調理補助・接客等

  • 未経験の方でも丁寧にサポートいたします。

安心安全な食材を提供しています。

  • オープンして1年です。

やりたいという気持ちが大切ですから、まずは見学や体験をしてみ

てください。連絡をお待ちしています。

こんなところです

自然栽培や有機栽培の食材を使って、日替わりランチやカレー、弁

当、米粉のシフォンケーキなどを製造しています。

安全安心な食事を召し上がっていただきながら楽しくお仕事を始め

てみませんか?

変更範囲:事業所の定める業務(軽作業、農作業、IT業務、他)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

新規開業のためなし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒193-0832

東京都八王子市散田町3-1-7 1F

当社運営施設『オレオール』

最寄り駅

西八王子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,226円〜1,226円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜48円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間6時間以下も相談可

体調や個別の状況に合わせ、就労時間・休憩時間の調整を行います

無理なくお仕事ができる環境を、ご本人と相談しながらつくります

。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始等その他施設の定める休日があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

11人

うちパート

16人

設立年

令和4年

資本金

88万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援A型、令和5年1月新規開設。

体に優しい食品を扱っています。また、デジタル空間を活用したプ

ロモーション制作等も行います。

会社の特長

レストランの空き店舗を活用した施設で、ケーキ製造や3D制作を

ノマド感覚で働けます。自分らしく仕事が出来る環境を創造できる

会社です。一人一人の思いを大切にし、家族のように応援します。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

若林 紋子

法人番号

1010101015333

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒193-0832

東京都八王子市散田町3-1-7 1F

当社運営施設『オレオール』

最寄り駅

JR 西八王子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒193-0832

東京都八王子市散田町3-1-7 1F

当社運営施設『オレオール』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ワカバヤシ アヤコ

担当者

若林 紋子

電話番号

070-8442-6752

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*資格や勤務状況に応じて昇給があります。

*有給休暇、加入保険は法定通り

〈就業場所における現在の施設等の状況〉

・電話対応:なし ・入口段差:なし

・トイレ:洋式 ・建物内車椅子移動スペース:あり

※就業場所は1階となります。

  • 上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。
  • 業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出下さい。

【事業所の種類:就労継続支援A型事業所】

・A型事業所への応募にあたり、お住まいの自治体においてA型事

業所利用について支給決定を受ける必要があります。

・求人条件は暫定支給期間中のものですが、支給決定後も同条件と

なります。

・利用料:原則なし(前年度の収入が多い場合は一部負担あり)

  • 心と身体を整える様々なお話もさせて頂きます。

安心安全な食事も食べられますので、どのような雰囲気なのか一

度お越しくださいませ。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

就労継続支援事業所の「オレオール」です。

代表である若林は看護師の経験から、健康は食事と心が変わってい

ることを実感し、現代の適応が難しい方の増加に立ち向かいたく、

本施設を開設しました。

どんな環境で誰と働くのかが人生の中でも大切だと考えています

。

一緒にこれからを考えていきたいと思っているスタッフが、皆さん

をお待ちしています。

安全安心な食事を食べながら、楽しく働いてみませんか。

経験者も未経験者も大歓迎です。

当社が作る食材は無添加で安心安全な素材のお食事です。食事が身

体をつくることを体感しながら、健康的な環境で体調管理や健康意

識を高めることもできます。

一緒に働く仲間と楽しく働くことができます。

やりたいという気持ちが大切ですから、まずは見学や体験をお待ち

しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて決定

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

お一人お一人の個性に寄り添いながら確認さ

せて頂きます

障害者の就労や定着に関するサポート体制

人生経験豊富なスタッフが、皆様とともに学

びながらサポート致します。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

心と身体を整えて、自身の特性を活かせるお

仕事を創造します

障害者雇用に関するアピールポイント

お一人お一人の人生を光り輝けるように、お

仕事を通してお手伝いをさせて頂きます

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