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生産管理【正社員:都留市】

Exclusive opportunity

Onsite

生産管理【正社員:都留市】

株式会社 ベネック

生産管理【正社員:都留市】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ベネック 山梨事業所

就業場所

〒402-0011

山梨県都留市井倉527-1

職種

生産管理【正社員:都留市】

仕事内容

  • 生産工程を理解したうえで、生産性を考慮した人員配置・シフト

表の作成・生産計画を中心に他メンバーと行っていきます。 まずは、作業を通して業務全般を理解していただきますので経験

不要につきどなたでも安心してください。 工程自体は最新の機械で行いますのでどなたでも可能な作業がメ

インになります。

*マイカー通勤の場合、交通費会社規程あり【駐車場あり】

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19072-00857261

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 都留出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-613589-6

事業所名

カブシキガイシャ ベネック ヤマナシジギョウショ

株式会社 ベネック 山梨事業所

所在地

〒402-0011

山梨県都留市井倉527-1

ホームページ

http://www.benex-co.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理【正社員:都留市】

仕事内容

  • 生産工程を理解したうえで、生産性を考慮した人員配置・シフト

表の作成・生産計画を中心に他メンバーと行っていきます。

※まずは、作業を通して業務全般を理解していただきますので経験

不要につきどなたでも安心してください。

※工程自体は最新の機械で行いますのでどなたでも可能な作業がメ

インになります。

*マイカー通勤の場合、交通費会社規程あり【駐車場あり】

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒402-0011

山梨県都留市井倉527-1

最寄り駅

富士急行線 禾生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

工場長クラスの場合

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,260円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,260円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

上記金額は、高校新卒者の金額からを表示しています。

規定による各種手当・申請による時間外手当支給等あり

※機械整備・メンテナンス等経験者は優遇いたします。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客先の稼働増加に伴う繁忙期:春、夏、ゴールデンウイーク、お

正月などの長期連休時期

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休2日制(シフト制による)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

277人

就業場所

63人

うち女性

42人

うちパート

7人

設立年

昭和36年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

リネンサプライシーツ、浴衣、タオル、テーブルクロス、ユニフォ

ーム等のクリーニング、リース&レンタル

会社の特長

ベネックは、東日本に5ヶ所、西日本に1ヶ所、北海道に1ヶ所の

拠点を中心に、全国約100ヶ所の業務提携先と連携をはかり、サ

ービスの充実に努めています。

法人番号

7030001007596

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒402-0011

山梨県都留市井倉527-1

最寄り駅

富士急行線 禾生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒402-0011

山梨県都留市井倉527-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

山梨事業所

担当者(カタカナ)

コウラ

担当者

所長・小浦

電話番号

0554-43-6632

FAX

0554-43-9154

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各工程の全体の把握・調整役となります。その日の納品量から生

産工程を組み立てます。

・土日祝日は、定休日ではありません。シフトに応じて週休2日と

なります。但し、事前調整があれば、土日祝日も休めます。

生産ラインの「要」となりますので、工場スタッフとのコミュニケ

ーションが大切になります。

聞き上手の方には向いている環境です。

実際の現場作業は、工場スタッフが行います。各工程への指示、調

整を行い、スムーズに生産ができるようにする調整役となります。

配送ドライバーから、回収・納品時の問題時の確認・対応等にも関

わります。少しずつできることから始めていただきます。

機械や設備等に興味や関心がある方も、これらに関わることができ

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

各工程の全体の把握・調整役となります。

その日の納品量から生産工程を組み立てます。

生産ラインの「要」となりますので、工場スタッフとの

コミュニケーションが大切になります。

聞き上手の方には向いている環境です。

実際の現場作業は、工場スタッフが行います。各工程への指示、調

整を行い、スムーズに生産ができるようにする調整役となります。

配送ドライバーから、回収・納品時の問題時の確認・対応等にも関

わります。少しずつできることから始めていただきます。

機械や設備等に興味や関心がある方も、これらに関わることができ

ます。

入社後、現場スタッフさんと共に各作業を経験していただき、内容

を把握していただきます。その後、現場リーダーとしての経験を学

んでいただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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