品質管理オペレータ職

ハローワーク事業所名

ＦＩＣＴ 株式会社

就業場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ＦＩＣＴ株式会社 長野本社

職種

品質管理オペレータ職（故障解析）

仕事内容

• 故障解析

当社製品である「プリント基板」の不良解析を担当。

お客様から返却された不良品や製造途中で発生した不良品の不具合

箇所を特定・解析し、原因究明を通じて製品品質の向上・安定化に

貢献します。。

主な作業工程は以下のとおりです。

・電気試験結果をもとに、配線パターンの導通・抵抗測定を行い、

不良箇所を特定

・切断・研磨による断面解析を実施し、オープン不良やショート不

良の発生状態を可視化

解析結果から不良モードを分類し、不良発生工程へフィードバック

することで品質改善 【仕事の変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12178061

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-106056-1

事業所名

エフアイシーティ カブシキガイシャ

ＦＩＣＴ 株式会社

所在地

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ホームページ

fict-g.com

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

品質管理オペレータ職（故障解析）

仕事内容

• 故障解析

当社製品である「プリント基板」の不良解析を担当。

お客様から返却された不良品や製造途中で発生した不良品の不具合

箇所を特定・解析し、原因究明を通じて製品品質の向上・安定化に

貢献します。。

主な作業工程は以下のとおりです。

・電気試験結果をもとに、配線パターンの導通・抵抗測定を行い、

不良箇所を特定

・切断・研磨による断面解析を実施し、オープン不良やショート不

良の発生状態を可視化

解析結果から不良モードを分類し、不良発生工程へフィードバック

することで品質改善 【仕事の変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ＦＩＣＴ株式会社 長野本社

最寄り駅

長野電鉄線 附属中学校前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所は設置しておりません。構内全て禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的に転勤の予定は無いが就業

規則に定めあり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・機械、電気・電子、材料、物理、化学などの理系基礎知識

・製造業における故障解析、技術系トラブルシューティングの経験

必要なＰＣスキル

簡単な入力・修正ができること

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜339,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜339,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時10分〜16時55分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月９５時間、１年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

休日は当社規定カレンダーに基づきます（５月連休、８月連休、年

末年始連休あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,105人

就業場所

808人

うち女性

166人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

3億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

プリント基板の開発、設計、製造、販売、保守、コンサルテーショ

ン ＊＊「富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社」

より社名変更となりました。＊＊

会社の特長

当社の製品は次世代スーパーコンピューター（京・富岳）のマザー

ボードに使用され高い技術力が特徴です。またＡＩ車載機器など電

子機器に組み込まれるプリント基板を製造し社会貢献しています。

法人番号

5010001249671

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ＦＩＣＴ株式会社 長野本社

最寄り駅

長野電鉄線 附属中学校前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ＦＩＣＴ株式会社 長野本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

トクタケ

担当者

徳竹

電話番号

026-466-9950

ＦＡＸ

026-243-1761

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊当社駐車場を利用の場合は月額１，５００円を給与控除。

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後１０日以内に

書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

発生してしまった製品不良に対して、次に同じ不良を発生させない

為にも、分析や原因の特定は重要な業務です。

特別な経験やスキルは必要ではありませんが、真面目に作業に取り

組む姿勢がある方が向いています。また、電子顕微鏡やパソコン等

の装置・機械の操作がありますが、ＯＪＴで習得可能ですので、ど

なたでもイチから業務スキルを習熟することが可能です。

年商

令和4年

384億5,200万円

令和5年

320億5,900万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の等級に応じ

復職制度

あり

復職制度の内容

正規従業員で育児、家族介護等により退職した者が申し出た場合、

本人の希望と経験等を考慮して、会社が必要性を認めた場合、再雇

用を行う。※カムバック制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。