(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】プログラマー・システムエンジニア
2 months ago
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Important information
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
東京都目黒区
職種
職種解説
(障)プログラマー・システムエンジニア/目黒区
仕事内容
システム保守や当社受注プロジェクトにおけるシステムの設計、
開発(当社サテライトオフィスでの設計書作成/プログラミング/
テスト作業)
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-90081661
受付年月日
2026年8月18日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル(障)
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
(障)プログラマー・システムエンジニア/目黒区
仕事内容
システム保守や当社受注プロジェクトにおけるシステムの設計、
開発(当社サテライトオフィスでの設計書作成/プログラミング/
テスト作業)
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
東京都目黒区
就業場所に関する特記事項
就業場所となるサテライトオフィスは中目黒の他に天王洲アイルも
あるため、お住まいや業務状況により要相談
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
プログラミング(Java、SQL等)の経験
必要なPCスキル
基本的なPC操作、Office(Excel、Word)操作
必要な免許・資格
免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
273,000円〜425,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜392,290円
定額的に支払われる手当(b)
生活支援手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時40分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
・週30時間以上で応相談
・在宅勤務は週1日程度(対応案件による)で応相談
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇 12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
534人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
戦略的な情報システムの提案、開発を手掛けるソリューション開発
事業および、各種BPO(事務代行)サービスを提供するBPOエ
ントリーサービス事業 派13-010545
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
筆記試験:適性検査(SPI検査)
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や程
度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
*質問等がなければ事前連絡は不要です。ハローワークの紹介状を
受けたうえで、応募書類を事業所あてお送りください。ただし、
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要。
*施設状況につきましては、面接時にご確認ください。
*最初の契約期間3ヶ月は試用期間となります。
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
独立系のICT企業です。
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
・
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
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障害者に実施している合理的配慮の例
座席について相談可。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
状況や希望に合わせて定期的な面談実施可能
。もちろんご相談は随時受け付けます。
障害者雇用の担当者からのメッセージ
不明点や心配事があれば遠慮せずにお問い合
わせください。
障害者雇用に関するアピールポイント
可能な限り柔軟な対応をさせて頂きます。
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