有料老人ホーム施設長【花さとかブランシェ】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道旭川市

職種

有料老人ホーム施設長（豊岡１３条）【花さとかブランシェ】

仕事内容

・ご入居者様およびご家族様との面談

・ヘルパーのシフト調整

・ヘルパーのマネジメント

・ヘルパー業務

・ご利用者様およびご家族様とのアセスメント

・担当者会議への参加

・各連携機関との連絡

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-09695861

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

有料老人ホーム施設長（豊岡１３条）【花さとかブランシェ】

仕事内容

・ご入居者様およびご家族様との面談

・ヘルパーのシフト調整

・ヘルパーのマネジメント

・ヘルパー業務

・ご利用者様およびご家族様とのアセスメント

・担当者会議への参加

・各連携機関との連絡

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人が希望していること。規約あり。

契約更新上限：通算５年まで（無期転換制度あり）

就業場所

北海道旭川市

就業場所に関する特記事項

［令和８年９月１日新規開設予定！］

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設（市内）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・介護従事経験３年以上、施設長としての経験のいずれか

必要なＰＣスキル

記録の入力、マウス操作などの基本操作ができれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,500円〜388,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,500円〜388,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は法人規定により支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システム改変や新規施設開設時など緊急対応時

年６回に限り、月９０時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフトによる月８～９休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

1人

うち女性

1人

労働組合

なし

事業内容

旭川地区を中心に、訪問介護、居宅介護支援、相談支援、訪問看護

、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームを展開しています

。従業員は約１００名。介護・福祉分野に力を入れています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

令和８年９月１日新規オープン予定の有料老人ホームです。

新しい施設の施設長として、職員とともに働きやすい職場づくりに

関わっていただける方を募集しています。

入居者様に安心して過ごしていただけるよう、職員を支えながら、

落ち着いた施設運営を行っていただきます。

法人内では、施設長未経験から施設長として活躍している職員もお

ります。これまでの介護・看護の経験を活かしながら、施設運営に

前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

当社では、有期雇用契約社員から正社員へステップアップした職員

もおります。まずは業務や職場に慣れていただきながら、勤務状況

や能力、会社の状況、ご本人の希望等を踏まえ、正社員登用につい

て総合的に判断しています。

新しい環境で、施設づくりに前向きに関わってくださる方をお待ち

しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和８年９月１日新規オープン予定の有料老人ホームです。

新しい施設の施設長として、職員とともに働きやすい職場づくりに

関わっていただける方を募集しています。

入居者様に安心して過ごしていただけるよう、職員を支えながら、

落ち着いた施設運営を行っていただきます。

法人内では、施設長未経験から施設長として活躍している職員もお

ります。これまでの介護・看護の経験を活かしながら、施設運営に

前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

当社では、有期雇用契約社員から正社員へステップアップした職員

もおります。まずは業務や職場に慣れていただきながら、勤務状況

や能力、会社の状況、ご本人の希望等を踏まえ、正社員登用につい

て総合的に判断しています。

新しい環境で、施設づくりに前向きに関わってくださる方をお待ち

しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規程に記載あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。