施設管理者

仕事の内容

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現場で培った経験を、次は“まとめ役”として
安心できる日々を支える、チームの司令塔に

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大阪狭山市にある男性棟のグループホーム「さくら錦織」は、
駅から徒歩5分というアクセスの良さと、
落ち着いた環境が魅力の住まいです。

それぞれが安心して日々を過ごせるように、
バリアフリー設計の環境で支援を行っています。

この施設で管理者として活躍していただくあなたには、
スタッフの相談に乗ったり、利用者さんの様子に目を配ったり、
現場の中心でチーム全体の動きを見守っていただきたいと思っています。

「人と人との橋渡しができる人」
「チームを支える役割に挑戦したい人」
そんなあなたを、私たちはお待ちしています。

【具体的には】
・グループホームの管理者業務
・スタッフとの面談、採用管理、指導
・施設内備品の選定等
・利用者の管理
・関係機関との連絡調整（家族や作業所、相談専門支援員などとの連携）
など

【この仕事のやりがい】

• 現場の経験が、次のステージで活きる

これまで培ってきた福祉現場での知識や対応力が、
スタッフの指導やご家族対応などにそのまま活きる仕事です。

• 自分たちで「良いホーム」をつくっていける

風通しの良い職場なので、「こういう仕組みにしてみませんか？」という提案も大歓迎。
管理者としてのアイデアや工夫が、
ホームの居心地を左右するやりがいになります。

• トラブルも、成長も、チームで分かち合う

課題にぶつかることもありますが、
困った時はスタッフみんなで考える文化があります。
利用者さんの成長や笑顔に触れたとき、
「ここでよかった」と実感できるはずです。

「現場をよく知るからこそ、できる支援がある」
そんなあなたの視点や経験が、
今度は“チーム全体”を動かす力になります。

少しでも気になった方は、まずはお話を聞くだけでも大丈夫！
あなたの次のステップ、ここから始めてみませんか？

応募資格

【必須】
・障がい福祉、介護福祉経験もしくはマネジメント経験ある方
・運転免許(AT可能)

学歴不問

勤務時間

平均所定労働時間：172時間/月

8:30～17:30（休憩1時間）

就労期間：期間の定め無し

休日休暇

週休2日制

勤務先名

勤務先名: さくら錦織

交通手段

公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK

近鉄滝谷不動駅から徒歩5分
奈良から通っている方もいます

給与

月給 300,000円

月給：300,000円~
固定残業代：80,000円（50時間分）
※残業の有無にかかわらず、固定で支給します
※残業が50時間あるわけではありません。
賞与：年3回

福利厚生

• 交通費支給（会社規定により支給）
• 社会保険完備
• 昇給（能力給）
• 有給休暇
• 育児休暇取得実績あり
• 週休2日制
• 車・バイク・自転車通勤OK
• 服装自由
• みなし残業・みなし夜勤手当（80,000円）
• 賞与（年3回：2月、7月、12月）

職場環境

分煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP１ こちらからご連絡します！
応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。

STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。

STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

大阪府富田林市錦織中2丁目183

採用担当：ドウジ

応募受付先電話番号：090-9826-9573

企業のセールスポイント

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大切なのは『共に生活することを楽しむ』こと。
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私たちグループホームさくら、ひまわりでは、経験や資格の有無にかかわらず

• 福祉に関わりたい
• 誰かの役に立ちたい

そのような強い気持ちを持った方を必要としています。

スタッフ側も無理なく働けるよう環境や体制を整え、
各施設での業務は利用者様の掃除や洗濯等、日常生活を援助することを主な仕事としています。
障がいをお持ちの皆様にとって心安らぐ“居場所”の提供を目指し、
やりがいをもって働くことができます。
共に穏やかであったかい本当の『おうち』のような居場所をつくっていきませんか？

その他

利用者さんにとって「施設＝お家」
心安らぐ場所の提供を目指しています。
グループホームでは利用者さんとの距離も近く、話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば…
利用者さんにとって「施設＝お家」
我々スタッフは「いってらっしゃい」「おかえり」が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか？

1年で管理者になったスタッフも！
あなたの頑張りで最短ルートのキャリアアップが可能
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定！
あなたの頑張り次第で、
社歴に関係なくキャリアアップが可能になります。
日頃の勤務態度や頑張りを正当に評価してくれるので、
モチベーションアップにも繋がります。

あなたにとってのやりがいってなんですか？
『やりがい』が働く意味になる

• 人の役に立ちたい
• 感謝されたい

誰もがやりがいをもって働きたいと考えますよね。

管理者の業務は多岐に渡り責任を伴う仕事です。
ただ、その分やりがいは大きく

• 課題を解決できた
• 利用者やスタッフに喜んでもらえた
• 施設を自分の理想に近づけられた

と経験を積めば積むほど
マネジメントスキルや課題解決スキルが身につき、
自分の成長を実感できます。
今まで挑戦できるタイミングがなかった…
という方は是非今回のチャンスを逃さずご応募ください。

お仕事No：管理責任者(さくら錦織)