人事・総務

ハローワーク事業所名

株式会社 東日本不動産

就業場所

〒036-8012

青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル

職種

人事・総務

仕事内容

〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定

／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改

善施策の立案・実行

〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画

・運営／採用ページ管理

〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長に

あわせた組織体制づくりのサポート

〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組

織課題に関する連携など

• 変更の範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-07757361

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物売買業，土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-102960-3

事業所名

カブシキガイシャ ヒガシニホンフドウサン

株式会社 東日本不動産

所在地

〒036-8012

青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル

ホームページ

https://www.hn-f.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

人事・総務

仕事内容

〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定

／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改

善施策の立案・実行

〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画

・運営／採用ページ管理

〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長に

あわせた組織体制づくりのサポート

〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組

織課題に関する連携など

• 変更の範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8012

青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・事業会社にて、採用および育成経験

・人材育成、研修などの企画・運営の経験

・経営陣や各部門と連携しながら、主体的に業務を進められる方

必要なＰＣスキル

・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作

・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・数値分析

・社内向け説明資料を円滑に作成できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

258,900円〜369,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

91,100円〜130,100円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

＊時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の

時間数の見込や実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は年俸÷１２月で表記

＊見込年収５００～７００万円（賞与込）

＊管理職採用の場合、固定残業代は基本給に含む

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

年俸制

4,200,000円〜6,000,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜0.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

11時00分〜15時00分

就業時間３

8時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間（２）コアタイム（３）フレキシブルタイム

＊始業 ８：００から１１：００（１分単位）

＊終業１５：００から２２：００（１分単位）

実労働８時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したとき

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 １２月３０日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

10人

うちパート

1人

設立年

昭和58年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

・自社所有不動産の運用・管理

・日帰り温浴施設の運営

会社の特長

東北を中心に不動産投資事業を展開しております。

不動産運用で安定収益を生み出しながら、不動産事業以外の新規事

業への取り組みも行っております。

法人番号

7420001009355

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒036-8012

青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒036-8012

青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。

・履歴書へメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者

採用担当者

電話番号

0172-35-0055

ＦＡＸ

0172-31-3721

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊通勤手当：車の場合は、通勤距離に応じて支給いたします

＊賞与：事業年度ごとの業績による決算賞与（中間支給有）

＊給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定

＊年次有給休暇：入社月に応じて就業規則で定める日数を入社日に

付与

【応募時注意事項】

＊合否通知のため、応募書類にメールアドレスの記載をお願いしま

す

【ハローワークより】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

（労働基準法第１５条第１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜東日本不動産について＞

当社は、青森県を中心に事業を展開する１９８３年創業の不動産会

社です。オフィスビルや商業施設、賃貸住宅などの不動産を保有・

運用し、資産価値の向上を図りながら地域の活性化に貢献していま

す。代表的な保有物件として、「さくら野百貨店弘前店」や「東日

本不動産弘前ビル」などがあり、地域の暮らしやビジネスを支える

不動産事業を展開しています。また、温浴施設の運営や冷凍倉庫事

業など、不動産の枠を超えた地域密着型の事業にも取り組み、持続

可能な地域社会の実現を目指しています。

＜求人について＞

人事グループの一員として、経営陣および各部門の事業責任者と連

携し、

事業成長に必要な人材の採用および育成を担っていただきます。

新卒・中途採用の戦略立案から実行、入社後の人材育成施策の企画

・運営まで幅広く携わり、組織の成長を支える重要なポジションで

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。