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企業と専門家をつなぐサポート職

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企業と専門家をつなぐサポート職

株式会社エス・ピー・ネットワーク

企業と専門家をつなぐサポート職

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容:

「誰かの人生や、会社の役に立てる仕事に挑戦してみたい」
そんな想いを、心の中に秘めていませんか。

今回募集するのは、単に商品を売る営業ではありません。
困っている企業の悩みをじっくり聞き、
社内の専門家とチームを組んで
解決へと導く、いわば「架け橋」のような仕事。

高度な戦略を一人で組み立てる必要はありません。
あなたが培ってきた「相手の話に耳を傾ける力」や、
「分かりやすく伝える優しさ」が、何よりの武器になります。

これからは、売って終わりの関係ではなく、
「あなたのおかげで、会社の一大ピンチを乗り越えられたよ」と、
心の底から感謝されるやりがいを感じながら、
新しいキャリアを始めませんか。

~この求人の3つのPOINT~
✅️未経験から、一生モノのリスクマネジメント領域へ
扱うのは、SNS炎上対策や企業の災害対策など、会社の存続に関わるリスク管理です。近年ますます重要視されている将来性の高い分野で、未経験から一生モノの専門性を身につけることができます。

✅️「コンサル」ではなく、お客さまと専門家をつなぐ「架け橋」
あなたにお任せするのは、難しい分析や戦略立案ではありません。お客さまの不安に寄り添って課題を整理し、社内の専門家(プロ)へバトンを繋ぐこと。お互いがスムーズに動けるよう、間に入ってプロジェクトを支える大切な役割です。

✅️土日祝休みで、働きやすさもキャリアも諦めない
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、有給休暇取得日数12.6日(2025年実績)と、プライベートの時間もたっぷり。無理な働き方をすることなく、腰を据えて長く活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
企業の「困った」を解決するため、お客さまと社内の専門家(法律や防災のプロ)の間に入り、プロジェクトを前に進める進行管理をお任せします。

⭐️ステップ1:企業の悩みや課題をヒアリング
「今、どんなことに困っているか」をお客さまに寄り添ってじっくり伺います。接客業などで培った「相手の本音を引き出す聞き上手さ」が活きる場面です。

⭐️ステップ2:必要な専門家と企業をつなぐ
伺った内容をもとに、社内のどの専門チームに協力してもらうかを整理し、お客さまと専門家を引き合わせます。

⭐️ステップ3:専門的な内容を分かりやすく伝える
専門家が使う難しい法律や対策の言葉を、お客さまにも分かりやすいように、あなたから丁寧に噛み砕いてお伝えします。

⭐️ステップ4:関係者の間に入り、プロジェクトを前へ
対策が決定した後も、お客さまと専門家の間に立ち、「スケジュールは順調か」「お困りごとはないか」を気配りしながら、解決まで伴走します。

◆担当顧客数:1人あたり30社~40社(既存メイン。1社1社と深く長いお付き合いをします)

◆1日の商談・打合せ:1日に1~3件程度(じっくり丁寧に向き合える件数です)

◆相談対応:既存のお客さまからの「ちょっと困ったことがあって…」というお電話やメールの一次受け・相談対応も行います。

\✨️この仕事ならではの面白さ✨️/
企業に緊急事態(SNS炎上や不祥事、災害など)が発生した際、私たちの打ち合わせには企業の経営者(社長)が自ら同席されることがほとんどです。
緊迫した状況の中、私たちが間に入って伝えたアドバイスに対して、経営者の方が真摯に耳を傾け、迅速に動いてくださる――。そして無事に危機を乗り越えたあと、経営者から直接「本当に助かった、ありがとう」と深く感謝される。
若手のうちから、これほど組織のトップに頼られ、ダイレクトに貢献度を感じられる仕事は滅多にありません。

【ゼロからプロになる、安心のステップ】
専門知識は入社後に少しずつ学べば大丈夫。まずは「人の話を丁寧に聞くこと」ができれば合格です!

