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【障害者採用】ハンバーガーの製造と販売(赤坂駅前店)

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】ハンバーガーの製造と販売(赤坂駅前店)

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】ハンバーガーの製造と販売(赤坂駅前店)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

(障)ハンバーガーの製造と販売(赤坂駅前店)

仕事内容

上記の店舗にて次の業務を担当していただきます

ハンバーガーやポテト、ナゲットなどのサイドメニュー類の製造

店舗内外の清掃作業

  • 社内の作業マニュアルをご用意しています

初めての方もご安心ください

※接客が苦手な方等、障害の特性や希望に合わせた作業を

担当していただきますので、ご相談ください

※他店舗での募集も行っています

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-28747261

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)ハンバーガーの製造と販売(赤坂駅前店)

仕事内容

上記の店舗にて次の業務を担当していただきます

ハンバーガーやポテト、ナゲットなどのサイドメニュー類の製造

店舗内外の清掃作業

  • 社内の作業マニュアルをご用意しています

初めての方もご安心ください

※接客が苦手な方等、障害の特性や希望に合わせた作業を

担当していただきますので、ご相談ください

※他店舗での募集も行っています

変更範囲:なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

東京都港区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,226円〜1,226円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

6時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

*店舗、本人状況によって勤務時間の相談可

*年少者の勤務可能時間は5:00~22:00

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等の特別な事情による

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以内

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日:シフト制 月7日以上休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,742人

就業場所

55人

うち女性

36人

うちパート

54人

労働組合

なし

事業内容

日本マクドナルド社のフランチャイジーとしてハンバーガーの製造

販売を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 制服・作業服:有
  • 仕事上での車の運転はありません
  • 障害者トライアル雇用併用求人(トライアル中も同条件)

※各種保険は労働時間が要件を満たした場合加入します

※22時以降は18歳以上の方を募集

(労基法61条:年少者の深夜営業)

※採用内定後、食品衛生のため定期的に検便検査を実施します

(会社負担)

※面接時には履歴書不要です 来社時に専用の書類に記入して

いただきます(ハローワークに見本があります)

※応募前の店舗見学も可能です

ハローワークを通じてご連絡ください

※見学や面接時は、支援機関や保護者の同席も可能です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

諸事情により退職後も希望があれば、復職することや他店舗での再

就職も可能です。

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