キャリア採用【コンプライアンス推進担当(総務･法務部/コンプライアンスグループ)】

キャリア採用【コンプライアンス推進担当（総務･法務部/コンプライアンスグループ）】

職種

総合職 ＞総務・法務

勤務地

東京都 ＞中央区

職務内容

＜担当業務＞

三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、主に以下業務を担当する。

①コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理

②コンプライアンスインシデント対応

③コンプライアンス委員会の企画・運営

＜募集背景＞

今般、コンプライアンスGの欠員補充のため募集します。三井化学のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社を含むグループ全体を俯瞰し、コンプライアンス遵守を実効的に推進する中核的な役割を担います。コンプライアンスリスクの評価や教育・啓発活動、事案発生時の検討・再発防止策の策定・実行など、全社に関わる重要なミッションを通じて、会社の動きや経営の意思決定を肌で感じることができます。取締役・監査役会、内部統制室、社外弁護士などとの連携に加え、トップマネジメントから工場、海外子会社まで幅広い事業所・役職の方々と関わることで、高い視座と横断的な理解を養うことができます。将来、経営の中枢に携わり、会社全体を支える仕事に挑戦したい方にとって、成長機会に満ちたポジションです。

応募資格

＜必須条件＞

① 次の実務経験の合計経験年数が5年以上

(1) コンプライアンスに関する実務経験（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等）

(2) 内部監査に関する実務経験

(3) 法務（契約審査、M&A法務、独占禁止法、訴訟対応等）に関する実務経験

② 英語力（TOEIC730点以上）

＜推奨条件＞

必須条件（上記①(1)～(3)の合計業務経験5年以上）に加えて、何か一つ別の経験や強みを有しているとなおよい（例：営業、IT、海外経験、製造、研究等、領域は問わない）

勤務地

三井化学本社(東京都中央区）

※将来的に国内外拠点へ異動の可能性あり。

給料

年収660～1000万円

処遇

＜勤務時間＞

• 本社・支店・研究所：9時～17時40分
• 工場：8時30分～17時10分
• フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
• 時間外労働あり(全社平均約20時間)

＜休日・休暇＞

• 休日：年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
• 休暇：年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)

リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など

＜処遇＞

• 昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
• 諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
• 福利厚生：寮・社宅制度あり（利用規定あり）、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等

＜受動喫煙対策＞

敷地内・就業時間内禁煙

お問い合わせ

※他の職種への併願応募をご希望の場合は、お問い合わせ先へご連絡ください

三井化学株式会社

キャリア採用担当

〒104-0028

東京都中央区八重洲2-2-1

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

E-mail：[email protected]

三井化学HP：http://jp.mitsuichem.com/