木製遊具製造スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 三英長野工場

就業場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

職種

木製遊具製造スタッフ

仕事内容

＊木製遊具の製作を担当していただきます。

＊木材の切断・穴あけ・研磨・組立・仕上げなどを行い、完成品の

検査や出荷準備まで担当します。

＊受注生産のため、一つひとつ異なる遊具づくりに携われます。

＊未経験の方も歓迎します。

＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので安心してご応募くださ

い。

＊木材搬送等業務上運転業務あります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12157461

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

がん具・運動用具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-616866-3

事業所名

カブシキガイシャ サンエイナガノコウジョウ

株式会社 三英長野工場

所在地

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

ホームページ

https://sanei-hp.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

木製遊具製造スタッフ

仕事内容

＊木製遊具の製作を担当していただきます。

＊木材の切断・穴あけ・研磨・組立・仕上げなどを行い、完成品の

検査や出荷準備まで担当します。

＊受注生産のため、一つひとつ異なる遊具づくりに携われます。

＊未経験の方も歓迎します。

＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので安心してご応募くださ

い。

＊木材搬送等業務上運転業務あります。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内にいくつか喫煙場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経験不問（未経験者歓迎）

木工・家具製造経験者優遇

ものづくりに興味のある方歓迎

必要なＰＣスキル

文字入力など基本的なＰＣ操作

簡単なＥｘｃｅｌ入力ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

前年の業績により賞与支給あり。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更等が生じた場合労使の協議を経て年６回を

限度とし、１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

繁忙期には土曜日出勤あり

お盆、年末年始、創立記念等の休日あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

20人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

昭和37年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

公園や学校に設置される遊具を製造。子どもたちが遊ぶ木製・鉄製

遊具をつくる、社会に役立つものづくりの仕事です。

会社の特長

公園や学校で子どもたちが遊ぶ遊具を、設計から製造まで一貫して

手がけています。子どもの想像力を引き出す製品を、自分たちの手

で形にする仕事です。

法人番号

8010501004788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒381-0023

長野県長野市大字風間２０３４番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務担当

担当者（カタカナ）

ワガ

担当者

和賀

電話番号

026-213-4511

ＦＡＸ

026-221-6253

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後１０日以内に

書類選考の結果及び面接日時をご連絡いたします。

＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので安心してご応募くださ

い。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条

件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

公園や学校に設置される遊具を製造しています。木製・鉄製の遊具

を、自社で設計から製造まで一貫して手がけ、安全性と品質にこだ

わったものづくりを行っています。

既製品ではなく、オリジナル遊具の受注生産を中心としています。

設計・製造を自社で一貫対応することで、デザイン性と安全性を両

立し、多様なニーズに応えるものづくりが強みです。

公園や学校を中心に全国へ納入実績があり、安定した受注を継続し

ています。社会インフラに関わる製品のため、景気に左右されにく

い安定した事業基盤があります。

未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。

整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しなが

ら働いています。自分たちが関わった遊具が実際に公園や学校に設

置され、子どもたちに利用されるやりがいのある仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・オンライン研修制度あり（Ｇｒｏｗｔｈ Ｃｏｌｌｅｇｅ／自由

受講可）

※現在は正社員対象で試験運用中

・ＯＪＴによる丁寧な実務教育あり（未経験の方も安心）

・人事評価制度あり（成果や成長に応じて昇給・昇格）

・整理整頓された清潔な作業環境（５Ｓ活動推進）

・安全第一の作業環境（安全教育・ルール徹底）

・作業着・帽子貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

オンライン研修（Ｇｒｏｗｔｈ Ｃｏｌｌｅｇｅ）を

導入し、仕事に必要なビジネス基礎や生産性向上、コ

ミュニケーション力などを体系的に学べます。※現在

は正社員対象で試験運用中

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。