▼STEP1:基礎を学ぶ座学研修
危機管理の基礎や、よくある企業の困りごとを学びます。

▼STEP2:先輩の商談に同行
先輩がどのようにお客さまの課題を整理し、専門家へつないでいるかを隣で見て学びます。

▼STEP3:既存顧客のサポートからスタート
まずは1社のお客さまとじっくり向き合い、先輩の手厚いフォローのもとで、間に入る立ち回りを少しずつ掴んでいってください。

「あなたに間に入ってもらえて、本当に助かった」
その感謝の言葉が、あなたの新しい専門性への第一歩になります。

アピールポイント:

✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
20代で経営層と対等に渡り合う経験
✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
提案相手は企業のトップである経営層です。
若いうちから組織の意思決定者と
直接ビジネスの対話を行うことで、
視座が高まり、どこに行っても
通用する圧倒的なビジネススキルが手に入ります。

✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
時代に求められる「リスク管理」の専門性
✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
SNSの炎上、コンプライアンス違反、
自然災害。これからの時代、
企業の危機管理に対する需要は
高まる一方です。
景気に左右されず、不況時にこそ
頼りにされる「レアな職能」を
未経験から習得できます。

✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
自分の時間を諦めないスマートな働き方
✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日、
駅チカ徒歩1分の好立地。無駄な残業を
良しとしないカルチャーだからこそ、
しっかりとリフレッシュしながら、
自己研鑽の時間も100%確保できます。

これまでの営業や接客で培った
あなたの「誠実さ」は、
ここでは企業を守るための
最大の武器になります。
ただ売るだけの営業を卒業し、
プロフェッショナルとしての
第一歩をここで踏み出しませんか。

求める人材:

\未経験歓迎✨️/
人柄・ポテンシャル採用です✨️

【歓迎条件】
✔小手先のテクニックではなく、確かな実力や専門性を身につけたい方
✔相手の話をじっくり聞き、本質的な課題や不安を汲み取ることが得意な方
✔分からないことを自ら調べたり、新しい知識を吸収したりするのが好きな方
✔接客・販売、アパレル、飲食、ホテルフロント、個人営業、法人営業などの対人コミュニケーション経験
✔何らかの営業や接客の経験(業界不問)
※メーカー、商社、広告、サービス、保険など、前職の業界は一切問いません。

「安定した環境だけど、このまま
30代になったら自分の市場価値はどうなるんだろう…」
そんな風に、将来に対して健全な危機感を持っている方にこそ、私たちの環境を選んでほしいと思っています。
特別な法律の知識や危機管理のスキルは、
入社後に一つずつ身につければ大丈夫です。
私たちが求めているのは、知識の量ではなく
「現状を変えたい、もっと成長したい」というその熱意だけです。
あなたのそのキャリアに対する真摯な想いに、
私たちは研修制度と、挑戦できる環境を全力で用意して応えます。

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(実労働時間8時間休憩1時間)
完全週休2日制(土日休み)

休暇・休日:

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(12月28日~1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・5日以上の長期休暇取得可能!
・有給休暇取得日数12.6日(2025年)

勤務地:

【U・Iターン歓迎・徒歩3分圏内の駅チカオフィス!】
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

アクセス:

【大阪支社】
✅️京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」
✨️駅横隣接のため通勤しやすいです

給与:

固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥39,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:270,000円〜350,000円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,100円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■通勤交通費全額支給
■賞与年2回(業績・評価による)
■昇給年1回(当社規程による)

<給与モデル>
■年収370万円~530万円(入社時の想定年収)

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備
■法定外災害補償(労災上乗せ)制度
■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引)
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフル予防接種補助(2,000円実績あり)
■産休・育休制度(実績あり)
■電子レンジや冷蔵庫完備の休憩スペースあり
■保養所あり
■定年65歳
※社内研修・OJTなど研修制度あり

その他:

【ご応募】
◆Webからご応募いただけます◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから必要事項をご入力ください〉
氏名・メールアドレス・電話番号に加え、
簡単な職務経歴やご経験もご記入いただけると、
その後の選考がスムーズに進みます。
まずはお気軽にご応募ください。

※求人内容についてご不明点がある方は、
応募フォームの備考欄にご記入いただければ、
選考のご連絡時に併せて回答いたします。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.書類選考(応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。)
↓
2.一次面接(WEB)
まずは当社のことを知って頂く、顔合わせのような場です。
緊張せず、気軽にご参加ください。
※一次面接の前営業日17:00までに、
システム上にて履歴書・職務経歴書をご提出ください。
ご経歴を確認したうえで、お話しさせていただきます。
↓
3.二次・三次面接(対面)
↓
4.内定・入社(※入社日は、ご相談に応じます。)

※ご応募〜内定までは、平均1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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